面试就一轮，开始是自我介绍，后期是根据自我介绍提问题，比如为什么选择农商行，选择应聘这个岗位你对这个岗位了解多少？再后来换人提问题，第一个说说你所关注的国内发生的重大事儿，我直接说这方面没有关注，后来说为什么从业绩很好的前端转到办公室？你能适应很长时间在电脑前改文章的工作你能适应么？后来中间那个女的问的问题吊的一批，你平时会写文章笔记日记么？说说你最近写的一篇文章是什么？这个女的面试回答我自己总体感觉不太好。后来另外一个女的竟然还问我了解武汉的房价么？说武汉边边的都要两万多了，然后就说面试结束了。 总体感觉这次面试由于是外地的坐了一夜的火车，早上五点半到达火车站，地铁口站了六点十五才开，到达武银大厦根本没时间调整休息，直接八点半开始面试，云里雾里的。总体感觉不好，如果以后有面试的外地的，大家最好提前一天去，多上网搜一搜面试题，很多常规的也有随时发挥的，希望这些对后来人有帮助，不愿大家像我一样千里送人头，又当了一次分母。都是经历吧，希望大家顺利！ ...查看更多

管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。在等待的过程中要调整好自己情绪，适当和小伙伴们交流一下，酒店里暖气很热，很多人犯困，不能迟到，一定要正装出席，女生淡妆，尽量把头发扎起来。...查看更多

建信金融科技公司今年进行了社会招聘，应聘的技术岗，整个流程大致如下：机考通过后进入面试，面试分为两面，第一面结构化面试，第二面非结构化面试。采用所谓的“盲面”形式，即不允许在面试过程中自报姓名或者报出亲属名字，否则直接取消资格。 第一面，固定问题：3分钟时间阐述工作中遇到难题如何解决。回答完了之后，根据简历情况问问题，例如，印象最深的项目是什么，阐述其主要功能及你在项目中所承担的角色；所掌握的技能有哪些；为什么离职；阐述一下职场定位；全程几乎没有专业性的技术问题，整个过程15分钟左右。 一面完成后，等结果进行二面。如通过第一面，则随即进入二面，基本属于hr面谈，没有什么专业问题。感觉整个面试过程难度不大，没有什么区分度，自觉发挥一般，没什么亮点。 ...查看更多

初面就是简单的自我介绍，加些家庭背景和个人爱好等，个人认为只要形象不要太差一般都可以过。 二面是我们这组时基金选择案例讨论，但时间很短才10分钟。 三面主要还是自我介绍，再针对简历问问题，感觉倾向于招男生，问他们比较多，之后有个半小时的笔试行测题，但是计算题类不用做。...查看更多

一面是两个人，主要就是自我介绍。我们当时是5个人一起面试的，依次做完自我介绍后，再会提问，然后每个人回答。就是简单的随便聊聊。时间很快，完了马上就告诉你谁通过了，然后进入二面，二面是审核部门的经理面试，也就是随便聊聊，不会涉及专业问题，如果觉得你可以的话，就会给你一张试卷，当场笔试，题目都很简单。做完后，你就可以走了。我是第二天就接到通知，说我面试过了。...查看更多

在面试之前会有一个笔试，就是基本的银行从业类似的题目，当然不仅仅只有金融方面的知识，还有其他方面的题目，最好考试之前做好充分的准备，笔试通过后就是面试，面试有三次，第一次和部门经理面谈，再就是跟个人银行部领导面谈，最后是跟行长面谈，最主要是有气场，大方得体的应对，不要紧张，不要胆怯。...查看更多

去了排队进一个教室，在教室里要填写一张类似简历的一张表格，然后量身高体重。量完被带到楼上另一个教室贴照片，外加相片采集。之后被6人分为一组，进行简单的群面。群面的时候两个面试官，首先一名考试官会给每个人一个信封，信封里是一个问题。然后每个人依次自我介绍，时间自己把握，不要太短，不要太长。自我介绍完了后，从第一位开始就信封里面的问题作出自己的回答。信封问题时政也有，银行情况也有，职场人际交往问题也有。...查看更多