一面是人事面，整场下来感受很好，主要是感受一下情商的问题吧。整个过程大概是半个小时左右刚开始我大概做了三分钟左右的自我介绍，然后hr根据我的自我介绍展开问了一些问题：1.关于学习成绩的问题（本科）2.对稳定性工作的认识（如何看待公务员一类的工作）3.如何看待单休工作制以及一周6天的工作制4.找工作最看重的三个点（行业？地点？匹配度？）5.喜欢什么行业？都投了那些行业？6.对新能源的了解？都知道哪些关于新能源的行业？7.对潮汕的了解？8.平时除了工作之外是如何充电的？9.都喜欢看一些什么类型的书籍？10.家里都有些什么人？11.跟对象如何规划未来的？（hr这条不会直接问你有没有对象）12.用三个词语来描述自己的性格13.你遇到的最有挑战的事情是什么？你是如何解决的？二面是技术面：技术面上来还是一个自我介绍技术面还是非常专业的，都是根据自己的课题问的一些问题，有一些非常细节的问题都问到了，包括用的什么煤？哈哈慌了一会。。。真的很专业。...查看更多

校招流程：网申→宣讲会笔试→无领导小组面试→领导面谈→签订三方 一、由海投网查询到潮州三环集团近期来学校的招聘日期,及时去官网网申你所应聘的岗位,并打印网申简历和成绩单 二、宣讲会投递简历并进行笔试,30分钟三道题 分AB卷,A卷三道题：1.给你一台多啦A梦的时光穿梭机，可以穿越到你出生到现在的任意时间，你最想穿越到什么时候，做什么事？ 2.如果你拥有魔法，可以和古往今来世界各地任意名人共进午餐，你会选择和谁？为什么？ 3.七夕情人节，你约男（女）朋友吃饭，打了三个电话都打不通，谈谈你接下来会做的12件事。 三、当天晚上会通知第二天的面试即五人小组面试 题目：给几张A4纸，一把尺子，双面胶，搭一个吊脚楼，要求六面通风，至少十根立柱，立柱长度不低于30厘米 五分钟搜集资料，八分钟讨论方案，十五分钟制作，五分钟讲解演示 面试官会在一旁观察，针对作品打分并询问小组成员问题，是谁确定的方案，觉得自己出的问题在哪儿，可以怎样改进，最后有什么补充等等 四、面试当天晚上会通知进入第三天的录用座谈 谈谈自己的研究内容 我做有机合成的 问合成的分子什么样 讲解有什么用 表征手段 谈谈专业和应聘岗位的关系 最后有什么问题 五、录用座谈完了之后公司觉得你可以就会通知什么时候签三方...查看更多

一面：6个人辩论（辩题：跳槽/稳定更有利于有才发展） 流程：简单自我介绍，阐述个人观点（先讲有优势），组内讨论，自由辩论，一个人总结（没错，是一个人总结两边，我被推举出来做总结，说是要总结整场辩论···） 二面：二对一 问题：经典3Y，英文问题，喝酒，家庭情况，让你去泡茶...查看更多

通过网申后，短信通知面试：1面是技术面，一般两个面试官对你一个，会问你简历上的东西，和你自己的课题，然后针对你的课题内容会细问他们感兴趣的方面，所以不要不熟装懂，人家可是海归；然后也会穿插着问你些题外话，为什么不读博呀，个人卫生情况啥的，专业对口或技术对口，不要紧张就好，最重要的就是要懂礼貌，比平时更懂就好，最后，不要忘记表达意愿：我想去！全程30-40分钟。 2面当天下午就通知你了，基本没时间休息，2面压力面，1对1，会问你个人情况，和专业无关，但节奏很快，主要就是看你口语表达及意愿程度，个人试着缓和气氛，回答问题不要过于拘谨，考官一般也会先给你制造紧张感再慢慢给你放松，全程30分钟。 两轮面试都需自我介绍，不用刻意准备这个，他们全程都会针对你的简历，对自己的东西要熟。 还有，最好有件小西服，面试人很多，穿个正装，绝对加分。...查看更多

