面试很简单，就自我介绍下！然后就安排工作，跟楼上那位说的一样，是个人就要，跟我一起去的三位小伙伴，面试官跟我们说的话都是一模一样！不管你应聘什么职位，说什么前期先安排电话销售，其实就是长期安排电话营销！等你干不下去了，她又不断招新人来做电话营销！最后对每个人都来句:只剩三个名额，尽快考虑好联系她！呵了个呵！！！大家都不是傻瓜！...查看更多
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是在YY面试的 就是...
确定通过
匿名用户
面试了职位：校园大使
确定通过是在YY面试的 就是一对一的问答 就问了怎么了解到大街网的 啥时候投的简历 大学里有什么经历 通过了面试 心水是按提成多少来的 因为是第一次面试 所以感觉很紧张 不过最后还是通过了
2 年前 发布
微盟的销售，是个人就要。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售经理
确定通过跑过去了，问了下情况，就开始忽悠人，说最看好你之类的，第二天就上岗，然后就开始陌拜和打电话！总之是个人就要，来的时候四五个销售，然后一天一个速度的消失！
2 年前 发布
掌门一对一的兼职老师
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：实习生
感觉没戏1、先录一段教学视频，视频的长度为大于8分钟，小于15分钟的；
2、培训，老师对你进行线上培训；
3、试讲demo课，通过后才能成为老师；
4、正式给学生上课，学生觉得可以就一直上下去，不可以就只给第一次课时费的一半的工资，等待下一位学生来试课。
2 年前 发布
掌门一对一线上教师面试经验
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：语文教师
感觉靠谱先有h r初步核实信息，然后约视频面试，会建一个微信小组，里面是招聘你的h r还有面试你的相应学科的老师，就是试讲，所以试讲前一定要好好准备，之后就是培训，培训跟上，认真学习就可以了。
2 年前 发布
有一定的行业知识相对比较容易。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：市场营销
感觉靠谱一般都是会电话面试，基本上都是hr／部门负责人／ceo／hr。问的问题只要是在行业内混过的人基本没难度。只是在跟ceo面试的时候要知道公司是创业型公司，能不能站在一个创业者的角度去考虑问题。
2 年前 发布
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