面试流程，宣讲会，智商测试，人事一对一面试，情商测试，管理层领导面试。
人事的面试比较简单，基本是对谦虚又吃苦的人一层筛选，面试流程非常正规，建议记得穿着正装去面试，是对一个企业的尊重。切记。
行业
已选
泉州
建材
清空已选条件
面试比较正规，比较严格。
确定通过
匿名用户
面试了职位：质量检验专员
确定通过面试总共进行三轮，第一轮是三个HR面对你，主要是看重你能不能接受建筑的工作，能否接受相对较差的工作环境。第二轮是无领导小组讨论，第三轮是公司书记等主要领导与你谈话，最终拍板。建筑行业相对比较累，主要看自己能否接受。
2 年前 发布
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