感觉没戏二面是一面后一星期在华工酒店，形式1面试官V2面试者。面试前会给一张纸上面有两道选择题，要求选出四个选项中你最可能做出的选择是什么（进去面试时会问你为什么选，言之有理即可）
二面第二部分是情景模拟，面试官是华为手机消费者，你是华为电话客服，消费者说手机开不了机打电话询问该怎么办，这里主要能讲出对出现问题先进行分析，然后给出完整的解决方案即可（考应变能力）。最后是用英语做一个简短的介绍，我抽到的是介绍下你的学校。
三面是二面一星期后才收到通知，地点上海金融中心。形式是2面试官V1面试者，先会就简历问问感兴趣的经历，这部分没有准备好答得不好，然后会问做技术支持需要什么特质，这些特质有什么区别，然后问工作地点在上海有问题吗？然后就问还有没有什么问题，接着结束面试。10号终面昨天已经有小伙伴拿到offer了，我还没有，这些经验就种树留待后人乘凉吧。
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技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的43条技术支持工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
技术支持工程师面试经验
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大厂
已选
基恩士
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面试难度
面试感受
2018校招工大面试经验。
一面是在工大，路过看到很多人就去面试了，建议穿正装，我没穿可能运气好，有个同学没穿一面被刷了。一面就是自我介绍，因为我是路过凑热闹的，所以没准备，我看见是做光刻机和传感器的和我研究生课题很对口，主要就是说服他，我为什么能胜任这个工作。一分钟结束就不让讲了，最好注意点时间。
二面是在香格里拉大酒店，这次必须得穿正装，我是五点的，我提前去了，然后打听了打听，和我一起的是一个我们学校的本科学妹，进去两位面试官把大家喊进去说明了一下技术支持并不是研发之类的也是一种销售之类的，然后问我们意见。然后正式开始面试，先做逻辑题，是那个学妹先说，为什么这么排序，我好像是针对服务以及基恩士为客户创造附加价值这点说的来证明我选的第一个选项的原因。第二个由我回答，我的问题是推荐他去图书，我当时没考虑就说了，现在想想当时应该更多的和考官互动的，不过当时那个学妹受我回答的影响，她的问题思路有点不对，她的问题和我是反的，感觉后回答也不太好呢，出来那个学妹被刷了。哎。然后通知我做了一份卷子，好像技术支持都得做，做完就让回家了，感谢一起的小伙伴，虽然都不认识。昨天接到了电话约最后的终面在上海，机票房间都给定，约在国庆后，当时一起的小伙伴因为时间冲突不去了，一个人sad。有没有去的人啊，搭个伴啊T。T
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2 年前 发布
5
面试一共三轮，死在了二面上。
未通过面试一共三轮，死在了二面上。一面一分钟，表达出自己的对于这个职位的优势也就过了。二面一个面试官，两个学生，上来还是一分钟的自我介绍，同时也是面试官看简历的时间。然后问对于职位的了解，对于公司的了解，再问问你认为对于这个职位什么品质是最重要的。不涉及技术性问题。
这个回合颜值和亲和力是首要的，和我一组的同学虽然问题答的也不是很好，但是他过了。事后考虑，应该是他微笑更多，眼神更坚定吧。所以不管答得对错，你就当是正确的，充满自信。再加上你更帅点，相信我你就过了。进了二面的已经没有颜值低的了。二面会再挑选外貌出众的，做销售的吗，无可厚非。
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2 年前 发布
基恩士校园招聘一面，一分钟自我展示。
基恩士校园招聘一面，一分钟自我展示，题材不限，当场宣布一面结果。第一次面试感觉准备的不好，随便说了一些中规中矩的内容，没过。刷人比例很大，大概1/6吧！
2 年前 发布
2
2018年广州校招进终面。
感觉靠谱一面是一分钟的自我介绍，面试完直接在门口等结果。刷人挺严重.
