机械工程师!面试分三轮,先是电话面试,就是部门一个类似经理的人和你聊!第二面是去公司的,由hr领到部门,由部门主管聊,然后hr聊,还找了两个机械工程师聊,聊完又是部门hr聊,就是不停的问,其实难度还好!三面是招聘的hr打电话和你再聊聊,说说情况啥的,然后说一周内给答复,现在在等!不知道啥情况!!...查看更多
行业
已选
南通
医疗器械
清空已选条件
供应链主管很强大,问的问题很细
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
人事,采购主管和供应链主管一起面试的,问的问的很细致,细到一些专业术语的英文单词,你如何处理供应商和工程师之间出现问题等等,面试大约进行了1个小时,感觉自己表现一般,对为什么离职有点回答不如人意。
2 年前 发布
投了份简历
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
投了份简历,问的挺详细的。问你觉得行政需要哪些素质,还讲了一些行政具体要做的工作。最后来了一句我们行政目前人基本饱和了,招人也招的,就是不太缺人了。好吧,了解了解。
2 年前 发布
面试过程分享体会心得
匿名用户
面试了职位:会计
感觉没戏
面试官先沟通,然后去与总监沟通,问的问题比较基础,不难,主要是在南通洋口沿海化工区,化工企业多,空气有味道,很浓的化工味道,一般前期不在化工行业做过的话很难适应。
2 年前 发布
准备要充分 经验可以加分
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
面试一般两轮,第一轮人事和部门经理,第二轮总监。很少招应届生,除非很优秀,因此工作经验能加分很多,并直接影响你的工资水平。第一轮会有英文的自我介绍和问答,请诚恳得来面试,不然很可能在人事那边就被卡了。第一轮过了,第二轮基本没什么问题。
2 年前 发布
面试要求不高,很容易过
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
感觉靠谱
先群面,简单问一些离职原因,以及期望工资等等,单面问详细工作细节,从事什么岗位,毕业学校,以及擅长那方面的工作,以及一些简单参与培训问题。
2 年前 发布
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