今天早上一个半小时的群面（国内十大汽车营销企业）让我感觉非常棒！ ps：因为在自己学校，我穿的休闲装（毛衣+黑色裙）及平底褐色凉鞋，哈哈。应该没有严格的装束要求。（今天下午收到终面通知） 一个半小时的面试，包括三个环节。第一、三个关键词句介绍自己（不严谨1分钟）+hr姐姐机智审慎的各种提问（约2.5~4.5分钟）+家庭基本情况&职业规划中地域选择；第二、辩论环节：结果与过程的重要性比较。分为：第一阶段立论陈词3分钟，第二阶段自由辩论20+分钟，第三阶段总结陈词。第三、主动提问与hr姐姐分享环节。 第一个环节 面试官强调不要用一长串的（潜台词应该是不要用准备好的一段话应付）内容回答，因此hr应该是希望大家真实地表现自我。当然这也是我最希望的形式。（因为只要平时有总结反思自己得失，应该没有大的问题。） 小组8个人，自由次序表达（但hr姐姐应该不是很care次序）。大家侧重点各有不同，毕竟应聘岗位其实还是有差别的。总的来说，模式化的回答较多：特点+简单例子/别人的评价。（经验贴模式） 我说了三个关键词，也用了自己的一些生活锻炼实例。虽然与岗位不是很相关，但我总觉得这些特性是支持我去做所有具有挑战意味或者要付出时无怨无悔的本质渊源。 对的，足够的耐力、行动力以及主动挑战自己的冲劲。对的，分别用我依然热衷的跑步、我那二话不说就行动的北极之行还有自己找麻烦式地承担多种项目等例子，分享了我对自己认可的标签。 hr姐姐真的是经验丰富，我们任何一句话都可以成为她快速盘问的基础。 因为我侧重介绍的是自己的性格。hr姐姐问了我（1）受谁的影响最大，（2）关于当时专业选择的考量，（3）对各行业的偏向排序，（4）对岗位的理解与定位（5）跨专业选择的原因。etc。 其中第（3）个问题是普遍都要会问的。另外的几个是个性化提问的，可以问都很细（足见hr姐姐历练之丰富） 嗯，我觉得这个环节其实是很享受的，因为对我来说就是一次分享自己真实想法与学习生活的一个机会。 第二环节 作为正方成员，立场：过程比结果重要。 过程实在是：温和式讨论。（8人小组总体都是温和风） 对的，并没有形成一个严谨逻辑的框架。头脑风暴（讨论）10分钟，自由辩论阶段，我觉得我成了最锋利的一家伙，把逻辑思维训练上的技巧：如何辨别观点是否具有逻辑性，老老实实的实践了一番。（那好像不是我的常态o(╯□╰)o） 包括：论点的前提假设有什么漏洞；论点有没有论据支撑；论点论据中有没有违背逻辑上[ 同一律、排中律和不矛盾律 ]、结论有没有偏题等。 第三环节 hr姐姐给三个机会提问。嗯，都是其他小伙伴问的（一来我感觉我自由辩论阶段表现过强势，和企业文化不大搭调，二来着实没有更深的想法） hr姐姐真心分享自己的职业心得，纯粹是从个人发展角度哦，不只是所在企业角度。印象最深的是她讲了一个观点：企业不可能完美，你可能会在那里的时候发现，你期望的调和企业的是不同节奏的。这种差异会使人产生心理落差。 嗯，所以在选择的时候，其实很重要的一点在于身份角色变化时，自己定位、调节模式等是不是能适应未来状态。...查看更多

两个女的面试官，一个来自上海，一个就是深圳的HR了，十三个人一起面试，先每个人自我介绍，然后说一件令自己印象最深刻的事，其实这是在考验每个人的语言表达能力和思维，每个人说完了之后，面试官也不做点评，就简单的问了一下大家对特斯拉有什么了解？可以交流一下，然后有的人问了一些日常工作和薪资的问题，完了就让我们回去等通知。...查看更多

