面试过程：通知8:40开始面试，等到11:50才轮到我，查了很多面经都说有无领导小组，然而并没有，只是5对1的半结构化，一个一个面的。和其他面试的人聊了才知道，校招和社招一起面的。只问了些与个人有关的问题，数据库学得怎么样啊，性格怎么样啊，父母做什么的啊，能不能在乡镇工作啊，有没有驾照啊然后就结束了，挺轻松的，就是等太久有点乏了...查看更多

首先是笔试，笔试内容类似于公务员行测，题量大，需要合理分配时间；一面在南京，是群面，群面没有必要一定要争取领导者角色 ，能提出合理的意见与看法还是挺重要的；复试在南通，二面是人事面试，基本上应该都给过了，二面在第二天，公司领导面试，因为不是南通人 ，被问了为什么来南通；由于本人是英语专业，提出来我专业不对口，无语。...查看更多

先是进行机试，机试分为基础知识水平、心理素质测试和专业技能测试三部分，我感觉可能不是公司自己出的题目，应该是智联招聘的测试软件，然后来衡量我们的能力。 第二步就是进行面试，面试有点小紧张，因为第一次参加大型公司的面试，所以又紧张又激动，然后见到了分公司的负责人，跟智联招聘的hr问了我一些专业问题，回答了一些，有些也不太记得了，然后我的专业是偏理论的，所以主要问了我一些理论知识。 ...查看更多

先是校园宣讲会，宣讲会上告诉我们中国电信现在的发展以及未来的前景非常好，然后倒数我们职位有哪些，但是没说具体什么岗位招多少人，职能类岗位招人不限专业，一般是理科类背景。 然后科技岗招人一般是计算机电子信息之类的专业，后来在网申填表的时候才知道，招的人非常少，但报的人很多，我当时投简历的岗位是销售岗，苏州大市只招一个，但是报的有30多个，简历初筛就不可能过。 ...查看更多