驾驶面试

驾驶面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的驾驶面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-27 05:00:00 更新

驾驶面试概况

基于用户贡献的9驾驶面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“困难”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
56.0%
内部推荐
22.0%
猎头推荐
11.0%
BOSS直聘
11.0%

驾驶面试经验

系统基于用户发布驾驶面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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只看精选
面试难度
面试感受
智能驾驶系统工程师面试很好,共1轮面试
咯弄
面试了职位:智能驾驶系统工程师
确定通过确定通过
一个三轮面试,前两轮是技术面试,最后一面是主观面试。技术面试主要问你的项目经历,会提一些问题,然后还会出一些题现场作答。主管面主要是可能是抗压面试。
2 年前 发布
面试:自动驾驶系统工程师。面试印象比较深刻,面试问题倒不难,收到侮辱报价了。
CN_YK
面试了职位:自动驾驶系统工程师
确定通过确定通过
第一轮面试:HR小姐姐收集当前薪资,期望薪资,业务范围,进入下一步面试的意愿:比如薪资不能低于多少,岗级多少等,聊完提供了薪资个税材料;第二轮面试:第一轮面试明确了进入第二轮的要求:业务通过,薪资涨幅20%以上,岗位不低于H6;这一轮面试是大团业务同事,聊的很久,2个小时,各种妖魔鬼怪问题都问了第三轮面试:业务组的直属领导面试,基本上将第一轮的问题复述了一遍,然后问了下意愿,为啥想做系统工程师等等第四轮面试:交叉业务的同事,属于算法,产品组的3个同事,一起面了,从整车开发流程,到系统需求分析,V模型,系统需求分析,建模,MBSE到Aspice统统问了遍,让以NOA的自动变道功能为例,根据V model详细讲了需求分析模型,系统架构设计模型,测试验证设计,软件需求分析等第五轮面试:交叉业务的直属领导,问了跟第四轮大差不差的问题,有让以NOA的自动超车为例,分析传感器需求,及感知输入需求的分析等第六轮面试:自动驾驶大部门的负责人,重点聊了下overall的技术,产品,工程,质量,需求,工具链的问题;最终面试:HRBP的综合面试,主要沟通了医院,薪资要求,及期望等,职业规划啥的最后报价情况:给了一个降薪50%的报价,职级H5低于当前级别的(目前薪资130+,级别P8),前前后后2个多月,真是要笑到大牙。一开始就明确了,不接受降薪,将级。...查看更多
2023-12-19 发布
智能驾驶系统工程师面试很好,共5轮面试
2417
面试了职位:智能驾驶系统工程师
未通过感觉没戏
没有笔试,技术面三轮,每轮都是不同的人,都是先手撕代码,然后问一些问题。三面代码都过了,然后就没有然后了。是我太菜
2 年前 发布
面试:自动驾驶系统工程师。感觉很正规,难度会一直叠加,告知通过了。
凤栖坞闹钟管理培训生
面试了职位:自动驾驶系统工程师
确定通过确定通过
 一面(线上,1.5小时):自我介绍做自动驾驶车时候MPC控制的过程,目标函数,方法等Coding:忘记了,应该不难和为偶数的子数组个数(O(n)的复杂度)做得快加道附加题:和为偶数的子序列个数(O(n)的复杂度) 二面(线上,1小时):自我介绍做自动驾驶车时候所用planning的方法Coding:lc 1139 最大的以 1 为边界的正方形,要求用 动态规划的方向来求解 三面(线上,1小时):自我介绍做自动驾驶车时候所用的SLAM算法等Coding:与 lc 剑指offer 26 树的子结构 相似,判断A树中是否存在与B树相同的树结构例如给定的树 A: 3 / \ 4 5 / \ 1 2给定的树 B: 3 / \ 1 2则B是A的子树,具有相同的子结构基础知识:A,B~U(0,1),E(max(A,B))是多少?没做出来,面试官又出了几个相关的数学题,还好基本都答上了。四面(线上,1小时):自我介绍项目介绍,挖的非常细,每个项目每个技术细节都会问 文化面(线上,0.5小时):自我介绍实习,项目经历谈谈入职的工作内容,以及一些对自动驾驶行业的理解作者...查看更多
2023-10-08 发布
面试:智能驾驶系统工程师。很棒的一次面试体验,确实有一点难度,基本能通过。
宇疏桐
面试了职位:智能驾驶系统工程师
确定通过感觉靠谱
一面 叙述项目经验,聊项目细节分享电脑屏幕,做一些力扣题。聊项目细节和一些知识储备。跟HR聊工资,谈崩了。压工资压的不行。
2022-09-05 发布
面试:自动驾驶系统工程师。很棒的一次面试体验,题目中等难度,收到offer了。
文芙轩签字笔活动销售
面试了职位:自动驾驶系统工程师
确定通过确定通过
面试一共五轮,最后一轮HRBP面。
2023-12-14 发布
智能驾驶系统工程师面试一般,共3轮面试
8670
面试了职位:智能驾驶系统工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮recruiter电话面试,15~30分钟,basic screen工作经历,注意和JD的贴合度。第二轮hiringmanager 45分钟,常规问题,行为问题。和role的相关工作经验匹配度。第三轮,vitual面试,和未来的team member,不同level,不同team的人,技术plus program。...查看更多
2 年前 发布
智能驾驶系统工程师面试很好,共2轮面试
看准20212
面试了职位:智能驾驶系统工程师
确定通过感觉靠谱
三轮面试,一面hr,二面部门主管,三面cto
2022-08-22 发布
智能驾驶系统工程师面试一般,共1轮面试
看准30185
面试了职位:智能驾驶系统工程师
确定通过确定通过
共三轮,都是一对一一面:自我介绍,过一遍简历,然后做一道算法题,不难二面:问C/C++相关的题,虚函数、纯虚函数等三面:考了一下关于cv相关的知识,
2 年前 发布

