it文员面试

it文员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的it文员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-04 03:00:00 更新

it文员面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
50.0%
网络招聘
40.0%
社会招聘
10.0%

it文员面试经验

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面试难度
面试感受
正常流程,三次面试,感觉不太好。
匿名用户
面试了职位:文员
未通过感觉没戏
基本面试流程,显示面试了一次,然后又笔试,笔试感觉没通过吧。然后就没等通知了,不太报太大的希望啦,哎。
2 年前 发布
接到了面试时电话很不可思议。
匿名用户
面试了职位:文员
未通过未通过
接到了面试时电话很不可思议,后来怀着忐忑不安的心情去的,一起来面试的有好多人,感觉竞争激烈,然后面试人员把我们领到饭堂笔试,好久没看书了,懵的。
2 年前 发布
笔试就被刷了!
匿名用户
面试了职位:文员
未通过感觉没戏
笔试就被刷了!而且刷的很莫名其妙!题目都是非常简单的题目 通过率不高 基本上很多都被刷下来了。
2 年前 发布
简历筛选,然后是笔试。
匿名用户
面试了职位:会计专员/助理/文员
未通过未通过
简历筛选,然后是笔试,上机考专业题,面试首先群面,再是专业面,最后boss面,都是压力面,但都不难,我是挂在专业面上了,面之前多看看专业书吧。
2 年前 发布
关键是自信,提前做准备。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
第一轮面试时,进行的是一对一面试,我被面试官带到座位上,开始面试。首先是必不可少的自我介绍,我叽里呱啦的说了一些没有深度的话之后,考官开始发问了。考官问我成绩怎么样、英语怎么样.......还好这些我都勉强达到要求;接着考官就看着我的简历开始更深入的问话。当他和我说我和之前面试的研究生在社会经历和项目经验方面相差甚远,并问我和他们相比有什么优势时,我闷了,原来那些人都是研究生。于是我只回答了两个字:年轻。接着在你问我答得对话中,我的第一轮面试竟然通过了,意外啊。第二轮面试在考试人员到齐后开始了。第二轮面试时集体面试,异常恐怖。这次面试强度很大,11点半开始,下午1点半结束。面试时,考官着重考验了我们的抗压能力、沟通能力、团队能力等等。流程就不给大家介绍了,这些网上都有哈。记得在面试结束后,还安排了专业人士来给我们减压,甚是感动。结果出来时,有一位非常优秀的学姐,因为不同意全球范围的工作调剂而被踢出,真是可惜了。而我,也许是因为最差而进入下一轮,真尴尬。第三轮是性格测试,没有什么难度。只要对着电脑点就好。但是即使这样,我在出机房时,也是精疲力尽。因为每一题都逼得你不得不认真思考,太费力了。4第四轮是综合测试,据说都是主管级别,年薪千万。开始时,还是自我介绍。然后就是一些对话,气氛还是比较轻松。接着是反问一些问题。5第五轮是英语测试,先是跟读句子,然后是听力,最后是基于TOPIC的介绍。总之,不难,但是我的英语水平已经降到非常低的一个水平,悲剧了。...查看更多
2 年前 发布
2
面试接到通知再一周后统一到公司进行。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
面试接到通知再一周后统一到公司进行,很靠谱,来面试人员很多,先会做一些基本测试题,有性格测试和专业测试,然后是提问。
2 年前 发布
开始是到华为的人力资...
匿名用户
面试了职位:海外部文员
未通过未通过
开始是到华为的人力资源的总部面试,面试开始拿英文的资料翻译,再面试官用英文问了一些相关的知识。第二天到华为总部华电大楼的。不记得的是几楼面试。开始是部门的海外的一个女助理面试了一下,问了些个人的信息,也只是聊天的形式。后来是主管面试,也没有问太多,再就是考试。就是笔试。 一个中文都没有,看的我头晕。...查看更多
2 年前 发布
校招去的 先宣讲笔试
匿名用户
面试了职位:文员
未通过未通过
校招去的 先宣讲笔试 投的文秘 笔试题比较简单 先估算 然后 一些规律 逻辑 简单计算 排序 面试第一轮群面 一组同学给一些特质排序 后来面试官针对小组成员发问 我们小组没协调好 只有leader留下了 而且我范了个致命错误 面试官问我谁表现最差 我实在不好说 就说自己了 虽然我知道绝对不能说自己 哎 下次努力!明天的面试要顺利!加油!...查看更多
2 年前 发布
面试时间较长,总体不难,细心就好。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
首先经历一对一面试,根据个人简历简单提问。 接着进行第二轮笔试,题目不难,只要仔细。 最后最终面试官面试,根据笔试的结果和个人简历提出一些问题。
2 年前 发布
7
网申后进行在线笔试。
匿名用户
面试了职位:会计专员/助理/文员
未通过感觉没戏
网申后进行在线笔试,分专业和性格测试,还是有一定难度的,涉及会计,财管,英文题。之后面试,一轮是无领导小组面,二轮是专面,三轮是终面。
2 年前 发布

it文员相似职位面试经验

【系统管理员】面经分享
9175
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
2022-08-17 发布
【系统管理员】面经分享
林梦娜
面试了职位:系统管理员
未通过未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共5轮面试
发能BUG能手
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
2 年前 发布
优美科IS manager
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
2 年前 发布
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