第一面是人事面，人事其实对技术了解程度……嗯嗯，挺温和的，但是言语不经意间还是有压迫感。 第二面是技术面，技术经理人很赞，技术听上去很牛逼的样子，团队听上去也是很团结很有氛围的。 有一点就是，可能公司对员工的义务之类要求比较多，当时讨论加班的看法……说是加班这种事是it业常态，员工责任心之类的，，一般是给点心之类，然后晚回去会包酒店，不谈补偿。（当然我个人看法是员工愿意加班是情分愿意对公司付出，公司如果觉得是应该的……仁者见仁把）而且五险一金都是按最低笔记缴纳的，还说交多了没用。这我也是不知道怎么回答她理所当然的语气。。 最后还是没去，一个算是不错的创业小公司吧，福利待遇薪酬竞争力都一般。技术和环境都感觉不错。...查看更多

应届毕业生参加的校园招聘全国统招，好吧，其实运气好，我是福州地区笔试结束后两天又投得简历，然后很快通知去面试。 1.首先笔试，我面试的是C++工程师，所以笔试题目考察C/C++的基础内容，这部分内容与我们在网上所能搜到的笔试题目都是类似的。普遍、基础。另外还有些通信的知识作为加分题，更可以说是常识类的知识，平时稍微注意或者浏览之类的书籍完全可以做出来。 2笔试完紧接着就是面试，一位技术和一位HR同事面试，首先对自身大致情况介绍，然后技术就根据你简历问一些问题，没有问到深层次的技术问题，仅仅聊了些自己做过的项目；HR大概也说明下公司的情况，聊下你对企业看法，对出差了、加班了什么的看法（这种问题早就记过），反正随便聊。 OVER ！过了一天就通知过了！ 唯一比较坑的是你可能面试的C++研发结果是系统支持 。不过没差，你会发现都是干一样的活。...查看更多

1、面试环节在整个面试过程中我表现的比较慌张，无论是项目或者是知识点都没有表述清楚。整个SPI的通信流程、设备的通信过程都没有表述清楚。后面还考察了对Linux操作系统的了解，如果写一个Linux设备驱动，tcp的三次握手，ppp是什么。整个面试的过程基本都没问什么，自己表述的非常慌张。 1）、自我介绍。 2)  、sdio接口有什么特点。 3）、二代证阅读器是如何工作的。 4）、如何编写一个linux设备驱动。 5）、如何删除一个linux设备驱动。 6）、tcp的三次握手。 2、笔试环节这个只能用错误一大堆来形容了。最基本的宏定义都错，看来是要好好的反省反省了。 总结：这次面试感觉比较差劲，因为自己本身做的项目就比较少了，如果连这几个项目都没有办法表述清楚的话，那还怎么面试，整个面试过程表现的比较慌张，应该总结经验，让自己的面试过程从容一点。再有就是基础知识还是比较薄弱的，需要再认真复习一下。 总的来说这也是人生中的一次经历，不要灰心，继续努力，总有一天一定会拿到理想的offer的，加油。 ...查看更多

接到面试通知的时候，首先你要了解这家公司基本信息，在面试的时候，郭先生也会询问你对公司了解吗，并且介绍公司基本情况，工作岗位等等，然后叫技术主管带你直接上机调色考试，一开始以为很难，后面就将图片用ps打开，颜色偏淡，我用曲线调色，色差、调饱和度等等调好了。考完技术主管也说饱和度调一下就可以了。然后考完带我去见老板，老板说啥时候能来上班，明天可以吗？直接说可以。...查看更多

面试分两轮，第一轮是技术面，基本都是基础知识，还会问你之前的工作内容，尽量表现你的积极性。 第二轮面试是人力总监面试，这一轮面试带有砍价和剔除的意思，如果你符合对方的要求，人力总监会给你挑一些毛病，不符合人力总监的要求，你就没下文了。 建议第二轮依然要表现的积极，回答过程不要慌乱。通常面试完成后，3天内就会给答复。 ...查看更多

没有笔试，直接面试，先按照简历上面的工作经验简单问了一下，碰到一个打印机问题，刚好问我打印机的问题，怎么工作的，我就说开启转轴，然后定时的送数据，如果转一下送数据 在转，这样打印机声音很大，也容易坏，所以一直是转轴的，在打下一行的时候，及时打数据送个打印机，如果没来的及送，就跳行，打了一空行。...查看更多