二面是一个面试官对两个应聘的，自我介绍然后就是模拟技术支持场景，我的题目是客户手机坏了帮客户排查故障。
面完就在门口等结果，过了就会做一份笔试题目。内容大概是一些简单的数学问题。过了一个星期左右收到终面通知，直飞上海总部，报销机票和酒店住宿费。
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2 年前 发布
16
宣讲+一面、二面、三面。
宣讲会直接投简历和一面，一面是1分钟自我介绍。7天后去一个酒店二面，面对两个面试官，一中一日，先自我介绍再问答和模拟销售。
二面完了出去等通知，通过的话直接进三面，也是终面。终面主要关于你对职业的理解和意向之类的。
2 年前 发布
7
确定通过面试基恩士技术工程师面经-广州。
一面是宣讲会后一分钟自我介绍，计时的，超时了就不让说了。我一面的时候超时被打断，本以为挂掉了，没想到通知我一面通过了。二面是等了大概三四天的时间，有英语自我介绍，然后问了关于售后的场景模拟。
2 年前 发布
技术支持工程师常见面试问题
ip头格式，HTTPS协议，ssl连接过程。
来自深信服科技的面试ip头部包括：版本，头部长度，服务类型，数据包长度，标示，源和目的MAC，ttl，分片偏移，协议，源目的端口。
TTP 加上加密处理和认证以及完整性保护后即是 HTTPS
如果在 HTTP 协议通信过程中使用未经加密的明文，比如在 Web 页面中输入信用卡号，如果这条通信线路遭到窃听，那么信用卡号就暴露了。
另外，对于 HTTP 来说，服务器也好，客户端也好，都是没有办法确认通信方的。
因为很有可能并不是和原本预想的通信方在实际通信。并且还需要考虑到接收到的报文在通信途中已经遭到篡改这一可能性。
为了统一解决上述这些问题，需要在 HTTP 上再加入加密处理和认证等机制。我们把添加了加密及认证机制的 HTTP 称为 HTTPS （HTTP Secure）
1. 客户端将它所支持的算法列表和一个用作产生密钥的随机数发送给服务器；
2. 服务器从算法列表中选择一种加密算法，并将它和一份包含服务器公用密钥的证书发送给客户端；该证书还包含了用于认证目的的服务器标识，服务器同时还提供了一个用作产生密钥的随机数；
3. 客户端对服务器的证书进行验证(有关验证证书，可以参考数字签名)，并抽取服务器的公用密钥；然后，再产生一个称作pre_master_secret的随机密码串，并使用服务器的公用密钥对其进行加密(参考非对称加/解密)，并将加密后的信息发送给服务器；
4. 客户端与服务器端根据pre_master_secret以及客户端与服务器的随机数值独立计算出加密和MAC密钥(参考DH密钥交换算法)。
5. 客户端将所有握手消息的MAC值发送给服务器；
6. 服务器将所有握手消息的MAC值发送给客户端。...查看更多
2018-09-05 发布
技术支持工程师相似职位面试经验
DBA面试一般，共1轮面试
第一轮技术面，走的校招推荐，直接有工程师来面试，先让你介绍自己，之后会根据你的简历擅长的问你问题，基础的知识点，时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点，所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分，会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
DBA面试很好，共4轮面试
AIA 第三方外包 EC DBA岗位，需要了解一个主数据库知识体系，多个其他类型数据库作为辅助，总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice，Kyndryl各兄弟部门也不错，大家共同推进项目的落地和日常运维，工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈，本人工作经历中，技术能力与沟通能力提升很大，除第一年适应期不太习惯，后面几年感觉都不错，由于家庭原因，现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试很好，共7轮面试
三十多年老牌司企，总部在北京，核心业务在泛非各国，主要是广电+传媒，软件分公司规模不大，大部分职位都需要外派+常驻，三年起步，很难回国，网传回国=主动离职，技术岗应届硕到手30+，算是踢蛋上了，本人22届985软硕，校招公司离职后心系世界，重新找活就是奔着海外去的，渴望常驻，也不在乎别的，比较满意该司。职位：海外系统运维工作地点：非洲-加纳类型：社招。毕业未满半年，三方报废，无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司，原本在家边投边躺，HR小姐姐突然电话找上来，互相确认身份，了解求职状态，核实了出国意向，就去帮我准备下一步了。怎么说，大环境下和23届抢饭无比艰难，尤其失去应届身份更无优势，面过两家建筑国企无情被鸽，A说不是应届，B说专业不合，达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息，正感觉有点颓丧，四达就来了慰问，有点突然，有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始，还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍，可能会问到。