面试过程中，主要会问你学校学的东西和生产区别，纠缠不休，但是从专业来看，很不专业；会想方设法问你一些实验细节，已经超出了面试要求，更难以理解是想知道实验具体配方、设备、具体工艺；说实话，这不是在招人，而是打着招人的名义来偷技术，来了解市场，当然，他们透露出技术落后，也没有什么实力；hr态度很差，很不耐烦，想方设法鄙视你，可惜没文化；工资低，待遇差，住宿差。...查看更多

首先，中科三环是结构化面试，你面前是七八个领导面试你一个。问的问题也参差不齐。流程：首先是一个三分钟的自我介绍，然后是一个2分钟的才艺表演，之后是结构化的面试。我的面试过程：我因为专业不对口，所以很紧张，自我介绍是提前写好并可以背出，我感觉我自己介绍的时候，我感觉你的大多数经历，他们基本都不怎么感兴趣，除了一些极个别的问题（比如说六级，有无对象，老家哪里以及什么情况）。自我才艺展示，什么都可以，这个倒是很放松，我因为没有什么特长，就做了几个俯卧撑也算过了。面试的时候会问一些你专业所学一点点，主要是考察你的表达能力，有六级的自己要拿出来，因为他们是做外贸生意的，对英语很看重。之后就问一些你能用你所学为公司带来什么呀，还有就是你简历上的东西，比如说我简历上有喜欢打篮球，他们问了我一个库里这个赛季一共投进去了多少个三分球了，很遗憾我没回答上来。之后就问你有没有对象之类的。问你喜欢什么样的工作等等。最后问你有没有要问的问题，这个时候你一定要问一到两个问题。总结：面试氛围相对放松，整个过程大概20分钟左右。...查看更多

由于老同事帮忙推荐，很荣幸去到奇精面试，整个过程对我来讲都是“惊喜”，到了之后才知道主面试官也是我的老熟人，第一份工作的老同事，下来带我到面试室的人又是一个老熟人……。 前面过程都是“惊喜”，面试时非常意外的情况发生了：老同事问：你来面试的到底是什么岗位？我措手不及，面试我的人都不知道我面试的岗位是什么岗位，那如何进行面试？简单阐明之后，我明显看得出来老同事的意外，后来才知道，我面试的岗位正是老同事现在在奇精的岗位……。 开始面试后，整个过程极其不顺利，比如说：他问我若厂里都是老员工、不听话的员工、爱摆资历的员工如何去管？我的回答暂且不描述，我简述一下面试官在我回答后的补充：现场我每个岗位都做过，所以他们骗不了我，所以我能管得住他们……；又比如说：APQP的流程你简述下，我简述了风句他就突然又问到另一个问题上了，后面几乎每个问题都如此，每个问题我只讲了两三句，他就接话到另一个问题上了……。下午是管理部老大和HR老大二面，针对我的简历中的问题都给出了专业的意见。 ...查看更多

先给你看个公司的宣传广告 有哪些产品 有那些公司组成的 后面考试要考的 然后两张试卷 写出刚才看的公司资料 试卷就是小学六年级和初一的 数学题 和英语题 然后面试官问你为什么这样答 还有电动机的转矩公式 PLC的问题 问的听过的 主要是电动机 先是自我介绍...查看更多

说是一点半到，我到的很早，结果到地方了，有很多人一起面试，给你放在食堂。什么操作工，其他杂七杂八的岗位的都有，一点不专业。 不久各个部门的领导过来，一个个的点名过去面试，面试我的领导拖到很久才过来，整整两个小时，给人一副不守时的感觉。面试的时候感觉也不好，这公司据说军事化管理，人事带我们也规规矩矩的走厂区里的斑马线。给人总体感觉这个公司不好。 ...查看更多

一轮线上笔试，三轮面试。首轮面试是群面，10个人一组就某个开放性话题或任务进行讨论，形成总结发言，淘汰率50%左右。第二轮面试是两位HR对3位面试者，针对简历上的点进行问答，普通岗位这一轮即终面，通过可聊待遇，过后发offer。这一轮对于优秀的候选人会推荐到公司总部进行第三轮高层领导面试，最终决定是否通过培训生应聘。第三轮面试是部门总监和副总裁面，不聊具体技术，主要谈简历问题及个人经历，考察个人应对和逻辑思维。...查看更多

在APP上看到该公司推介，工作经验一年，注重设备管理，双休，要求本科。实际面试有点想笑，首先问会设备维修嘛，我说工作经验有限，贵公司的焊机行车接触不多，然后她说那就需要从学徒工4500单休开始干！我问贵公司不是招设备管理嘛，她说会设备维修才能做管理。早知道，我去都不会去，浪费时间。私营小企业，真的把什么都算得明明白白，服了。...查看更多

先是在网上确定可以去进行面试，约定好时间，因为这的老板只有上午在公司，所以在一天上午就去了。在约定的时间等了一会，就进他办公室面谈了。很常规的问了之前干什么的，具体工作内容，工资，以及为啥离职。然后对你的看法怎样怎样，给你许诺啥啥啥的，叫你好好干，基本面试没啥难度。...查看更多

工厂也不小，大小注塑机有三五十台，不过感觉民营企业，各方面条件会差一点，但打工嘛，又不是来享受生活，过得去就行。 说说我的面试经历。因为以前都做小机台，面试操作直接给了台800吨，完全懵逼，设定的参数与我预期十万八千里，虽然打出产品了，但是一模干饱，太丢人。打了三模出来，我就决定放弃，看来还是得多加强学习和实际操作能力，水货要自重，不然到注重实操的小企业一下子就给你挤出大水。哈哈！珍惜眼前的工作，死了跳槽的心，哈哈哈。这是在职找工作，要是失业求职，真打击死人了。 ...查看更多