HR关注面试人自身的发展规划和已有工作经验中的总结的方法。我面试的是销售岗位问了一些关于人性判断的问题。
行业
已选
乌鲁木齐
计算机硬件/网络设备
清空已选条件
技术氛围不浓厚,只看工作年限
匿名用户
面试了职位:web前端
确定通过
准备给面试官看代码,压根不理视,好像对前端不懂得样子。只看工作经验,不是很注重技术,工资一般,福利很好,社保公积金全额缴,餐补住宿一应俱全,位置有点远在机场,同事氛围不错(不过我走到哪都感觉同事很热情),每个月有两次团建,但是技术陈旧。
2 年前 发布
只有到面试官的时候才问了我技术性的问题
匿名用户
面试了职位:项目助理
感觉靠谱
联强在面试之前,会有一轮笔试,不涉及任何专业知识,即所谓的“性向测试”,有计算题,看图题,测手速的题。很多企业都会在面试前做类似的笔试。在联强,只有通过了笔试,才能有资格进入到下一轮面试。前面的性向测试花费了1个小时,后面就是填写个人履历,和一些测试题,我应聘的网络工程师,当时考试的英语翻译,只有到面试官的时候才问了我技术性的问题。
面试官问的面试题:
个人介绍,工作经验,以前都做什么工作内容,为什么要换工作,技术性问题,待遇要求等。...查看更多
2 年前 发布
面试前半部分很顺利,后半部分很崩溃。
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
HR提前3天打电话让约好面试时间,地点 ,3天后准时到地方,前天一个小姑娘听说来面试的领去会议室填简历,10分钟后HR打电话说有专业面试人员马上下来面试。约10分钟后一个面试官下来了,戴着眼睛,方方正正的脸孔,看着比较严肃,见我填表让我继续,又10分钟后来一个专业技术人员,长相嘛搞技术的都长得差不多,皮肤稍黑,戴着黑边眼睛,平头。面试进入正题:首先自我介绍,很平顺的介绍完毕。
然后对之前工作的内容进行了询问也没啥大问题。最后开始重点了,OSI网络七层应用,TCP,UDP的区别,交换机与路由器的区别,数据库的分类及相关命令,LINUX系统操作如何在HOME下寻找150天以前的文件,等等。基于我之前的工作只是部分涉猎这些,导致这段整个垮掉,简直如坐针毡,希望早早结束,看面试官也一副这人废了的表情,心情真是难以言表。
最后告诫大家,面试前提前网上看看有没有相关面试试题,最好提前问问有没有技术面,或者技术面主要是哪个方向,否则面试通过与否倒是次要,对自信心打击将是毁灭性的。
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2 年前 发布
面试太水了,我以为是面试,结果直接是签约仪式
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
面试太水了,我以为是面试,结果直接是签约仪式。这个企业有民族歧视,我是回族,中午在员工食堂吃饭,给我说是清餐,结果我一尝是猪肉,我在内地呆了几年,猪肉没少吃,这个倒无所谓,但是忽悠人就不对了。我是北京211学校,和我一块面试的都是新财新大的,感觉很亏,过了也不来。...查看更多
2 年前 发布
招聘网站推荐的,职务是售后工程师。
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
感觉靠谱
我是电话面试的,总共有2面,第一面是询问了一下对于售后工程师这个职位的看法,之后询问了一些简单的技术问题,包括vlan,生成树协议,路由表等的查询方法。之后给了一份题,在时间内做完后是二面,
也是电话面试,询问一些职业规划,为什么要离开原来的公司,以及对薪酬的要求等。...查看更多
2 年前 发布
单面不难,就按照简历问几个问题,所以简历一定要真实
匿名用户
面试了职位:外勤人员
未通过
因为简历上写的都是真实的经历,感觉问的问题都答的不错,但是我投的是外勤,我是个女孩子,当时面试官明确说我可能没戏,因为这个职位不适合女孩子,结果真的没过
2 年前 发布
网络工程师面试一般,共2轮面试
5619
面试了职位:网络工程师
确定通过
笔试常规内容:行测加专业知识内容面试的话比较正规,分为三个流程1.自我介绍 2.三套卷子抽一套卷子(每套卷子有5道不同的题目)3.面试官提问()有五个人
2 年前 发布
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