网上投简历应聘特斯拉产品销售专员， 投完一周左右接到面试电话。面试总共分为3，4轮。第一轮深圳HR回信说推进，然后完成下线体验店的拜访和线上的问答。然后让上海HR面试一下。2天后上海HR电话面试，前后1个多小时，给人感觉很专业。（毕业大上海的HR，还是有点水平和见识的）然后就说等我和深圳那边的门店经理和负责人沟通。 3天后，深圳那边HR预约电话面试。下午5：30开始。开始一分钟介绍，以及你为什么要加入特斯拉， 说说的过往经历和介绍。你对特斯拉产品有多少了解。中间因为他们网络不太好，中断了几分钟，然后继续问，说是让你总结三个点，为什么要加入特斯拉。PS: 门店经理一看就是水平高，很优秀。耐心听你说，时不时好奇问问你的工作经历。另一个副店长性格不太好，没说几句就捉急，一会哎，一会叹气。一种不耐烦的样子，问我如果你没有被招聘会怎么办，想了想就搞笑，（我心想，你如果从特斯拉失业会怎么办？）居然还说我啰嗦？ Are u kidding me? 这就是特斯拉招聘进去的？我看看也就这回事情吧，和客户沟通交流，最重要，怎么能耐不住性子？ 最后问我，有没有什么问题，我直接问他死穴，我说特斯拉最近“减配门”hardware 3.0给客户2.5怎么回事情。哈哈哈哈哈，直接给他问住， 然后胡说一气，拜托，什么结论央媒没有定论嘛？他就说个2.5和3.0没区别，这方面你没有了解，然后让我去查特斯拉官网给的结论？哈哈哈哈哈，我没有了解，我就问你？搞笑。一看他也一知半解，不是很在行。  总体来说，我可能把特斯拉想的太高大上了，仔细想一想，再怎么样也是卖车的。从业人员水平可能比一般4S店高一些，但是和BBA（不懂得同学网上搜）还真的不敢说。毕竟卖车学历也不可能要211，985. 不建议找工作的人去申请，职场发展也就那样子，没什么前途。主要看你碰见什么样的门店经理，取决于你最终能不能入职。 ...查看更多

这次群面跟开始查到的面试标准流程一样，先是投简历，然后会有公司北京部门的打电话简单谈话了解一下个人资料，然后会给你发一份通知面试的邮件。会在你所在城市的特斯拉体验店进行面试，我去的地方有10个人群面，分成了两个组，先提了一个问题2组分别讨论15分钟再选出一个人代表发言，我们遇到的问题是：如果给你100万买车你会怎么选，为什么？当时也是考虑了很多，但是最后发言的时候才知道原来HR就想要看看你对特斯拉的认可度。然后发言完了会问为什么要选这个代表发言，得出这个结论的过程是什么样的。然后就是一对一的聊天。这个就靠个人发挥了。好的，先分享到这。希望会对各位求职者有点作用。...查看更多

当时进去面试有三四十个人，然后HR助理拿张表让你填写，然后就在二楼会议室坐着填写。写字速度挺重要的啊，先写完先交的就先面试（尽量慢慢写拖到最后，因为如果第一轮过了就不必等那么久了）。一定要正装，如果外套是廉价货就不要穿出来了，配个毛衣都好过。然后第一轮是HR面试的，如果仪容仪表以及一些问题她问满意了她会叫你留下，接着就是KB的等第二轮，展厅经理易不好过，最后是总经理。三轮下来如果过了就留。基本上挺好过的...查看更多

