凌致面试一共三次 一轮是初试，群面，三个面试官面试气氛很轻松，进去分号码牌，按顺序分小组，依次进行自我介绍，在这个环节中，大家表现都很一般，真的很一般，基本上都只说了自己的兴趣爱好，然后是无领导小组讨论小组内选择一个人上去进行总结发言，最后依次上去说自己小组谁表现的最好和最不好。大概就是如此，小组内大家表现很一般。当天下午接到二面通知。 二面还是上次三个面试官，单独面试，一对三，压力式提问，始料未及很多逻辑没理清主要就是提问社团经历，校园生活，兼职经历啥的，以为自己屈就呢，结果败在二面上，大概问了半个小时，我语速很快这点很不好，说的我嘴唇都干了，出来后面试官说让我回去等通知，如果没接到电话说明有更好人选了，当时就知道没戏了。终面无缘参与。...查看更多

面试时间应该是分批次通知的，我是早上10点。面试我们的是一区域经理，6个人一组。首先是在提供的辩题中选择一个陈述自己的观点，时间90s。之后是6个人有一个讨论题，大家每人都作出自己的选择，然后在一起讨论确定最终的选择，最后推选一个人综述选择这个结果的原因。讨论结束面试官根据表现提问，应聘者提问。自我感觉面试表现还OK，可能优秀的人太多了，985,211，留学生之类的，拼不过啊。...查看更多

智联引流过来，距离投递简历差不多相隔半个多月时间，看来候选人一直待定的原因哈。疫情期间，来公司面试还是需要填健康信息的。 首先是HR负责首轮面谈，无非就那几大点：第一～总体自我介绍一下，无非就是看下候选人的语音组织和逻辑。第二～继续接第一个问题发问：最近一份工作内容，开发客户渠道；第三～期间时间最长一份工作的内容，公司形式开发客户的渠道；第四～对我们公司有哪些了解吗，提前攻略网站就好了。第五～候选人发问面试官环节，自己提前带着问题，让面试官觉得你是真心喜欢这个公司。别管后续来不来公司上班啊哈哈。 薪酬福利～试用期3600，有订单自动转正，转正后3800+五险一金+利润20%提成。每年两次KPI审核标准，面试管也没有具体透露，公司机密吧哈哈哈。p.s~公司为纯贸易公司，湖南有办事处。 第二轮天津负责人会沟通，最好笑的事当问道企业去年销售额和目标市场的时候，第一时间说我们去年完成四个亿，昨天还签了一个几千吨大订单。当问到疫情对公司是否有影响，负责人变恋比变天还快说了一句：这个问题你不应该问我，你也是从事外贸销售工作的哈哈哈哈。以上分享，不踩雷锦鲤成功sixsixsix~ ...查看更多

这其实只是一个培训公司，它的工贸部分业务萎缩，所以开培训QUAN钱，面试官说的很不实，只会用虚词唬人，其实她自己也不太懂，而且我一提到某康，她就一脸不屑，不知她工资有没有某康的技术员多，呵呵。 PS：我上FACEBEWK找到3、4条老外暴光这家公司的，可见业务部分却实不怎么样，信誉还有问题。不建议去这家公司，做老外生意，诚实是最重要的，你在这的工作经验很有可能成为污点！...查看更多

我是国贸专业的应届生，本打算自己去面试外贸公司直接工作的，但是大家都知道学校教的都是过时的书本知识，几轮下来人家都要有经验的成手，接下来接到他们公司的电话就过去看看，通过跟面试官沟通，觉得他家的培训很注重企业用人需求，能教到实际工作中用的东西，我还试听一下讲师的课程，的确不错，讲了国际贸易风险具体规避方法，制单方法等等，觉得挺好的，准备跟家里商量下去学学。...查看更多

因为面试的人太多了，面试时间推延很久，最后我们组和另一组一起面试的，感觉这样很乱，面试官没有太大经历注意到面试者，所以最后的提问环节很草率。 面试就是常规流程 首先是90秒的辩题陈述，我们压缩到了六十秒 然后是群面环节，我们组的人员没有太大个性，个人认为做leader和做presentation的同学没有很好掌握找到重点，但是面试官似乎对他们更侧重，因为在后来的提问环节，她们都被提问到了 面试官提问后是对面试官提问，很水，可能是因为时间紧张的缘故吧，就这样。...查看更多

应聘的业务岗，主要问下以往做过什么，听听行业背景（有点儿名气的人家基本了解），再问下为什么从原公司出来，主要是听听价值观是否相符。再有，就是问能够做出什么贡献，很正常，商业企业就是创造利润的，对企业没有价值的人，人家肯定会谨慎。最后，就是让谈谈对市场的看法，这个就要求有点儿干货了。内行面试，即使你这两年没做，人家也能听出你的水准，一直在做，但很基础性，也不会加分。总之，面试就有种凭本事吃饭的感觉，还不错，内行人能看出个眉目。...查看更多

刚开始填写资料，前台复印文件，后来人力来了两个人，人都很好。开始用英语自我介绍比较顺利，后面的问题回答的很不好，因为没有经验都是以我的角度回答的，没有任何包装，公司问了很多问题，团队合作，职业规划，语言能力等，会有随机英语面试，刚开始面没有经验，比较紧张，拘谨，底气十分不足，还是要好好准备，很好的一次积累经验的面试。...查看更多