第一轮是面试,面试官有两个人,是一对一的,面试官是分公司的总经理以及HR。首先是自我介绍,我就是根据简历,说一下自己的情况。提问包括:1、为什么辞职 2、对万达影城的了解 3、人力资源相关的专业问题,当地的最低工资标准,制度计薪日等问题。过程大概是15-20分钟。
第二轮是视频面试,面试官是HR。首先还是自我介绍,然后问了人力资源的六大模块是什么,你最喜欢哪一块,说一下工作经历的成功案例,主要体现了这一模块的能力。问为什么选择万达,问题比较紧凑。过程10分钟
在等第三轮面试。...查看更多
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