在面试之前会有笔试，如果是电气工程师，会考很多机车的问题，不会的话慎重报名。这家公司一面是视频面试，但是只露自己的脸，对方的具体情况看不到。然后对方就会让你自我介绍，我就介绍了自己学校和专业及大学所修课程，我的学校是某武汉211。然后对方就会问你在哪里实习，我如实说明仅仅是参观实习而已。之后会问有没有挂过科，这个也要如实回答，补考过了就行，但是后面协议书会说补考不要超过两门。然后交流一下自己擅长的工作岗位，接受工作安排。这种公司肯定是有加班的，我能适当接受，也许是加分项。再然后就进入多人腾讯会仪，介绍福利待遇，还有五险三金之类的。总而言之，首先要有不错的学历，其次不要顶撞HR。...查看更多

1.半夜一点多短信邮件通知早上八点现场笔试，没看到就完蛋。两轮面试，一轮干等一个半小时，错过晚饭，二轮干等一个多小时，错过午饭。 2.机械材料一起面，第一轮四对五，四个面试官两个全程玩手机，一个不说话，总共四十分钟左右。第二轮更牛逼，20个人一起面，花了一个小时四十分钟左右。两轮面试加起来面了15分钟左右，花了我将近六个小时。 3.第二轮面试，20轮流自我介绍，然后分组辩论，战略与细节哪个更重要，发言完之后要求组长选出表现最差的三个，无语。然后就问男女朋友，工作地方意向，就完事了。 4.给我的感觉就是为了节省自己的时间，面试者随便等多久都没关系。对你的项目，经历基本不关心，走个流程而已。 5.关注点在你的学校，专业是否对口，专硕还是学硕，考研还是保研，成绩，发表论文专利等等。 ...查看更多

参加的校园招聘会，首先是宣讲会，宣讲会八点半结束但是网申要求九点之前完成，也就是宣讲会之前就要申请，需要填的东西有点多。当天网上通知去笔试，感觉就是看地域吧，偏向于湖南的学生。 笔试专业题35min左右然后是行测30min左右，还有一篇阅读理解和一篇完型填空。总体来说都比较基础。 面试第一轮主要就是自我介绍和问一下成绩，感觉对成绩好的会很青睐。当场给出结果，所有人一面结束后就二面，二面主要问课题方向，和他们匹配度高会比较感兴趣，然后就是聊天式的问诸如有没有女朋友之类的问题。 二面结束回去等通知，晚上会通知是否进入三面，三面主要就是群面的形式，让小组讨论问题以及有小游戏，测试反应力和记忆力。好了，差不多就这些，祝大家找工作顺利。...查看更多

投了有很久，末流211机械本科生，不是太外向，也没有跟人家氵项目，考研失败，项目经历少，绩点没到30%。可能我不是太优秀吧，但是我还是想要继续在机械行业发展的。而这次面试让我清醒的认识到要坚持自己的底线，总共分了四天进行。 第一天笔试专业基础题40道选择题的样子＋完型阅读。第二天一面，问了点基础信息问题，由于我没什么项目，就问了考研及我为什么没项目。第三天笔试，岗位匹配测试＋逻辑题题量交大。第四天二面，说明一般只招30%，我凭什么能进入他们公司。并且介绍了4个岗位结构售后质量采购，是否能调剂，顺序怎样。稍微介绍了两个，并且问我有没有在家修过电器什么的，我说没有。后面就说后面定岗再通知。 以为自己差不多被录取了，开心了好一阵，因为一直想去中车来着，但是后面打电话来分配了采购，能否接受？那时候脑子一热答应了，但是后面咨询＋调查后发现完全偏离了我的初衷，我不是为了找工作而找工作，而是想要从事一份我想为之奋斗一生的事业而找工作，而中车后面也没通知。而我也不想去了，希望大家能够坚持初心行业职位＞公司地点。 ...查看更多