客观说，她给我的印象是细致耐心，温柔可亲，嗯，在大环境下这比较罕见。HR总监提问：为什么想去非洲？（驻非意向的支撑点是否有说服力，基本为钱）对非州有什么了解？（知道还来，那公司就放心了）为什么离职？（对上一家的不足，新公司会考虑自己能否满足你这些，涉及员工稳定性，你可以不说实话）你有什么优缺点？（简单又严肃的问题，公司会以此认真考虑利弊。优点随意，你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好）家里什么情况，是否同意你去非洲？（家庭等于你第二个本人，其意见足具有效性，公司很在意）英语，自我介绍（口语水平）英语，回答使用过哪些OS？（听力水平）用过哪些系统软件？我看你软件专业的，为什么不投互联网？（新公司/职位对你的真正吸引点有没有，还是说你娃是随意投着玩的，也进一步反映你的稳定性，回答说得过去就行）反问：已知外派加纳，想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min，问题量也不多，微信视频面有点拉，面官不露脸，感觉十分温和有耐心的一个人，但我英语没回答好，自我介绍有点磕绊，提问还听错了，手机面的，脸没洗胡子没刮，俯视屏幕离得还很近，都觉得把对方难受到了，应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了，然后发了个PDF文档，全是逻辑推理选择，一个小时内做完发给她就等二面了，算是测评。有些讶异，但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书，下午面试，时间调整过，一点整面。业务主管提问：来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解（主营行业，业务产品，地点规模。反映你对公司的感兴趣程度，影响不大，多少说点）你对这个职位有什么了解（和谁用啥对谁干啥。并非通用岗，能把主要职责说个大概就好）说一说360的实习经历，干了啥，啥结果？（面试岗位涉及数据分析，360实习项目与此相关）学校项目中充当什么角色，数据查询优化是怎么实现的？MySQL左表查询？硕士学过啥数学课程，你对置信区间怎么理解，有多少说多少？你在华为的贡献？那么我没有什么要问的了，你呢？我很想从事这个岗位职业，您能给我提出一些发展建议吗？面试大概三十分钟，面官露脸，微胖，年轻和蔼，十分注重专业能力，但这也让我感到始料未及，原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写，更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建，绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度，极为简单，但本人荒废代码有一年半了，别说手撕，就是原理也回答不完整，知道它是谁，不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了，孩子👶🏻有点疲惫，不想面试，还想下海。已知后面至少还有一轮面试，总裁面，也就是业务主管的角色吧，but，so what...查看更多
2022-10-21 发布
DBA面试很好，共4轮面试
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了，问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中，我表现得比较紧张，把大实话全都说了出来，面试20分钟就结束了，估计是过不了了
2 年前 发布
面试官在我去之前没有看过简历，全程故意刁难。
我去了之后等了很久才开始面试，面试官在这段时间看我的简历，从他的第一句话就感觉到，他不想要我来！是人事挑出的面试人选，通知过来，我还在电话中特意问过，是面试官看过简历要我来的吗？人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求，根本没有开发要求，但是面试官在说了几句后，就说他要做开发的！他在我等待的过程中，特意挑了简历上没有的内容，非常底层的东西过来刁难，但那些东西真的不需要自己掌握，因为必须购买专业产品，凭个人绝无可能自行开发一套！
公司是国企，只有一个优点，就是会准时发工资，也会缴纳社保，我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久，国企的缺点也没少，基本都是校招生，面试官是个小领导，滑头，不是务实的技术人，说的东西很大很空，我大部分都没听懂！也许他说的他知道的那部分，而对于我的这个专业，他不懂，还装懂！如果他不止是针对我，是针对这个职位的话，那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人，都觉得气愤、恶心我，即使进了，在他手下做事应该也很心累吧，他如果不喜欢谁，分分钟挖空心思出难题穿小鞋，他就是这种恶心人。
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2 年前 发布
说明：技术支持工程师面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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