网络工程师面试概况
基于用户贡献的11条网络工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
大连 电话面试 清空已选条件
部门经理直面,难度一般。匿名用户
确定通过
之前收到hr电话邀约,然后与部门经理直接面试。面试在一个会议室里,大约一个小时左右。前半部分用的英文,总体难度不大。
网络工程师面试匿名用户
确定通过
我是社招,一共两轮面试,面试为电话面试,第一轮技术面试先是英语包括项目经历和技术方面的提问需用英语回答,后面中文面试技术问题很细,时间一个半小时。第二轮boss面试先是英语面试后中文面试,主要是你的履历和对公司的了解,时间一个小时。第三轮就是HR给讲解入职的流程。总体感觉爱立信对英语很看重,能听懂问题并流利的回答就行。...查看更多
2 年前 发布
3 面试流程分享一共3轮匿名用户
确定通过
面试流程分享一共3轮1.HR会电话和你交谈,2.技术部门老大会和你谈,3.本地老大会和你谈大家都挺和蔼,但透出专业。特别是HR非常专业,我见过很多公司的HR这里的HR和专业。
宣讲加面试 宣讲加面试匿名用户
未通过
面试官一共有两名,其中一名应该是技术人员,另一名也许是HR,不太清楚,因为第二名人员从头到尾只说了一句话“你当初为什么选择这个方向”。感觉她好鸡肋的,可有可无。关键在于第一名人员,从我做完自我介绍时的那一刻起,就开始问我一系列问题,相当专业。本人当时也比较懵逼,回答问题时思维不是很清晰,许多问题明明知道自己清楚,但就是想不起来,成功获得了技术面试人员的鄙视。紧接着就被各种调侃,比如“你这个证书没有什么用处啊不如某某某证书说服力强”“你的这个技能也没有什么用啊,在厉害还能比得上专业研发人员么”“你这个学校比起清华可真不怎么样,清华也有你这专业的毕业生,如果有需要企业当然雇佣名校的”等等。当时给我的感觉是“嗯!!!不愧是好公司,很专业,很牛逼”接着我就回来了。路上接到维多玛hr的电话让我去公司,然后本人又懵逼了!“不是把我淘汰了么?”后来在网上查维多玛的资料,原来是培训机构,原来是在招生,不是在招聘员工,感情我在浪费时间啊。此后再没联络,不过听说维多玛是一家正经培训机构,认真负责,只可惜本人不想进行培训,听那技术面试的hr所问的问题,感觉维多玛的教学质量应该很强。...查看更多
爱立信面试,HR英语要准备好。匿名用户
感觉靠谱
应届生面试,第一轮群面表现一般,不是很突出也不能不表现,顺利进入技术面;
第二轮经理面技术,都是基础的东西,七层协议等等,也问了是否长久留在公司意向,最后HR面是电话,一定提前准备,稍微有疏漏就会被挂掉,尽量流利。
2 年前 发布
1 电话面试—Cisco CES匿名用户
未通过
整体在20分钟左右,电话面试,问了一些简历上的经历,还有具体的技术问题,面试官态度很好,不会的问题很快就跳过了,技术问题还是比较刁钻,需要有足够的实力,最后还是失败了。
2 年前 发布
3 两轮技术+外语面,一轮大老板面匿名用户
确定通过
第一轮,在思科office,跟team lead面。全程英文,先自我介绍,然后就根据简历上写的项目经历一个一个问,其中也穿插一些其它话题,例如为什么想换工作,为什么想来思科,主要是想考察跳槽的意愿和将来的稳定性。也问题一些相关技术问题。总共大概1小时左右。
第二轮,电话面,是team里最资深的技术专家面。基本就是各种网络技术的详细讨论,包括各种路由协议,以及二层技术,还有Linux和虚拟化的问题,还有些编程的问题,Java和C语言的问题。总体来说问得比较深入。
第三轮,在思科office,跟site的老大面。主要是聊聊之前的项目经历。然后问了一下希望的薪水。
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2 年前 发布
3 去年面试安永,一面电话面试匿名用户
未通过
去年面试安永,一面是电话面试,很苛刻,对计算机网络要求很高,英语口语很重要,问了我网络结构层,我回答上来了,问了我HTTP协议,我说的乱七八糟,最后还要让用英语介绍自己的项目包括项目难点,我没有准备口语面试,口语真的特别特别重要,我面试思科也是口语面试。
DBA面试一般,共1轮面试2242
未通过
第一轮技术面,走的校招推荐,直接有工程师来面试,先让你介绍自己,之后会根据你的简历擅长的问你问题,基础的知识点,时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点,所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分,会问你在简历上写的细节。
DBA面试很好,共4轮面试5169
感觉没戏
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了,问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中,我表现得比较紧张,把大实话全都说了出来,面试20分钟就结束了,估计是过不了了
DBA面试很好,共4轮面试Jack_li
确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。...查看更多
面试官在我去之前没有看过简历,全程故意刁难。匿名用户
未通过
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套!
公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。
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DBA面试很好,共7轮面试匿名用户
感觉没戏
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
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