面试一共三轮，第一轮无领导，第二轮人事主管一对一，第三轮区域经理一对一。但这个公司每一轮面试都要自己跑到他们公司那边，只想说真的很远。我面试的职位是储备店长。第一轮无领导我一直充当默默最后那个总结的人，所以不出意外就过了。然后等了三天左右的时间通知面试过了，第二轮之前还要去指定店铺观察，写一篇报告，这个报告在二轮就会被问到。后面两轮问到的差不多，做个简单的自我介绍，你的性格优劣势，为什么选择这家公司，你的社会经历等等。总得来说，只要你表现出愿意奋斗，愿意吃苦，愿意挑战压力就没什么大问题了...查看更多

很小的办公室，没有隔间，大概二十多个人，基本上都是学生或者应届生，只看到一个技术负责人年纪比较大。做了笔试题大概40分钟，不算难，有sql的问题。面试直接在技术负责人的办公桌面，很尴尬，因为没有挡板也没有隔间，大家在工作很安静，说话不得不小声一些。面试体验不好。...查看更多

面试是总经理面试的，问了一些跟工作内容有关的知识，主要是专业知识（像Linux命令掌握情况，文件服务器，mail服务器，php服务器的配置等），由于自己之前很少接触过这一块，所以感觉回答的不是很好。工作主要是通过远程来解决客户的问题。 然后问了一下其他相关问题啊，像多久能过来上班啊，薪资要求啊。然后就说如果合适的话会通知进一步笔试。 ...查看更多

先是一些性格测试的题目，然后英文自我介绍，后来就是提及做什么工作的，结果一下说的有点大了，直接略过简单的整难度的了，电器的是自锁电路还会画，后来是识别一写电器零件按要求画图，没注意画成小学的那种电气图了，好糗啊，被人说不专业了，看来还是要好好学啊，后来要写时序图，没看懂，估计这次是完蛋了，回去好好学习去...查看更多