第一轮，读书，《巴菲特致股东信》，写读书笔记发给HR，然后等笔试。 第二轮，笔试，一起大约六七个人，给一摞考卷，拼命写写写三小时。问题范围广，涉及各种热点问题，比如小米的商业模式，怎么看拼多多，社保新规的影响。 第三轮，面试。首先是群面，给一个问题，一起几个人讨论，然后陈述，面试官旁观。之后单面，问答几轮。临走前要求填一张表，评价自己和群面人员，打分，原因。 问题1这公司去年开始就在招聘，但感觉公司不缺人，办公室大厅里面都坐着好几个人。 问题2招聘过程前期筛选淘汰比例不高。参加笔试的人非常多，每周都有笔试，每次好几个人。另外感觉参加笔试的人都来参加面试了。 问题3面试官态度不端正。群面时，几个人应聘人员在讨论，面试官自己看手机。 问题4群面讨论题目，主题与应聘人员覆盖行业不匹配。完全没有针对性设置。感觉就是在走形式。 问题5面试官单面，语速非常快，面无表情。而且公司主页没有企业文化介绍。可能氛围不是太好 ...查看更多

第一个接到的电话就是这家公司。打电话给我的是一个女的，首先我还以为是电话面试，但是她并没有问我过多的问题，只是问我是否自己做过一些项目，我说自己有做过一些项目。然后她又问我现在课多不，我说现在课很多，要暑假才能去公司实习。她又接着问我是不是想就暑假实习两个月，我当时就想，如果我说是的话肯定就没机会了，所以我就说是暑假才能过去，但是大四也没什么课，可以继续留在公司实习的。...查看更多

很遗憾，没有通过，我去的时候虽然觉得地方有点远，但是公司周围环境很好，一开始对公司没怎么了解，进去以后觉得公司确实挺大的，别人给我介绍的时候感觉公司还是挺不错的，面试的时候财务部没有人，我就看见了两个，他们随便找了个人面试我，但是因为我当时什么都没准备，所以就不好啦，很可惜，还有一点应该是我也没有经验吧，他们要有经验的人而不是像我要慢慢带，成本会计也是比较难的。...查看更多

首先填写个人资料，然后人事部的人帮我叫过去问了一些常识问题，然后部门经理又来问了几个问题，接着就剩下4个人，最后总经理又吧我们一个一个谈了下，最后说你们回去等消息，会在1周内给予答复，结果过了2天公司就打电话过来说面试通过，并告知薪资待遇问是否接受，最后我接受，开始上班。...查看更多