驾驶相似职位面试经验

直播运营面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:直播运营
确定通过感觉靠谱
公司环境 公司在一个很大的园区里,进园区就可以看见办公楼,上楼看见整层都是大鹏的办公场所,干净利落。走廊两边墙壁上挂满了字画,很有艺术气息。办公室的装修也很清新,感觉很轻松,适合现在年轻人的不拘泥的性格。 到了公司后,前台漂亮小姐姐倒了杯水后,让我简单的填写了简历,并告知面试官。填完简历小姐姐又把我带到了接待室,接待室简洁干净,让我一下放松了很多。随后面试官也到了,因为我面试的是直播运营岗位,面试官在看了我的简历后,问了些比较基础的问题,像个人情况介绍,对我的工作经验还比较满意。我也问了下公司的薪金待遇,发展方向都了解清楚后,第一次面试很顺利的结束了,被告知三天内会通知复试。离出门前还说了句,希望公司新人会上会见到我,听了很暖心。我从进入这个公司,看到的都是和我年龄相近的小哥哥小姐姐,这个年龄层是比较吸引我的,一起工作比较轻松也没有沟通压力吧。而且办公氛围也不死板,挺适合我的性格的,而且公司上班的时间和休息时间也喜欢,都是双休日。薪金待遇这块也聊了下,也比较满意,现在就希望能快点复试,快点去上班。...查看更多
2022-05-31 发布
本来感觉很好,但越想越差劲。
匿名用户
面试了职位:直播运营
未通过感觉没戏
去的是深圳的分公司,离地铁站非常远,下地铁后走路要走半小时左右。约的十点但是一直前台没人,大概十点半才开始准备面试。没想到的是楼上11楼还有一片办公场所,以我个人的感觉来讲办公环境很差,很多人挤在一片空间里面,不太亮堂感觉很压抑。 因为对蓝标的印象非常好,如果在这个行业的话是算很好的工作经历,所以我非常认真,面试官来了很多个,都是很好看的小姐姐,聊的也很开心。但有时候我明明已经强调介绍过的个人情况她们会忘记,因为面的是策划,让我做了策划案,因为我是在职请假去的,没办法花很多精力去写一个详细策划,给的试题也很笼统,没有预算,所以我做了一个策划大致思路的ppt发给小姐姐,觉得最差也就是直接被拒绝吧。 但令我没想到的是她2天过去了根本没有回复我一个字,估计是没看上吧,但我还是觉得应该明言拒绝更好。工资水平按照招聘上标注和面试时了解到的工作内容来看是算很低的,一个岗位要做几个岗位的事情,要加班,但工资给的也不算匹配,只能说社会福利好点。 ...查看更多
2 年前 发布
1
直播运营面试不好,共2轮面试
用户430364
面试了职位:直播运营
未通过感觉没戏
估摸着被冲人头kpi了。1.当时自己在boss上主动联系了直播场控这个岗位,看了岗位介绍和具体要求没有说明限制硬性工作经验,自身也有一定基础就投了试试。2.hr上来就明说了薪资构架和一些假期安排及账号名称,觉得这样直接透明挺好的,也附上了简历。3.结果并没有被查看,直接约了面试,当时觉得有点不靠谱了,但不想错过机会。4.紧赶慢赶提前了半小时到公司,自己找到了人力资源部,主动问了一个姐姐,让填信息表,挺细的,然后就没人管我了,hr也不在……过了约定的11点……最后我确认了下后续该如何,没过几分钟来人了,一开始以为是和我沟通的hr回来了,结果聊到一半发现不是,并且也没告知我是哪个部门。