去的时候，有个应聘司机的也在旁边房间，在填表的时候，听到了他们谈话，福利待遇都是一样的。等我表格填写好之后，HR过来跟我先聊，把之前电话问过的问题又问了一遍，比如学习学校，现在工作为什么离职，对CRA的工作理解，包括结婚生育的打算，等项目经理来了以后，项目经理主要进行之前工作和GCP工作内容方面的理解和介绍，中间甚至问了我原来医院的院长名字，一时紧张没有想起来。不过后面会让你提问，还有问你的期望薪资，总体来说都还比较和谐，聊的都还不错。过了2周后收到面试成功的电话和邮件。...查看更多
行业
已选
巢湖
制药(生物/化学)
清空已选条件
先人事部门，后技术部门，最后经理
确定通过
匿名用户
面试了职位：细胞生物技术研究员
确定通过先人事部门问一些简单的问题，自我介绍，再提问，最后介绍公司的基本情况、薪资信息、上班安排。再技术部门问一些技术问题，最后经理聊几句，包括生活工作方面。一般面试结束三天之内回复。
2 年前 发布
视频面试，面试问题有难度。确定通过
匿名用户
面试了职位：临床监察员 CRA
确定通过1.自我介绍，课题研究（一定好好准备）等；
2.为什么选择CRA，对CRA的了解程度；
3.为什么选择我们公司，是否海投？
2 年前 发布
面试很细致很专业比较放松
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：法务经理
感觉靠谱面试很细致、很专业，时间不短，关注工作履历和经验，重视你背后的观念和倾向，比较放松，不属于程序化的呆板的人事面试。不要回避和畏惧缺点，寻找契合的比较优势，就可以找到胜出点。
2 年前 发布
缺人，有经验有工作态度很好进。确定通过
匿名用户
面试了职位：纯化技术员
确定通过招聘会上与人力资源主管及公司副总简单交流介绍，正式面试是在巢湖公司所在地，先是HR经理面试，交流下工作经验等等。然后是部门经理，具体交流面试工作的具体职责及面试者的相关经验。最后是HR主管确认工资待遇。
2 年前 发布
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