面试厦门区域的尉官生，俩轮面试。面试的人非常多竞争很强。厦门区域招15个。一面是对hr直接销售，抽取地点+物品进行当场营销，考察反应能力和思维敏捷性。hr全程都会各种刁难，但不要怕，越刁难说明对你越有兴趣，要表现的自信简洁，语言流畅。我运气较好，抽到体育馆卖饮水机。全程表达的还不错，当然hr也给予了指导性意见。一面结果几分钟就会通知。接下来是下午的二面，二面类似结构化，我是上海地区营销总监面的，一对四。 首先轮流自我介绍然后hr逐个提问题，不要太慌，主要是考察你是否适合，以及面对hr的问题能否很好的回答，问到我的时候有点点压力面，开始有点紧张，但后来立刻转换过来情绪。四个人面完估计过去了四十多分钟，最后以为要结束的时候，hr让每个人在此时面试房间里随机选择一样物品对hr进行十分钟销售。一开始比较懵逼，但由于自己是第三个，所以留下思考余地较足，发挥的不错。俩轮面试hr都不错，蛮和蔼，特别二面的hr，给人很睿智的感觉。二面过后七八天收到电话通知通过，上周收到offer～ ...查看更多

第一轮：自我介绍，与回答对职位理解。（10分钟） 第二轮：人事主管，问我专业课管理五大职能，我回答了3点，不全。以及对自己定位。（8分钟左右） 第三轮：总经理（女），自我介绍，然后说我衣着没品味，发型不好，精神面貌看起来有些疲惫，说宝龙是一个时尚的公司，你这么不时尚很难符合要求。然后我虚心表示接受，，表示会学会改变包装自己。然后总经理不屑的说：“你不是学国际商务专业的吗？难道没学过商务礼仪吗？”” 此时，我有些受打击了然后说，会改变自己的职业素养，尽快适应岗位要求，最后她说，回去等消息吧。（3分钟） 通过以上分析，的确要准备好关于面试的所有细节。学会包装自己，提升内涵，掌握应试技巧。...查看更多

常发集团，宣讲会结束以后做测评，全是机械专业题目，设计机械原理、机械设计、机械制造、金属材料等科目，态度第一，一般都会过的。二面是3对6。由于我口语比较好，我自我介绍用的是英文。另外全程西装装*~~~HR听完我的英文自我介绍就要我转销售岗，做国际贸易，我本来面的是研发岗~~~大家千万要注意，企业校招都会有重点的，本次过来重点招销售，所以HR谈话中三次暗示或明示我转销售岗············然而我并不适合销售啊···········...查看更多

自己放弃终面的一家公司还是比较遗憾。很早就在智联招聘投了校招，后来阳光城来川大宣讲，就再投了一次，人山人海。面试有三轮，第二天就通知面试，第一轮是无领导对抗试面试，说白了，就是辩论，题目是买房好还是租房好。我们组抽到买房好，还是比较好说，然后一组10个人，只有4个人进了二面。二面在一个咖啡馆，是一对5左右，老总每个人都会轮流问问题，然后根据回答情况，打分，哈哈，我瞧瞧看见了自己分数，还不错。主要问些，你组织成功的事，你最印象深刻事情，反正比较常规，建议表现自信点，准备几个小事例。三面据说要全国都结束才统一，我以为是到总部去面，结果等我回学校，居然还是在川大，气死宝宝我了，我没办法回来只好放弃。另外考虑成都也没有项目，得到西安等其他城市，所以觉得不合适。公司宣讲说工资挺高，不过有半年销售，且必须一个月是销售冠军，我觉得这个比较坑，其他都还挺好的...查看更多

面试一共分为三轮。第一轮笔试，基本就是收集一些你的基本情况，学校、专业、家庭情况等等。比较特别的是，问你高考时的分数和当时的分数线（好像常发特别看重），然后就是两道开放性的题目：你三到五年内的职业规划、对你有深刻影响的事情第二天，组织了一个辩论赛，14个人分为两组进行辩论（不难，感觉只要能够说点什么的都可以留下来）。 第二轮，HR面。先是自我介绍：学习情况、家庭情况还有兴趣爱好。然后问了一下求职的岗位，有没有挂科就过了。第三轮，农装人事部长面。首先还是自我介绍，把学习情况、家庭情况、兴趣爱好、项目经历又说了一遍，然后就项目经历问了一些细节方面的东西，确认求职意愿，最后又问了一边*分数（看来常发真的很看重啊），然后让我自由提问。然后两天后收到了录用通知。 ...查看更多

从前期招聘计划看，公司管理很混乱，对于有多少人应聘，没有计划，当天有将近1000人来，但是面试官严重不足，导致面试进度慢之又慢，我从早上9点多到了，一直到下午4点多才面试，面试我这个专业的只有他一个人，估计也是人太多了，到我这里（4点多了，后面还有好多好多人）连简历也不看了，听你介绍下工作经历，然后说你没有房地产经验让你走人，既然这么说，你招聘的时候简章上怎么不说明？筛选简历的时候怎么不筛选？这不是浪费大家的时间吗？开了一天，饭都没吃，陪你玩过家家呢？**公司！！！！...查看更多

首先是人力资源打电话给我，询问目前所在单位，为什么要换工作，目前在哪家公司就职，主要岗位职责等； 第二轮专业经理面试：询问一些简单的专业知识与管理知识； 第三轮工程总监面试：主要问如何管理工程，管理工程有哪些技能与手段、有哪些方法比较有效、工程建造工期等等。 ...查看更多

一面，网申结束后一直在等，在校招宣讲会当天晚上十点收到的短信，是智联发的，让第二天带两张简历去面试，九点开始在川大面的，四人一组，每组模拟用200元内的价格购买白纸，卡纸，胶水，彩笔剪刀等材料，小组共同讨论制作一个soho的样板间。讨论购买3分钟，制作30分钟，总结介绍1分钟。感觉这个题目出的很好，比一般的无领导小组撕叉强的多，可以真的看出一个组的合作组织，同时也可以了解设计，市场，成本，销售等多方面的能力，做手工也很有趣，对公司印象很好。一年结束后半小时左右来短信通知通过，也是智联的负责。...查看更多