特百惠

一开始是电话面试，然后是一对一面试，之前也招过人，也面试过人，想想自己提的问题和别人提的问题真是感觉到什么是专业与技巧，很佩服他们的面试管=官，无论成功与否，要保持一个好的心态，如果自己有不足的地方没有关系，自己再努力，不断的提高自己。

第一个面试官，先做自我接受，然后对公司的看法第二关，初试通过了，通知第二关，人事会发邮件给你，通知你去6个店以陌生顾客省份去巡店并做一份报告给他们，坑爹的事6家店距离超远，做完之后一天就过去了第三关，让你住驻点体验一天，并提交报告，结果提交之后就杳无音信，打电话过去咨询才说哦，这个岗位可能不合适，不合适也不会说一声吗，太不负责，乱七八糟，这个福州的省办超级糟糕，人事招聘完全无章法，浪费他人三天时间。

第一次面试会一堆人一起看特百惠简介，然后HR逐一面试，面试主要看你的吃苦耐劳的能力，面试通过后会让你做网测，其实网测的结果决定了你的待遇和老板是否要你。接下来就会是省经理面试，提问的都是些如果店主不听话你该怎样，你没有拓展经验你打算如何拓展等问题，接下来会要求巡店，一般为5家店，让你做巡店报告。