首先面试官让面试者自我介绍面试者做出自我介绍。接着面试者在学校的情况。面试管向应聘者提出问题:你对留学服务有何认识?应聘者不知道从哪方面作答。
行业
已选
海口
印刷/包装/造纸
清空已选条件
海南拍拍看信息技术算法岗位面试
匿名用户
面试了职位:算法工程师
未通过
一共两轮:先技术面试,再人事面试,到了先填个人信息和测试题目,题目较简单。技术面的面试官比较年轻,但是问了很多关于技术的问题;人事面的时候主要了解基本情况,薪资要求,英语水平等。
2 年前 发布
经理助理岗位比较难应聘
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
一共有十个人左右去面试,最后只招1人。
面试流程:首先需要进行笔试,通过后再进行经理面试。笔试:考题包含脑经急转弯题,数学题、英语等方面内容经理面试:首先用英语做自我介绍,然后经理再简单问一些籍贯、专业之类的问题。
2 年前 发布
面试难度一般,不是很难
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
在面试过程中,我们通过介绍自己的项目经历和回答面试官的提问以供对方评估自身的能力。我们通过对自身经历的描述传达出自己工作过程中的思考方式、做事风格、性格等方面的特质。
由于之前的项目经历,每个合格的产品经理都会通过实践已经形成了一套完整的产品方法体系。同时,面试过程中的交流,面试官其实也是在找一个“对脾气”的人一起公事。因为面试官站在自己的立场上来说,他也希望他找的是一个对他来说“适合”的人。
这就像是找个合格的人一起过日子是一样的道理,因为这样你们的合作才能更靠谱。
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2 年前 发布
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