面试在公司接待室，去了七八个人的样子，当时接待室环境比较简陋，面试前其它几位感觉对公司办公环境可能比较失望。后来经理过来让我们分别简单的做了自我介绍，以及期望待遇问题，面试过程比较简单。
行业
已选
襄阳
房地产开发
清空已选条件
招商营运副总及HR面谈&总经理1对1面试
未通过
匿名用户
面试了职位：企划部经理
未通过去了后跟招商营运副总及HR面谈，主要问及个人介绍、对卖场现状的看法及你认为如何开展企划工作，
面谈完后直接跟总经理1对1面试，同样问及对卖场现状的看法及打算如何操作。
2 年前 发布
民发实业面试经历，希望为后人提供借鉴
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：工程管理岗
感觉靠谱面试分为三轮：
1.简历筛选（楼主去了该企业在武大的双选会，混了个脸熟，轻松通过）；
2.HR初面：自我介绍，人生规划之类的，比较简单。基本交流无障碍，表达通顺可过关；
3.人力总监：还是自我介绍、人生规划。会针对岗位问些问题。
2 年前 发布
首先是简历筛选，学校...
匿名用户
面试了职位：机械设计
确定通过
首先是简历筛选，学校不好的，专业不对口的基本没戏，然后就是面试了，面试没啥难得，主要是为什么要进这家公司，成绩怎么样，有没有当过班干部，得过什么奖励
2 年前 发布
面试比较贴近实际不来虚的
确定通过
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师
确定通过首先作为施工单位会先问你家庭情况，主要是考虑到能不能长呆；还有就是会象征性的扫一下你的简历，应该是比较关注有没有特长之类的，一般人会误解为看成绩好不好，但是不能有挂科情况。
接下来会根据你的专业，问一个贴近施工的问题，主要是考验你的表达能力（忽悠能力），如果你也不太懂，但是你能表述出你的看法，这个很重要。
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2 年前 发布
人事直接面，我学历够，就是没客服经验。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：客户服务专员
感觉没戏人事直接面，我学历够，就是没客服经验，我是毛遂自荐给他们打电话申请的面试。去了是个女负责人，好像不认可这种上门面试的，估计是想群面，也看你这个人是否守时吧。反正要想获得面试机会，最好把网上的简历做漂亮。网站上要求本科，已婚已育优先，结果去了说招小女孩，对形象要求比较高。也看出人事部做事也不够严谨。...查看更多
2 年前 发布
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