投了简历后第二天就去参加了面试，搞信贷审核的，我去的时候人较多，但面试是一对一，人多的话可能是一对多，面试官先让我介绍了自我介绍然后问了一些信贷方面的问题，主要是以聊天的形式吧，气氛也还可以，后面还问了待遇问题，我说我能养活自己就差不多了，更注重发展空间，然后就让我回去等通知。...查看更多

一面HR面，就是常规自我介绍，了解你的学校，学习，性格，生活 等方面的情况，为初次筛选。二面经理面，很看脸缘，主要看以后带你的领导喜不喜欢你，想不想要你。三面为老总面，多对一，几个大老总面你，主要是一把手提问，还是很看脸缘的，主要就是认同平安，体现出来对平安的向往和喜欢就行。...查看更多

第一轮笔试：公务员行测和基于该企业管理方面的问答题，时间很紧凑。第二轮面试：自我介绍，作为管培生想要从事的方向，职业规划，为什么选择该公司，主要针对简历询问。第三轮面试：自我介绍，想要从事的方向，根据意向方向问些专业问题，实习经历，能力和性格，与岗位的匹配度。...查看更多

首先，他们比较重视资料完整度吧，面试前要求你带的毕业证，身份证原件、复印件之类的资料一定要带齐，没带齐的可能就取消资格了；然后，面试之前会让你填个简历，基本上简历填完就是面试了，面试官会比较重视你的稳定性及对加班的看法，所以会问些目前居住地及未来打算定居的地方之类的问题，他们会强调工作强度大，不能接受加班的可能不适合这份工作，最后，面试过了就是心理测试环节，一般只要选积极、乐观、正能量一点的选项基本上都可以通过。...查看更多

首先是笔试，笔试题目很有水平，据说是中科大老师出的题。所有专业在一起笔试，但是卷子不同。内容主要是专业相关的题，各种题型都有，与实际工作结合紧密，题型较为灵活，没有工作经验很难通过。笔试通过后参加面试，面试1:3进面。大约有7个考官，看上去是不同部门的，每个考官都问了一到两个问题，信息化部门问的较多。...查看更多

周五去面试啦～hr小哥哥很温柔！基本有问题都会第一时间回复部门主管感觉很实诚，会告知你需要加班的情况！要做好心理准备！流程1.先去1L前台换通行卡2.来到容诚人力资源部，找通知你的hr3.笔试是一份手机扫码做题卷，一份大题答卷（手写），一份性格测试记得手机充满足够的电量🔋时常在2:30小时左右4.最后是面试校招的小伙伴们是群面，社招的好像是单独面试面我的应该是我的部门主管？人也很好，说话比较实在，直接交代了加班情况，来事务所就要做好加班的心理准备，还有出差也会很频繁，不存在什么压力面的情况，主要就是问了下过往的职业经历和职业规划，详细询问了离职的原因。另外就是太久没面试了，主管的终极一问“你还有什么想问我的吗？”，居然一时没反应过来答：没有。综合来看，笔试时间比较长，整个人会比较放松，公司环境还可以。有任何问题都可以和hr沟通。...查看更多