我参加的是海技的校招。一般情况下飞机维修公司比较喜欢到航空院校招聘，当然因为现在整个大环境都比较缺人，所以即使你非民航院校非航空维修相关专业也有机会参加招聘。因为我们都是航空专业，所以只要投简历都能参加笔试。 海技招聘分为三轮，第一轮是业务及心理素质考核，第二轮是单独面试，第三轮群面。第一轮就是让你用手机扫二维码做题，业务、心理题都有，这轮估计就是走个形式，一般情况下不会刷人。第二轮就是单独面试了，两个考官做你对面轮番轰炸你，具体问题下面会写。第三轮是群体面试，一群人进教室站成一排，挨个自我介绍，再回答考官问题，这一轮领导会到场旁听。 整个招聘一般两天就结束了，而且第二天早上群面结束当天下午就让你签约了。 ...查看更多

其实面试没有任何难度，他就是怎么说呢，他那个里面的制度就是老带新。虽说你身体没有什么问题，然后价值观还正常。没有特别的那种负能量的价值观基本上都可以进去。再加上你的专业和你的工种有一定的关系，或者说是对口，那就更好，基本上也是个正常人，正常的年轻人，或者说是跟岗位相关年龄的人都可以进去。...查看更多

面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。第一动作 一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？...查看更多