在面试室时，人事专员来几趟告知他们领导忙，要我等，等了不知多久，终于等来了一个女的，一副理所当然的样子，一句抱歉的话没有，连个不好意思也没有，似乎应聘者就该等。我谦虚起身向她问好，直接被无视，好歹我也是来应聘中层管理。她还没坐稳，用一副欠她几百万的傲娇表情让我自我介绍，整个过程中她心不在焉也没有任何回应，很明显连我的简历都没提前看过。说我没有这个行业经验，几分钟后game over。 我想说你瞎吗？简历上行业写的清清楚楚，大热天，不合适为什么还要人跑一趟？面试结束，我礼貌向她道别，又是被无视，而且几乎以跑的速度最先离开，全程没有一点最起码的尊重，至始至终我都不知道她是谁。那一刻我鄙视自己的行为，图什么呀？只是可惜了这么好的公司被这样的人毁了前程，真是悲哀！ ...查看更多

总结下自己的第一次面试，天职的群面，感觉自己凉透了。群面10个人，实际上来了9个，题目是七个选项排序题，虽然之前课上了解过，由于对手都是面试过n次的大佬，而我白的不能再白了。所以越来越紧张，发言的时候也感觉逻辑混乱，没得顺序。 总结： 1.面试之前还是大概需要了解下群面题型都有哪些，该如何应对。 2.考虑问题的时候一定要有成本观念，这个很重要，成本与收益的关系要想到。 3.对于排序题，一定要先进行分类，然后再进行排序。 4.在别人讲自己的观点时要知道记录他们的想法和顺序。 5.不要太紧张，否则就会像我一样，很尴尬，告诉自己，没必要看的那么重要，自己还有很多机会。自己实力并不差，只不过是少了几次面试经历而已。总之，我已凉凉，后面的其他面试再加油吧！ ...查看更多

总共进行了一轮面试，可能也有二面，已经四个工作日了，没有反馈，应该不匹配。说一下大概感受。面试的是一位财务总监应该是，还有一位助理，助理小姑娘挺好的，财务总监问了一些问题令我非常不适。 先让我自我介绍，完了问一些为什么离职之类的，我觉得都不错，然后重点来了！开始问我有没有对象，我实话实说，然后问我们什么时候结婚，我说两年内不考虑，她说那会不会奉子成婚？我**，我忍住了说不会！然后她笑了笑问我为什么不会？我呵呵，我们家教比较严格。然后问我们怎么认识的，在一起多久了！这和我应聘会计有关系吗？ 然后接下来问我财务问题，说我回答还可以。最后问我薪资，说我要求太高了，我这个年龄很危险，巴拉巴拉说了一大堆。嘻嘻再见了您嘞！我已经顺利拿到一家大公司的offer！感谢不聘之恩哦。 ...查看更多

到了前台会先让你填张表（感觉挺奇怪的，什么都没问就要填表？国内都这么喜欢空手套信息？），反正除了必要和工作相关的其它我没怎么填。面试官还比较守时，衣着风格我比较喜欢，棉麻偏国风那种，和公司调性挺搭的，很雅致。人也很温和，我全程戴口罩的（狗头保命），面试官倒是没戴（去面试前就说了戴口罩的事，HR说不介意）。 先是看了我的简历和作品集，问了职业规划，介绍了下公司业务及后期部门的层级及晋升考核机制（分工很明确，修片、液化、调色都各司其职，大概影楼都这样？流水线作业好提高效率。每3个月考核一次，入门1500，最高级别是3500的底薪？每天好像修片量至少100多张吧，达不到标准还要扣钱？超出标准的部分会额外抽成）然后说了我关心的待遇问题，承诺是交社保的，入职的话试用期是1500？然后还有300的补贴，招聘信息写的是7k~12k哈哈哈哈，提议直接上机测试一下能力嘛又不肯，浪费我一上午时间(1500一个月的饭钱都不够吧，而且据我所知南京市区最低工资标准早就过两千了？大概是欺负不懂法律的小朋友吧，引用一下给后面的求职者提个醒：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。p.s.多学点法律知识整挺好～） 回家之后就发现这个职位停止招聘了，哈哈哈。看了看on photography 和Annie Leibovitz的MasterClass ，再回想一下整个面试经历，感觉挺魔幻现实主义的（对事不对人，面试官还是不错的）。面试题大致都是什么自我介绍职业规划之类的，其实我挺期待和我切磋一下技术问题的，结果全程没问，有点小失落。 ...查看更多

面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？ 初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。 复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。 ...查看更多

当时面试似乎因为原定的面试官有事,所以另找了人来面我.因为是第一次工作,就随意的聊了聊面试官自带牛人气场.拿着我的简历(刚出校门,没有工作经历和项目经历)憋了半天,来了一句:java这点东西真没啥可问的.然后随便聊了聊关于链表和数组的区别.偶有问答,我答得并不算太好.全程感觉被面试官压制....查看更多

早前招聘会上看到的一家理财公司，当时没毕业还没打算正式工作，但还是跟他们一个经理聊了聊并被留了电话，后来过了好久有天突然接到这公司的电话说招实习生，问愿不愿意去试试，于是答应去面试下，面试简单问了下在学校的经历然后就问我有没有资金多的熟人，并让我回去填个表，把认识熟悉的手里有资金的亲戚朋友客户等等所有都列出来，别的什么都没问。我想这是公司考虑我可否留下工作为公司带来客户，后来我没有选择去那里上班。...查看更多

面试两轮，通过，第一轮因为薪资问题没有谈拢，就此放弃。随后老板联系让去，又跟所谓的主管部门的人聊了一次，答应薪资要求并节后入职，节后通知有更适合的候选人，真是感谢你们让我长见识，果真是一路货色的人，谢谢！ 这家公司薪资结构也万分不合理，基础工资+福利补贴+绩效，绩效考核能达到30%以上，基础工资说是少交五险一金给的低，其他工资用户福利的方式发放，如此不讲诚信，怕是入职后福利补贴也不会按时发放，麻烦做企业讲究的是诚信，请好好学习！ ...查看更多

总体感受这个公司的人挺装的，而且没有人懂产品，都是一帮技术在闭门造车。产品经理岗位面试全部问技术和程序代码的问题。有位说自己是产品经理，但实际上完全不会和你聊用户、客户、商业价值、产品设计这些产品经理应该关注的东西，张口闭口都是技术术语，最后说你技术不过关。多找点程序员就好了，招什么产品经理呢？浪费大家时间闭门造车的公司没有什么前景。...查看更多