配置管理员面试概况
基于用户贡献的10条配置管理员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。HR比较专业,首先是...匿名用户
确定通过
HR比较专业,首先是电话沟通,介绍公司产品和招聘方向,其次谈到意向,通知面试。
根据岗位的不同,有一个不同开发语言的笔试题目,笔试完毕是现场技术面试。
技术面试官比较和蔼可亲,相对容易沟通。
按时到达,问了一些工...匿名用户
确定通过
按时到达,问了一些工作背景和项目背景。其实工作背景符合度并不是很高,过程中问了些能为华为公司带来什么价值,我回答的不是很好。但是华为公司可能看重的我多年的工作背景,比较稳定,所以还是选择了我。但是我是女性,有孩子了,可能没法长期加班,所以放弃了。
面试的时候非常开心,很愉快。匿名用户
感觉靠谱
面试的时候很快。面试官问了一些基本问题就差不多了。有一些东西其实都不懂的。但是面试官人呢很和蔼很亲切。然后说的都是慢慢学什么的。
周二上午参加的初试。匿名用户
感觉没戏
周二上午参加的初试,下午通知周四参加复试。结果一去等了好大一会时间才进行复试,三个人进去就简单的自我介绍了下问了一个问题,加起来三个人5分钟都不到,也没问专业问题。结果也没通过,这不是玩我呢嘛!何必浪费时间。
智联上投递了简历,电话通知了面试匿名用户
感觉靠谱
智联上投递了简历,电话通知了面试,带了一份简历,因为距离较远,怕早上九点半赶不到,就选择了提前一天来,在附近的七天住了一晚。早上八点半就到了,在一楼等了会儿,九点上去了,赶上领导开会,九点半先听一个姐姐说的宣讲会,介绍了下自如还有配置专员的工作性质,然后按来的顺序三个一组面试,一个面试官(很年轻的经理姐姐^ω^),我是第一个,先做的自我介绍,然后被问了好些问题,比如大学时最骄傲最遗憾的事,个人评价,优缺点,像是十万个为什么……说是下午给结果,通过就等周二或者周四的复试,希望可以接到电话吧...查看更多
匿名用户
确定通过
配置管理岗位面试经验匿名用户
感觉靠谱
首先是主管面试,然后是副经理面试,副经理面试问的问题会多一些。整体还是比较容易的,但是薪资较低。工作时间也不稳定。
2 年前 发布
1 问题很简单,就是通不过。匿名用户
未通过
初面和复面主要就是自我介绍,和对特定问题的回答,虽然问题都简单,但不知道为什么没通过。初面通过后我坐在前台旁边,坐了一个小时,才看到前台的人员说有一个复试通过的。我估计说是招聘,其实就是把刚毕业的大学生叫过来了解他们公司租房业务的,说白了就是免费给自己做广告。...查看更多
先是笔试,一套类似于...匿名用户
确定通过
先是笔试,一套类似于脑筋急转弯的题,然后是用人部门和主管面试,部门经理面试,最后CTO面试,然后谈薪资。
从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1 果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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