我面试那会儿比较早，面试程序还不太规范。 就是先见院领导，再见科室主任，因为我面试的科室主任就是人事科长，他本身对我印象也很好，所以这一关很快就过了。 然后是进行面试考试，采用的结构化面试，一共七个评委，一个主评委，还有监督员记分员，考场工作人员蛮多的，所以首先就是不能紧张，放平心态。面试开始之后就是主考官问问题，一个一个回答就行，一般第一个问题就是介绍自己，其实问题比公务员考试的还是简单很多，能答到要点就行，不需要太啰嗦，考官会烦。每答完一题说一句回答完毕可以增加好感，因为主考官不需要再问你打没打完再进行下一步提问。最后结束，鞠个躬，道声谢就行了。结束面试就可以回家等结果了。...查看更多