1.首先是自我介绍，要求自选英语、韩语、日语，不超过2分钟。用准备好的英文进行了简短的自我介绍，侧重于简历上没有的个人资料。
2.面试官提问，侧重于在校学习情况，以及近期（入职一个月）工作情况。可以用中文，也可以英韩日任选。
3.自由对话，扯了很多内容，恋爱、工作目标等，在这里是否习惯，能否抗压等，语言自选。我用英文沟通的，然后就进了内招计划。
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行业
已选
南昌
专业服务
清空已选条件
欧菲科技_技术面试_工作地点：苏州
确定通过
匿名用户
面试了职位：嵌入式软件开发工程师
确定通过当时是校园招聘，HR首先会进行宣讲，公司简介，有什么奖项之类的，然后说了一些招聘的岗位。宣讲完后要先网申，通过了第二天直接进行的技术面试，当时是三个HR，三个求职者，一一对应，不同岗位HR也不同，然后问了些问题，就被录用了。
2 年前 发布
南昌博观广告有限公司的面试确定通过
匿名用户
面试了职位：视觉设计
确定通过一开始是免表之类的基础操作，然后就是看作品，设计师基本操作，然后面试的时候，面试我的总监比较随和以至于我当时都以为他也是面试着，整个面试过程还是比较放松的，也没有故意的调控为难，就是一些面试会问的基本问题。
2 年前 发布
面试流程是先笔试后面试确定通过
匿名用户
面试了职位：电气工程师
确定通过我去的是三级分公司，未参加校招，直接去的公司面试，当时就是先发个卷子，独立完成，题目是什么早忘了。反正差不多就是大学学过的电路啊、继电保护啊之类的问题，最后面试的话我记得是公司二把手亲自上阵，人很和善，总的来说面试体验不错。
2 年前 发布
用户运营面试很好，共7轮面试
确定通过
8785
面试了职位：用户运营
确定通过面试的是融创文旅集团的管培生，针对于应届毕业生来说，没有很关注相关岗位的技能需求，对应届生还是比较友好的，面试全过程偏向于个人的逻辑思维能力及临场应变反应力，不过是对客服务部门，这类面试倾向倒是没什么问题。
2 年前 发布
感觉靠谱
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