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第一轮面试是测试部的主管，问了一下短信部分的测试思路，二面是更高级的主管，用英文介绍自己，还问了如何理解手写识别字体。

1.考察学生对自己项目的熟悉程度，间接的了解学生的学习情况，项目的参与度。一个项目往往由许多人分工合作，同学如果能够较全面的掌握整个项目的话，说明该同学除了做好自己本职的工作之外，对项目其他同学的工作进行了了解以及掌握！ 2.基础知识的掌握，比如模电数电，数学，统计学，概率论；这些基本的方法意味着同学的基本功是否扎实，间接的可以知道该同学在论文写作方面是否扎扎实实； 3.询问如何处理日常与同学之间的工作矛盾，间接的考察该学生的情商以及工作的管理能力。 4.Python C/C++ 语言的掌握，考察该学生的工作能力。 5.职业生涯的规划，考察学生对自己职业的把控以及了解程度。

问了项目，上去就是把项目一通讲，项目比较低端，被鄙视了，面试后来和我说，要求项目相关的，我项目比较地段，不行，要求会基带芯片方面的，面试过程中会让你画一些你做过的项目的一些读写时序。