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技术主管面试过程中提了一些基础知识问题，还有原来工作中的经历，对某个技术点可能会有深入的提问和在实际使用过程中的情况，整理面试还是比较简单的，面试官比较和善。

不错的环境，人气不足。面试的是游戏策划师，当时11个人都是面策划师的，分成2组，给你2个问题，自选讨论，当时2个题目是一个好的游戏核心玩法应该具有哪些特征，如何平衡免费游戏中各个群体的关系。给半小时讨论，讨论完之后选一个人总结。群面完就出去等结果，5分钟以后过的人有单面和HR面，后来知道11个人2个人拿到了offer，是当天就发offer的。 建议质疑对面的时候不要过于苛刻，这不是辩论赛，对面讨论的不好HR能看出来，你过于苛刻HR就会觉得你不是很好相处，我就是倒在这里的。

笔试，视频面试通过后，巨人通知到总部面试，来回机票巨人报销，酒店也订好了。当天到总部后，听说在办周年庆，等了一个多小时才开始技术面试，过了后见HR，问了个人经历、家庭背景、家长教育理念，以及个人爱好 性格、求学经历等，最后又问自己的工资想法，介绍公司基本情况，要一周内等消息，过几天了没有消息。