新浪

面试过程氛围比较轻松，但要求并不低。一共两轮面试加笔试。 第一轮面试流程：自我介绍+对互联网诉讼了解（其实就是问对岗位职责的了解）+觉得自己适合诉讼还是非诉（职业规划问题）；然后是笔试：著作权法方面的问题和案例分析（写起诉状、答辩状等等）； 第二轮面试：自我介绍+职业规划。面试过程氛围很好，但是自己业务水平有限，自我规划也不明晰，新浪的要求还是很高的。据说如果通过，可能还有一轮面试。耐心等待中。

当时是做的新浪垂直领域运营实习生，领导们都超级nice，新浪是有HRBP的，就是你项目的主管来面试你，当时有三个人来面我，主要针对的是简历上的问题进行一个一个的细致提问，最后一个问题就是有一个领导问我，你是怎样理解用户运营的，当时具体回答记不清了，反正是要站在客户的角度出发什么的。 当天下午就给我打电话说通过面试了，实习的话进去的还是比较容易的，正式的听说要好几面，不过一般是没有留任机会的，望大家都能进自己喜欢的公司呀。

就是基本的一些问题，如自我介绍/之前是否有类似的经验/自己的专长/实习可能的时间等，如果是急招的情况下，当两天后就知道面试结果。