参加的校园招聘会，首先是宣讲会，宣讲会八点半结束但是网申要求九点之前完成，也就是宣讲会之前就要申请，需要填的东西有点多。当天网上通知去笔试，感觉就是看地域吧，偏向于湖南的学生。 笔试专业题35min左右然后是行测30min左右，还有一篇阅读理解和一篇完型填空。总体来说都比较基础。 面试第一轮主要就是自我介绍和问一下成绩，感觉对成绩好的会很青睐。当场给出结果，所有人一面结束后就二面，二面主要问课题方向，和他们匹配度高会比较感兴趣，然后就是聊天式的问诸如有没有女朋友之类的问题。 二面结束回去等通知，晚上会通知是否进入三面，三面主要就是群面的形式，让小组讨论问题以及有小游戏，测试反应力和记忆力。好了，差不多就这些，祝大家找工作顺利。...查看更多

应届生本科生面试。 1、宣讲会后的晚上网上投简历：这个无需多说。 2、投完后有一个性格心里测试：这个也是老套路，并不难 3、第二天早上在一个教室用手机扫码做题（大概两百人的样子）：题目分很多类型，选择你想要做的那一类体进行微信扫码，题目随机。我选的是自动化类，很多自控原理的题，还有电力电力、模电数电、变压器等专业课的题，都是基础，这是第一部分。第二部分有逻辑题，常识题。第三部分有英语阅读、完型填空等。总的来说时间有点急。 4、下午2点收到一面通知：一组八九个人进去站成一排进行3分钟自我介绍（此时并没有看你的纸质简历）然后出门就地等待通知。约十几分钟后那一组的人再次进去宣布一面结果，约一半的人被刷。留下的人当场提交你的纸质简历。 5、傍晚进行二面：约五六个人一组进去进行技术面（此时终于有凳子坐了），询问你的简历和你的项目、巴拉巴拉。然后回去等通知。晚上11点左右收到三面通知 6、第三天早上所有三面的人在一个会议室聚集，约20人，进行所谓的综合素质面，包括无领导小组讨论和一些小游戏！小游戏。重点强调下，三面全程十分刺激！十分刺激！ 7、下午两三点再次通知进行面谈，此时本人用犀利又不失警惕的目光扫了一下，大概到场十一二个人。这次面谈HR着重着重着重强调本公司在本校招收指标有限，望还对是否去公司工作而犹豫不决的人马上下定决心。经过颇长时间的交流，有一半的人自愿放弃offer。 8、下午五六点的样子剩下的人进行签约意向，拿到offer。 总结：从网上投递简历到进行签约意向不到60小时。效率蛮高的；全程只是HR口头说了下薪资本科6-8W，研究生8-10W（PS：博士不进行面试，记得有六七个博士被公司的人带走，说是去公司实地参观，若满意直接签订就业协议），感觉薪资有30%的水分。真实感受！...查看更多

正常流程：简历筛选→在线笔试→第一轮面试→性格测评→第二轮面试→签约面试 简要说下自己，主要是跪在了第二轮面试，然后就没机会签约免谈了，这里给想来的人具体介绍下 1、简历筛选：有具体的划定标准，对学校、专业、四六级（研究生六级）、成绩等会有初步筛选，原则会严格按照标准筛选，但是没过的也可以强面第二轮在线笔试，真的是技术大牛，这些都不是问题，因为之后见到六级没过照样参加面试的技术达人 2、在线笔试：考的内容跟你选择的方向有主要关系，我选得自动化类，笔试内容分三部分，第一部分是专业技术类问题，手机在线做，考了输电模电和自动控制的一些问题，其中有些先进控制理论的知识，据说是题库，每个人不一定抽到啥类型的题；第二部分是行测，正常试题，比较简单；第三部分是外语，一道阅读一道完形，很简单，四级难度 3、第一轮面试是群体面试，7面10的样子，挨个人做个自我介绍，心态放松，因为也面不出啥东西，主要还是看成绩做个筛选吧，硕士不过六级会很伤 4、性格测试：正常的测试模式，基本根据自己第一感觉填写就好 5、到这一轮就筛的差不多了，这轮是技术面试，如果你投的是技术类的岗位，一定要把你做的项目内容搞清楚了，因为问的问题会比较详细，具体的实现方式、使用编程语言、芯片信号等等会问的很细。 注：根据我的感觉我跪在这一轮主要是讲的太多了，让面试官觉得我更适合做管理类的岗位， 他们只想招听话闷头干活的技术型。 PS：说下大家关心的money问题，宣讲会讲不少，基本吹的比较高，根据内部打探的数据，真心没有那么多钱会轻松到手，比如说10-15w的年薪，可能80%都是小10w的样子，加班拿生命赚钱的可能会更高些，单位招你去也是为了让你干活赚钱的。 如果你面试失败了，也不要灰心，株洲所没设想的那么差，但也绝对没有理想中那么好。...查看更多