到这里我基本确定自己是冤大头了。5.上来看了我的简历,自我介绍结束,我实话实说经验不多,但基础的都懂也会操作,然后就说不问我具体的工作问题,反正也没什么经验,就问了我最骄傲的事、有没有崩溃的事之类的,我也说了自己的观点(她已经表现出不太耐烦的样子,也表示对我骄傲的事的否决观点)6.神情就透露着不屑(完全是能感受到的),好像全程在看我表演,最后迫不及待说结束了……因为已经确定了自己是分母了,全程我是实话实说,不虚抬自己也没多少场面话,就礼貌的你问我答,并且没有表现出多大的就职欲望,公司位置挺偏的,周边我扫了一圈基本啥都没。望能有机会帮助到大家更好的斟酌。...查看更多
2022-11-24 发布
直播运营面试一般,共2轮面试
4559
面试了职位:直播运营
未通过未通过
直播国际话区域运营(台湾、马来西亚)实习生、Base北京 面试官很专业,全程基本问问题,面了一个小时(md 没Offer,生气)整体有难度,需准备和岗位相关的问题。
2 年前 发布
直播运营面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:直播运营
确定通过确定通过
避雷避雷避雷首先这家公司的名字在你进公司的时候前台完全找不到的。然后就是面试签到看短信是哪个hr 邀请来的。一面很简单就是自我介绍,hr 对于岗位的介绍,还有后续复试考核,讲述未来的一个工作发展规划,面试会分在两天。第一天就会告诉你第二天下午2点参加复试,复试就是听一个培训的人讲关于新媒体运营的知识一个小时,然后出面试题目,大概4个选择题,1个判断题,2个简述题,1个计算题。会进行现场判分,然后就是根据分数来决定复试会不会通过。并且会讲述一下关于岗位的培训,会说试用期一个半月,底薪是3000,一个半月后转正,底薪6000起步加提成,每月15号发放,入职缴纳五险一金。会说抖音直播未来五年都是个风口行业,饼画的很大。然后会着重提到注意事项哦,会提前说合同需要强制一年半在他们的公司服务,(我有提问强制签订这样的合同好像是无用的,他们回答的是之前总是出现员工在这里学习几个月就离职的情况,所以他们为了培养员工他们所支出的成本和第三方平台单独签一个合同)如果去其他公司发展需要每个月缴纳1600多的培训费,共计2w左右。让考虑下。等到入职的时候就会讲整体的一个培训计划,然后就是签合同,但是合同不是劳动合同,而是倾向于培训学习合同。签完合同后就是签署一个个人征信承诺书,问到为什么签署这个,他们说的是没有多大用,就是检查下信用情况。接着就是一个微信扫码,叫做金旺小额贷款,然后就是金旺分期付,等到填写完信息后,hr 会直接和金旺的工作人员发信息说某人已经提交资料。接着就会给你一张写好大致答案的纸张来接听金旺的客服电话。等到完成后才会带你去参观工作的场地。实际上就是用入职的名义去报名培训课程,并和贷款平台签订协议。...查看更多
2022-08-19 发布
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