先是校园宣讲，然后交完纸质简历当晚给面试通知。参加了两面，第一个是无小组讨论，第二个是hr面试。无小组讨论五个人一组，不分专业，在看完一段材料之后，互相讨论，每人发表自己看法，大家统一意见得到最后的结果，然后选一个人阐述结果，说完hr点评，最后让大家投票选全场最佳和全场最差。（建议有逻辑的说出自己的观点意见，一般少说的那个人会被投最差）当晚给二面通知。
hr面试会根据不同岗位分组，然后一对一面试，会问你的实习经历，校园经历，对岗位的认知，对工作地点的看法，对奥克斯的了解等。最后你可以再问hr问题。
ps:整个面试安排相当混乱，时间和人员安排都不到位，很多人按规定时间来，等了一上午都没有等到，这一点给人感觉并不好。
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行业
已选
徐州
家电
清空已选条件
分三轮。
确定通过
匿名用户
面试了职位：结构设计师
确定通过分三轮，第一轮技术面，主要是简历内容的讲解。第二轮是人事面，侧重职业规划，是不是可以调剂专业，会不会来珠海等内容。第三轮做做游戏，就发offer了。
2 年前 发布
江苏百胜科技有限公司一面。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉靠谱面试是群面，宣讲会结束之后就进行面试，面试过程很简单，主要是自我介绍及社团工作介绍。只参加了一面当晚收到了二面通知，因为要去南京复试所以放弃了。
2 年前 发布
面试过程简单
未通过
匿名用户
面试了职位：电商运营
未通过总经办接待负责新业务招人 , 接待人员有礼貌且温文尔雅。问的都是一些基础的信息，但是**的领导就是目中无人的心比天高的奇葩。如果你当初直接要熟手直接能用的，为什么还要打电话让我来面试浪费彼此的时间?我是来助理 , 不是运营主管。
2 年前 发布
感觉很一般，进入公司没有想象中的那么好确定通过
匿名用户
面试了职位：外贸专员
确定通过感觉很一般，进入公司没有想象中的那么好，更多的像是加工贸易企业，没有太多的技术创新，工资低的要命，工人很累，不喜欢
2 年前 发布
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