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清空已选条件
面试贼坑,想要面试这家公司的请擦亮双眼,不要被蒙骗。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
16年3月份面的试,本来没投这家公司,而且想面前端工程师,后来不知道怎么他们就让我面试,而且面java工程师,我说我根本没学过Java,结果他们让我六日两天看看,周一面试我。当时面试的时候也没太问什么专业知识第一天就让我走了。 第二天是部门领导面的,大概介绍了一下公司的情况。 第三天让我带电脑,说要看看我前端的作品,然后也通过了。 第四天上午又面试,后来是第四天下午通知我转天入职。总的来说没什么水平。后来我工作期间他们再面试的时候都会让提前做一套题,也都是他们网上找的。期间他们面试最快的是第一天面试,转天就让入职,我也是呵呵了。这些入职之后的人后来他们又不满意,又都一个一个都辞掉,实在是不知道他们脑子里怎么想的。 ...查看更多
2 年前 发布
面试不难, 过程简单,还不错。
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过感觉靠谱
本人建筑材料小硕,经过老板的推荐,顺利拿到天津水泥工业设计研究院的工艺设计OFFER,虽然知道该设计院是水泥行业的老大,并且工艺设计也是该设计院最有地位的部门,院领导什么的全是做工艺设计的。但是在网上看到对该设计院的评论也是五花八门,搞得我犯迷糊啦,网上说员工有三年和五年之分,三年的比五年的差蛮多的,但是我问过人力资源部的,他们说从去年开始员工没有三年和五年之分啦,现在全部签三年,都是正式编制的员工。硕士试用期3200一个月,交通补贴300,生活费补贴300,住宿补贴如果是住设计院就是200,住外面就是300,转正以后基本工资降到800,算绩效工资,据我老板透露,在里面前几年收入比较稳定,一年十多万还是没有问题的。至于安家费,人力资源部的给的有点含糊,说现在是大学生一年以后给5万现金,说明年好像要改革,不会以给现金的形式发放,说不能给确切的问题。这是什么意思?貌似还听人力资源部的说应届生进去都要先参观实习半年,我在想是不是就是网上说的到处去水泥厂或者水泥厂施工地学习参观。...查看更多
2 年前 发布
人生第一次面试,中兴技术面试。
匿名用户
面试了职位:集成电路IC设计工程师
未通过未通过
没有自我介绍,让我讲一下自己做的做好的项目,讲完后,让我写了个4分频verilog代码,最后看到我做过SPI的驱动,这个做的年代久远,忘了,没回答上来,所以简历是不能瞎写的,全程大概20分钟,毕竟人生第一次面试,还是很紧张的!
2 年前 发布
中海油,中海油,细水长流。
匿名用户
面试了职位:钻井工程师
确定通过确定通过
总共经历了2次面试,中海油能源发展来我们学校很早,第一批做了宣讲,于是精心准备了简历,HR的效率还是很高的,按照专业及综合排名迅速筛选了简历,隔日中午接到面试通知,当年油价颇高,行情也好,招人蛮多的。HR看中学习成绩,英语能力,个人特长。有篮球,羽毛球等特长的学生比较有优势。面试过程简单,生活问题,没有专业问题。...查看更多
2 年前 发布
事业单位 对外招聘 生产服务岗。
匿名用户
面试了职位:生产项目专员
未通过未通过
事业单位对外招聘 招的是合同工。去了八个人,在一间会议室里等候,一次2个人去隔壁面试。面试管有4个人,主要考量你是否有工作经验,专业是否沾边,能否接受长时间出差,每年必须会在200天以上,有时会是300天。基本工资低,但有出差补助,但出差时间太长了,否决了。
2 年前 发布
个人介绍,然后问的问题比较深。
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过感觉没戏
个人介绍,然后问的问题比较深。总之就是问了很多都没有听说过的东西。调整好心态,感觉面试官们都挺好的,人非常的nice。不过应聘前一定要做好相关知识的准备工作,提高被录取率。
2 年前 发布
中兴通讯软开一面经历。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过未通过
过了在线笔试,然后通知去某宾馆面试,然后技术面,先自我介绍,然后简单问了问做过什么,然后问了两个JAVA小问题,最后让写个快排,然后问对中兴有什么问题吗就出来了。听说转天过了的有二面然后第三天就签三方了。可能他们优先要研究生。
2 年前 发布
学历、专业要求都比较高。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
由于是事业单位,在天津来说还算是比较好的一类。因此对学历要求很高,近几年来都是天津大学,南开大学,浙江大学这种档次....,当然专业对口也很重要,其实面试只要你正常发挥,回答问题清楚自然,不要紧张,都不会给你减分的。学历和专业对口,最重要,最重要,最重要....所以投简历的话,请准确定位自己的专业是否对口。...查看更多
2 年前 发布
中兴通信天津研究所,软开。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
两轮面试,第一轮技术面,问了简历上的东西,由于做的软件不是很多,所以面试官问了能不能做测试,然后问了黑箱测试和白箱测试区别。经验就是要对简历上的东西熟悉,会就会,不会表示愿意学习,或者根据自己的理解尽量回答。第二轮人力,一个人事一个部门技术主管,但是不会问技术。主要是你的实践经历、社团,考察你的性格。我的社团经历还算丰富,所以聊天了很久,面试官都很nice。...查看更多
2 年前 发布

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