发这篇文章纪念一下我第一次银行面试，很多杂七杂八的碎碎念，大家简单看看就好啦～那天1月20号我爸认识的一个亲戚，在她 几百万 房子的业主群里，看到有人招兴业银行的大堂经理和理财助理，就让我去跟她安排见面了，如果合适的话后期才是继续跟行长面试。我们约在星爸爸那里见面，阿姨手提LV包包，穿着小西装高贵而优雅，上了年纪但是给人一种很舒服的感觉，一看来头不小。她先让我自我介绍，我就是一个普通的二本B院校学生，她说理财助理我的学历太低不能应聘。我简单介绍了一下自己就结束了，她问了好多个问题：总而言之，大堂经理就是我们进银行几乎是第一眼能看到的一个银行职位，他们负责引导客户排队及回答各种问题，然后还让客户买理财产品提升业绩。所以我认为的大堂经理是性格外向的，体态要好，见到陌生人会侃侃而谈的，还要会 拉存款拉贷款办信用卡 。这边建议一定要穿高跟鞋，西装一整套，女生可以穿小西装裙，画个淡妆，尽管戴了口罩。男生就是一整套西装就可以了。虽然这是一次失败的面试，但是我真的感觉我经历过就可以更好的面对下一场面试。这个阿姨的来头肯定也是不简单，应该是银行的领导。tips：要注意银行需不需要英语四级的证书，一般大城市大银行就需要的。马上就要银行春招了，希望能借以此篇知乎文章给找银行面试的兄弟姐妹们一点点的帮助。...查看更多

笔试考完两周左右，通知面试。 面试定在下午1点半，去的比较早大约1点左右，面试地点在兴业银行杭州分行的22楼22层，电梯没卡不停，略坑，还是冲到23楼，跟着一个大叔下的楼（23楼是食堂貌似）。然后等，各种等，刚开始人比较少，心中略喜，后来……好多。 面试官3人。面试者5人一组，流程是，第一位做自我介绍（面试官提到要介绍下优缺点），然后抽一道题目，第二位做自我介绍，抽一道题目，以此类推。第五人讲完，抽完题目，第一位同学开始作答所抽题目，以此类推。抽到的问题基本都是非专业题。流程走完，hr会问些问题，比如：职业规划，兴趣爱好，籍贯等等。我所在的组，感觉有好几个牛人，两个海归，一个985，一个学术牛人，其中一个海归本科也是985，成果一摆，感觉没戏了。不过坐中间位置的HR貌似对那个本科非985 的海归比较感兴趣，一直在跟她聊，我感觉能力一般，不知道他们要什么样的人。 第一次写分享，写得不好，大家凑活看。对了，兴业银行面试要自己带简历过去。...查看更多

先打电话过来，其实是电话里先面试，大概花费我十分钟吧，问一些跟自己专业有关的问题，还有以后发展城市，等等然后开始给你说公司的福利和待遇，约定公司面试，主考官继续问一些跟个人贷款有关的问题，确定你以后能留公司，反正整个过程就是很普通，只要你足够自信就可以。隔天打电话过来叫你下午带上身份证和银行卡等去公司报道。...查看更多

是从智联招聘上看到了，招聘人数比较大，说是非技术类储备干部。但实际上都是招收电话销售，因为这个职位压力大，人员流动非常大。虽然能坚持下去的赚钱都很多，但是还是比较难招到人，所以很多企业都会用储备干部之类的名义来招人，面试一下都是电话销售，我甚至遇到名义上找策划，也是招电话销售的。面试过程很简单，hr也很好，基本上稍微考察一下人不傻就可以，真正的淘汰在后面。...查看更多

嗯。先将应聘者分成多个小组，每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。　　这个游戏除了考验应聘者是否诚实（绝对不能偷看）外，还能很好地反映出一个人的团队合作精神、领导组织能力和其他特质，如是否善于创新、是否富有执行力等。每个应聘者在游戏中都担任不同角色，如果不断有新点子产生，会在“创新、灵活”一栏得到加分；而善于总结经验并协调大家去顺利完成任务的人，在“领导才能”一项可加分；主动实践、积极执行可得“认真分”，甚至最后主动收起长绳的应聘者也可得“踏实肯干分”。...查看更多

整个校园招聘的流程是，校园宣讲初面，银行一面，全国统一笔试，二面。 校园宣讲初面时填写应聘登记表，初面时一分钟自我介绍，根据登记表提问一些问题，我的高考成绩比较突出就问了我为何要报现在这所学校。 一面去分行总部面试的，大部分人是辩论赛，我们最后一组人数只有四个就无领导了，面试时间比较短，不是那么正规，只要积极发言就可以了。一面也比较水。 笔试后一段时间收到二面通知，去了现场就会发现二面的女生长得都挺端正的。二面是半结构，一个一个地进办公室面试，行长加一个人资，首先是自我介绍，然后给一句话让你分析下对它的理解，再问一个案例分析，接下来问了专业知识，是根据你的专业问的，然后会根据登记表问些问题，有的还会问是否接受调剂什么的。 总的来说，还是自己面试经验不足，最后二面表现得不太好，也果然没进，据我所知最后签约的人也不是很多。...查看更多

面试过程比较简单问的也很随便，主要是实习过程很累，基本整体做杂活，而且在社区网点，整体基本都要派出去跑腿或者发传单。夏天的时候有的都发到中暑，之后春招是社招，有对外，也有内部店长（也就是社区网点的行长）进行推荐，再去面试，通过后美其名曰继续实习择优入取，继续发传单，直到拿到毕业证才签合同，是派遣。...查看更多

一面，首先自我介绍，对银行，对这份工作的理解，是否有相关银行经验，咨询现在工作内容，汽车分期岗位大部分需要出去跑4s店，前两个月以电话销售为主，薪资提成都在调整，面试通过率估计会高一些，看样子是每周都有招聘，一面通过后，每周三四早十点至下午四点培训，周五考试，考试通过后估计就能上岗，需要较快入职。...查看更多