第一轮hr面试，由于本人职业经验比较丰富，顺利通过面试。       一周后，接到通知，总经理面试，总经理和两个副总一起参加面试，问了一些专业知识及对行业发展的认识及职业发展方面的问题，总经理比较年轻，也比较务实，气氛比较好，顺利通过总经理面试。       三天后，接到通知，董事长面试。这个比较困难了，董事长话不多，上来让自我介绍下，本人从开始工作就在一个国企，从没有跳过槽，因此感觉没有多少可以说的。说完，董事长也不说话，也不继续提问，很快冷场。整个过程基本没问专业知识方面的问题，而本人擅长的是专业，所以很无奈。出来后，hr问我怎么样，我说谈的感觉不好。其实我心里已经明白和这个企业无缘了。...查看更多

毕业回国之后想继续从事专业相关的工作，正好经过朋友介绍得到了一个面试机会。经过电话面试之后进行了一对一的免试，因为提前了解了我的经历，问了关于国外毕业的学校，专业，以及以后想发展的方向等问题。当然最后结果是被录取了，薪水大概在3500-4000.整个免试气氛还是相对轻松的，可能因为不是群面所以感觉没那么紧张。...查看更多

第一次见识到这种面试。面试体验无比的差！折射出的就是一言堂，官僚主义。本人双985，实习经历有4段，有相关证书。自我介绍后一排领导中的c位问了2个问题 1、对我们公司了解，我答主要经营内容是股权投资，有投鲁盐和新材料…2.看过我们公司财报吗，我答没有。接着旁边面试官说笔试题中有。我说题中只列明了资产负债表和利润表也没有明细科目，现金流量表也没有。还没等再说c位就说了谢谢你的参与。就被移出去了。事后我才明白就是看服从性，万事先对不起？他说笔试里面有，应该说，对不起，您是说的资产负债表和利润表吗挺荒唐的，避雷吧，还好没进去，进去就是被压榨，企业氛围太重要了附笔试题：涉及cpa战略财管审计。1.swot分析鲁银投资集团 2.杜邦分析法分析与A公司差异并提出建议 3.内控管理 4.本量利分析题目...查看更多