还不错，难度一般一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。...查看更多

面试分为三轮，先是技术面，两个技术人员，显然是理工男，不苟言笑，拿着简历就问你的项目经历，旁边还有台电脑，针对你的叙述过程中提到的概念，反复的问你，问的很细，主要是你的叙述，我是锂离子电池方向，就讲了一下自己做锂电负极材料的相关知识，最后他问我介意讲一下你做的核心材料是什么吗？我说不方便，估计就没戏了，我在想把自己做的什么都告诉你了，最后如果还是不要我，那岂不是赔了夫人又折兵，想法是我看了好久文献才得来的，然后那两个人就问了我你的 粘结剂在实验过程中起到的作用，我在想这俩人懂不懂锂离子电池，这么幼稚的问题，就问我关于他们公司有什么要了解的，我就随便问了两个问题，想想还是应该问你们是不是对我没有兴趣，都没怎么问我问题的，可以化被动为主动，说具体的都可以聊一聊，结果和我预想的一样，止步于第一轮，不过想想也没什么。...查看更多

分为两次面试： 第一次：综合面 一个人力一个技术，二对一面试。 我们组没有自我介绍，不过有点组会有，还是英文的自我介绍，这个得看运气。我们组的两位面试官上来就说，咱们简单点，说一下， 第一个问题：你在大学整个七年的过程中最大的成就是什么？ 听到这个问题有点蒙，没准备过这个问题，不过当时自己立马就想到了一个准备的问题，你最自豪的事情是什么，所以就移花接木，就回答过去了，看的出来面试官对我的回答还是很满意的。 第二个问题：你对自己的工作有什么要求？ 第三个问题：你父母怎么看待你的工作？ 第四个问题：有没有去过南方的城市，为什么要去南方？ 大概问题就是这么几个吧，总共也就十几分钟的时间。这些问题一定要提前准备好，说不定就是一个坑，最后一个问题，我就感觉回答的不够好，我主动提到了我女朋友在外地工作，所以hr就立马问我，你去南方的话，你女盆友怎么办。当时自己没回答好，就简单说，以后女朋友会跟我一起去南方。这样回答，感觉很敷衍对方。另外，在面试的时候一定要多说话，不要一直是让hr问你。尤其是在我回答完问题之后，面试官还盯着我的看，当时幸亏我反应快，顺着我刚刚说的话，又吧吧的说了一堆。 ps：我的面试官有一个南方人，说的普通话我都听不太懂，重复了好几次，真是迷之尴尬。 第二次：技术专业面 这个很简单，全是自己的课题知识，所以要对自己研究生阶段的课题，如数家珍，任何一个细节都不要放过，一定要回答好，毕竟这是干了两年的东西，如果这个都回答不好的话，那就是肯定对自己不负责任了。 最后，祝大家找工作的顺顺利利！...查看更多

从初面说起吧初面是六个人，分三组，用A4纸搭建一个坦克，要求是，设计两个方案，把一个方案做出来，然后派一个代表进行解说，评价一下对方的作品，然后每个人说说在这次任务中的感受，蛮轻松的，只要不是太差劲都没问题，应该还是看简历刷人。二面三面挨着，出了二面的门就去三面，二面是人事面，没什么好说的都是那样，三面说是技术面，其实本质和二面没什么区别，因为所有岗位都是他两面，他们不可能什么都懂，只不过他们的职位较高，权限较大，内容就是就你简历上的问题提问，岗位的理解，你的优势。这次失败我认为还是自己不够优秀导致的，临场表现还是可以的，但“硬件“基础差，”家底儿“薄，具体的说就是，简历不够华丽，没过六级，没得过什么证书，况且虽然研究生是211的，但本科是普通的二本，这样一比就把自己比下去了，专业学的什么好像不是那么看中，不过也可能分岗位，我同班同学就进去了，他选的是质量管理简历还是有些小技巧的，公司查的不严的话，简历可以稍稍造假，就像这个公司，面试的时候不要求你上交证书复印件，所以你乱七八糟的各种证书写上去，完全ok的，...查看更多

一个下午完成两次面试，估计每次都有半个钟吧~第一个面试，主要是技术类的面试，主要是询问毕业论文相关内容，期间呢，也有点英语口试，结果她说英语，我就说中文，笑得半死~最后也谈了些岗位方面的专业问题，不过都是试图解决的,不一定非要答出来。面试官人很不错，还主动送我出面试间~；第二次面试，主要是探谈谈公司，谈谈自己，很轻松的话题~就是最后觉得自己犯了个大错误。握手的顺序搞反了~应该先领导的嘛~...查看更多