首先是校招，先听讲座，听完讲座就直接先是第一轮面试，花费的时间比较长，所以如果之后有事的人可以安排好。然后组织人会先按人数分成多少个组来进行无领导面试，具体10个人左右。先给你一个开放性题目，然后有很多选项，例如我的是主管需要哪些品质？先有几分钟自己选答案想理由，接下来组里每一个人轮流发言，然后是大家一起讨论一个大家都接受的答案，然后是组里选出一个人为代表讲出讨论后的答案给面试官。这一轮面试官主要看你的口才能力和心理素质，需要比较放松的去完成。 之后就是一对一面试，问一些基本问题，然后你一一回答就可以了，如果她觉得你可以的话就会给一份试题给你做，试题总的来讲有些测性格，有些测情商等，最重要的是智力测试题。填完就可以回去等消息了。 ...查看更多

特斯拉校园招聘总共是分为三轮，比较轻松，没太多压力面试。 1.第一面：群面 （1）HR给资料组内20分钟小组讨论，每组选出代表总结发言 （2）题目：比较同价位的汽车，Model S到底好在哪里？ （3）群面环节所有小组在一间房间。假设每个看官都是手握100万的客户，听完这个小组代表的推销发言，你会有想买的欲望么？ （4）代表发言后，组内有人想补充发言么？ （5）推销发言完毕后，所有人总共有3个问题提问。组内代表可以补充回答 2.二面：店长面 两个店长针对你上一轮表现以及简历内容进行提问。 3.终面：总监面 也是根据简历内容和其他同事反馈进行面试 4.驾驶面试：开特斯拉Model S出去转悠一圈，也要专门考停车。...查看更多

由于面试前也做过一些功课，总体感觉很简单。第一轮基本上是群面，一共十几个人吧（具体忘了），是销售顾问和产品专员一起面的。大体流程是一开始先让大家上台来个自我的基本介绍，吧啦吧啦完；第二项是让我们分享自身碰到过的值得分享的特别的事情（估计是想了解说遇到事情解决的思维及情绪变化吧，本人才疏只想到这）；最后就是发表自己对特斯拉发展的看法。如果通过会进入复试，复试基本上就是面店长啦。具体的就还是不说啦，基本上是自由发挥啦。...查看更多

一面：在投简历两天之后就得到回复。感觉特斯拉效率很高。通知我去深圳面试。首先是以两人一组的方式互相把对方介绍给大家，这点感觉很新颖。其次无领导小组讨论，整个面试环境很轻松，总共八个人，四个人一组，一个与销售有关的问题，题目本身考察你的销售思路以及对产品的了解程度。 二面：是店长面。首先是了解你为什么要来特斯拉，对特斯拉的了解有哪些这一类的问题，其次店长主要会针对你的简历展开提问，只要自己有相关销售，团队合作的经历，包括对于汽车的了解都可以很自然的与店长聊天，因为本人没有汽车销售及行业的相关经验，所以说有个环节就是情景模拟，针对这个我想说好好准备！不要有侥幸心理！看你的销售思路，看你的综合能力，看你在汽车行业的潜力，希望各位来之前能明确自己的优势！好好感受特斯拉的DNA，然后最好能在身上发现你自己也有相符的地方。 每一位面试我的HR、主管、领导人都很好，他们都非常的专业，素养很高，每一句话都让人感觉很舒服，有条理，逻辑清晰。这是一家很棒的同时非常有潜力的公司，最后再强调，机会总是留给有准备的人！祝各位成功！...查看更多

收到HR电话后的第二天早上从广州出发赶去深圳，6点钟起床，地铁换高铁换公汽终于到了深圳4s店，坐了10分钟后面试开始了，5个人一组，2个应届生，3个都是在其他汽车行业工作过的有经验的人，面试先让做自我介绍，然后是每个人讲一个故事，之后问道每个人对特斯拉汽车的看法，之后HR又向我们提了一些关于特斯拉的相关问题，最后是有没有问题问HR。 面试流程挺规范也挺专业，之前上网搜索了很多关于特斯拉的相关信息还对特斯拉做了各种SWOT分析，无奈当天状态实在不好影响了发挥，虽然和特斯拉无缘，不过还是很期待特斯拉的未来和发展的，很想跟着Musk这样敢想敢做的领导人一起干，只是有点遗憾了...查看更多