第一天下午宣讲会，宣讲会完了让我们扫二维码网申，网申筛一批简历，6点之前短信通知晚上参加笔试，笔试是扫二维码在手机上做，全是选择题。笔试题分三部分，专业题，行测题，英语题。笔试结束晚上十二点前给通知参加第二天早上的面试。 第二天面试我们学校只有20人，5人一组分组面试，先是自我介绍，然后按顺序向每个人提点问题，问两轮基本就结束了，然后说是如果过了会通知下午面试（？没听清，可能不是这样）。我个人的情况是结束之后中午给我打了个电话问了下项目的细节，说是和他们正在准备的一个项目有相关性，我都以为稳了，结果到现在都没消息，应该是凉了，因为这边第三天早上就签约面谈，然后就签约了。 有一说一我挺受打击的，感觉表现虽说不好但也不至于差，而且我本人湖南省的，很有意向，面试也说了，唉，算是坚定我签另外一家的想法。最后还有两点让我有点小惊讶的，一个是宣讲的时候完全没提待遇，看来是准备签约的时候才聊，结合最近一些国际情况难免会产生一些小想法，不过也可能历来就是这样的。还有一点就是对本科出生没有很大的歧视，当然这是好事，我面的时候5个人只有我和另外一个人是本校的，其余三人都是某211硕士，本科似乎都是双非学校，可能有记错。 ...查看更多

株机所主要是分为笔试，一面和二面；笔试的话是很多人在一个大教室里，用微信扫码答题，不同专业扫不同码，答的题也不同；我专业是车辆工程，做的题目是车辆工程类的，主要考的是工图，机原，机设，机加工，金属工艺学，互换性，还有汽车理论和汽车结构这几门课，不是很难；笔试第二部分还有英语阅读理解和完型，最后有一些行测的题目，总体感觉考的比较基础和细节。 接下来是一面，株机所这面试安排不得不让我吐槽，当天下午笔试完后，晚上七点发短信让人七点过去面试，表示让我跑也来不及，看到面试通知，很匆忙就拿了简历和几张证书就跑过去了，结果也没什么准备；超不多在外面等了二十多分钟，开始进去面试，一次五个人，里面四个面试官，先每个人自我介绍，开始HR就要求先说家庭情况，再说学校个人情况，这直接把我自我介绍思路给打乱了，然后每个人一次自我介绍，我当时跑过去的，一直在那喘气，就等其他人四个介绍完讲的；但感觉，自我介绍没说好，条理有点乱，也有点紧张；自我介绍完，就开始问专业问题，那四个面试官边看简历边问，看谁的简历有兴趣就问，不知道是专业不对口还是自我介绍没说好，全程没问我一个问题，我们五个人，然后大概问了两个人问题，估计二十分钟多点就出来了，出来后感觉一脸懵逼，感觉面了跟没面一样。 谈谈株机所一面感受，就是一定要把自我介绍准备好，一般要求说家庭情况，然后说专业项目，问项目经验时问的也很刁钻，我那组有个搞整车控制器的，就问了他，做整车控制器项目用到了哪些专业设备。...查看更多

笔试：是网上测评，收到笔试通知之后，带纸笔、充满电的手机，到统一地点进行测评。 一面：多对多。两个面试官，面四个面试者，问问题的形式。主要是了解个人家庭情况、大学突出经历、未来职业规划。 二面：面试官一上来就问我们，“如果今天只要一个人，不给任何条件，你是面试官，该怎么选？” 这个问题，我觉得需要巧妙回答，我比较俗，只是说得看公司需求结合面试者优势来选，我个人在机械设计方面有能力优势，如果是设计岗，就应该选我。巴拉巴拉。。。。。（大家有什么好的回答也可以分享一下~~我也想学学^-^） 然后就是挑明他们现在只需要客车部件设计的，看你们愿不愿意干咯。面完，面试官需要讨论一下，大家可以回去等待结果了。 签约：由于我比较期望去搞列车设计，毕竟是中车的顶尖技术所在嘛，然而汽车本科生估计够不上，有些遗憾，也就没签。。。...查看更多