面试过程其实很简单，但是我自己本人却没有提高对面试的重视程度。到达现场通过取号之后就坐在现场排队等候，经过漫长的等待终于轮到了我。报着试一试的心理就坐上了面试的座位，面试官比较的和蔼问了3个问题 。但是由于完全没有准备，我都没有回答上，投完简历后就让我匆匆的走了人。最后肯定是无缘工作了，这次面试经历让我明白了面试并不可怕，可怕的是你对面试的事情一点也不上心，根本毫无准备。机会总是会留给有准备的人，假如你耐心准备面试官总能发现或者察觉，这至少证明一点，那就是你的态度的端正的。和我一起去面试的同学都被录用了，只能怪自己对面试不重视，不然机会还是很大的。...查看更多

boss直聘和智联上都有这个职位，主要是招驻外人员（可能是英国），疫情期间视频面试，我是外语专业需要用外语自我介绍，另外还问了前一份工作的情况，对敬业的了解，最后还有听力题。11个应聘者里还有4个硕士，我外语有点生疏所以发挥不好，估计是被刷了。面试完还要私信hr期望的待遇和工作地点。我估计没戏就没发。...查看更多

在智联上看见这家公司招聘土建管理员，就投了简历，过了几天给我打电话进行了一个初步了解，了解完之后约我去面试，去公司之后先带我在他们破烂不堪的厂区里转了一圈了解了一下情况，带我见了面试我的领导，讲了讲给我提了点问题，对我比较满意。就告诉我回家等消息，过了几天通知我体检入职。非常简单就成功了。...查看更多

先是上海总部电面，主要了解下个人简历的一些基本情况以及介绍一下公司背景。 其次是北京分公司的电话二面，问的很细，包括在以前企业的一些成功的项目或市场运作案例，HR会根据你说的话提问，因此说话时要小心，不要说一些自己无法解释的话。二面过来后事本地ASM面试，在当地办事处，省经理会和一名你以后的直接主管上级一起面试，主要是你对这个市场未来的的一些思路和规划，更看重你的逻辑性，谈待遇的时候要大胆，公司能给到很高的价。最后会让你做一个情景测试，主要考察个人的临场处理能力及语言组织能力。最后是去北京分公司的终面，没有什么了，基本上就是简单聊聊，如果对你感兴趣的话，会让你做一个当地市场的调研报告，如果OK，一半3，4天就会有HR给你来电话签OFFER了。...查看更多

在下午两点，面试开始。大约有十五个人左右，来面试。最后一个年轻的面试官先让看了敬业的宣传片。 后来，一对一面试。问了些自己的情况，工作经验，以前单位情况，等等然后说了，一下他们的要求，培训一个月，实习三个月。 转正后有责底薪3500，加驻外补助1000，还有话补。 问你可否接受。对工作地点有没有要求。等等。...查看更多