【揭阳制药(生物/化学)面试】-经验、经历、技巧-看准网

华粤

首先通过一对一面试，...

匿名用户

面试了职位：教师

确定通过

首先通过一对一面试，这算是第一轮；接着是进行第二轮的职业技能测试，这一部分包括笔试和口试，就是填写试卷并且分数达到百分制的95分以上，接着才进入试讲，大约是十五分钟的课。

2 年前发布

广东环西生物科技股份有限公司

面试整个流程很快，但是自身准备有些随便。

匿名用户

面试了职位：质检

未通过

首先，自己做一段自我介绍，然后他会提问你问题。

2 年前发布

广州王老吉药业股份有限公司

领导直接约谈面试。

匿名用户

面试了职位：仓库管理员

确定通过

领导直接约谈面试，基层岗位的话都问些工作相关问题，有点经验的很好应付，办公软件操作和物流相关的问题都可能问到。

2 年前发布

赛诺菲

匿名用户

面试了职位：医药代表

未通过

第二天上午面试，第一天下午电话我，我去早了半小时让我在外面逛逛，等到时间了我过去还是等了10分钟，然后地区经理面试了，问了些产品情况，我都如实告诉，大概20多分钟就没有问了，说一个周内等通知，我就知道没有下文了，感觉，以为我感觉那个....

2 年前发布

葛兰素史克（GSK）

通过网上的招聘信息投...

匿名用户

面试了职位：医药代表

确定通过

通过网上的招聘信息投的简历，接到葛兰素史克的人事部的电话面试，过程是自我介绍，然后提问，工作的详细内容，最成功的案例，失败的案例，最后是让我提问，过程大概四十分钟，三天后面了地区经理，同样的问题，两天后就面大区经理，大区经理也差不多那些问题，但他介绍了工作的区域，品种，待遇...查看更多

2 年前发布

葛兰素史克（GSK）

收到葛兰素史克的人事...

匿名用户

面试了职位：医药代表

确定通过

收到葛兰素史克的人事部的电话，进行了电话面试，自我介绍，针对简历提问，之后就是地区经理的一对一面试，基本就人事部的那些问题，三天后就是大区经理的面试，重复着那些问题，并介绍了工作的区域和待遇。

2 年前发布

广东九和制药有限公司

一共有好几轮面试，感觉很严肃

匿名用户

面试了职位：医药代表

未通过

第一轮是自我介绍，然后会问一些在介绍过程中的问题，也有遇到过的最大的挫折之类的问题，第二轮会问一下关于家庭背景之类的问题

2 年前发布

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