远东国际融资租赁有限公司

之前很中意的一家公司。接到面试通知，欣喜若狂。面试前手贱上网查了查，查出个坑:一年后公司可能会让员工签竞业禁止协议，期限未知。我面的岗位会频繁出差，频繁到百分之七十的时间都得出差，而且目的地不定。这种岗位做几年还行，一直做谁受得了？ 面试的时候被问到职业规划，正好就问了面试官。四个面试官，三个没吱声，一个回答说这个协议要你离职才生效呀，答案自己想。那好吧，我就在内部规划职业道路呗，好家伙，不能横向发展，不可能内调到其他部门。面试结果可想而知咯，不过也庆幸没有被装到这么一个坑里。

一共五轮 第四轮hr总监和事业部总经理没过  jd上是基金助理面试时候领导只关注你是否能拉到资源 融到钱 和预期不太符合

今天直接是负责人面试，感觉自己面试表现不好，公司挺靠谱的。就自己面试表达的不好。唉，肯定不通过了。但公司是好公司。