技术支持工程师面试

在安捷伦官网投的简历，一个多月后HR打电话来了，HR非常耐心，问了一些基本的问题，然后介绍了岗位的情况，过程很轻松。接着就是安排了多人面试，有直接上级经理和另外一个部门的经理，最后是大区经理。 面试官都很友好，他们先自我介绍，然后轮到我讲一个介绍自己的ppt，讲的过程中会提问，专业的问题也会问到，感觉我回答的不好，我做的是质谱，应聘的岗位是做色谱的。质谱的我都回答了，色谱的基本没答上来。中间还让做英文自我介绍，然后英文回答怎么过假期，比较简单，自我介绍背出来就行了，面试过程有一个半小时。 面完了我以为肯定过不了了。结果两天后经理打电话说要我了，把我高兴坏了。可能我运气比较好吧。虽然专业不对口，但我在展示的时候强调展示了学习能力，可能比较合面试官的要求吧。 ...查看更多

前段时间去大疆面试，遇到很差的面试官。今天在此给大家分享一下。同时，也请各位留意一下，如果你去大疆，遇到的是那个面试官，直接回头走掉。首先他叫我自我介绍，我做了一个简单的自我介绍。其中提到了个人信息以及以前的工作情况。由于我之前做过管理工作，他就问我以前管多少人，我说我管一万多人（连同作业员加上工程师、管理人员在内确实有这么多人）。这一下子把他吓了一跳。他可能觉得我之前管理级别太高。然后脸色骤然变化，这人年纪很大，长得一脸凶像，脸色变了以后，就像一头发怒的狮子。他说：你之前当这么大的官，为什么要离职哦，要知道来我们公司，也就是一个普通员工哦。我说：我之前工作不在深圳，是在内地，我家人全部在深圳，我要来深圳和家人团聚。那人对我的回答非常不满意，接着说：你之前在深圳工作过，但后来却离开深圳去了内地，再后来 ，你又回到深圳。你这绕了一个大圈。当初为啥要离开深圳？我说：当年离开深圳的原因很简单，感觉买不起深圳的房子了，而内地的房价会低很多，再说，我去内地是做企业高管，收入高了很多。那人说：咦，我记得当年深圳的房价不贵的哦。我笑而不语。那人接着问：我们现在招的这个岗位是要经常出国的，你出过国吗？我感到很不可思议，我的简历就在他的手上，去过哪些国家，简历上面写的清清楚楚。但我还是非常礼貌的回答他：我之前做的就是海外的工作，经常全世界各地跑。那人脸色变的更厉害，本来就是一脸凶像，皱起眉毛来，显得更丑了。他接着说：你这么牛，出过国？去过哪些国家？我感到好笑。我的简历上面写的清清楚楚，我去过亚、欧、非、美、澳等五大洲的许多国家。但我还是非常礼貌的回答了他：我去过美国、英国、法国、俄罗斯等等。那人接着问：我对你之前的工作很感兴趣 ，你之前是做什么工作的？感觉这家伙总算回归正题。我回答他：我是做海外客服工作的。他又问：你是做哪个行业的？（其实我的简历上面也有写）我回答：我是做通信电子行业的。然后，这个人不懂装懂的问我许多通信上面的事情。让我最开心的事情发生了。后面他的第一句话，我几乎都可以挑出他的破绽来了。 最后我反问他：主管，您做过通信电子吗？你懂通信电子吗？这一问，他差点气得跳起来。因为他总想找一些问题来难到我，而我不仅能回答他的问题，还能挑出他问题里面的毛病。这家伙此时尴尬了。后来他说：你的思路很混乱。听到此处，我心中闪过一丝笑意。后来他说：你之前做通信电子的，不懂无人机。此时，我亮出我的真实身份。我说：没错，我是做过手机。但我不止只做过通信电子。你们大疆的产品是我们公司给你们做的。我就是大疆产品事业部的主管。我亮出身份后，这家伙尴尬得无话可说。他很想回难我，但每次却被我反驳得无话可说。最后，他说：你有什么需要问我的吗？我此时很不客气地说：你的眼神和表情已经出卖了你，你自见到我那一刻起，你就没有想过要尊重我。我也是做管理的，但我懂得在招聘时给面试者最起码的尊重和尊严。你的年龄已经50上下，说明你在大疆是养尊处优很多年，然后又迟迟找不到更好的去处，所以你只能在大疆养老。他此时已经非常尴尬，他说，你还有问题吗？我接着问他：你下面的人离职多吗？有人愿意跟你干吗？如果不是你的年龄大的事实，恐怕你的上司早就辞退了你吧？此时，他表示默认。 ...查看更多

首先在招聘会投了简历，了解了基本的情况。然后1天后有电话叫你去公司参加复试，复试的时候只有我一个人，然后主要面试的主管不在。所以先有一个女性副主管来面，为人比较亲切，也聊了很多，基本都是你这个简历的信息，为什么来，然后我也问了一些工作上的问题。之后就是主管来面试了，男性，问的问题都比较尖锐，希望你把所知道的都说得清清楚楚，所以感觉还是压力山大，最后还秀了一下英文口语，我也就说了两句，编不下去了。感觉还可以，之后经理让我回去准备一下演讲的ppt，就是给你一个新的东西，你做个ppt到他们那里说说，到这步我就没有去了。...查看更多

邀请我参加了网上的两次笔试和一面。分数应该一起算再决定进不进二面。第一次笔试就是简单的逻辑还有计算。第二次笔试需要摄像头，是专业方面，还有一段英文翻译。面试时。自我介绍和即兴演讲是一起的。即兴演讲就是看ppt，选择一个数字，点开为你的题目。之后无领导小组讨论，就是解雇哪个职员。...查看更多

1、过来先电脑上进行机测，测试打字速度，一分钟要求60个汉字，没有输入法； 2、之后会发给你一些关于公司的会计软件的文档，让你自己学习； 3、学习完之后，还有一些测试题，自己做； 4,、一周时间到后，hr会看你的ppt以及考核你的学习情况； 5、考核不过就拜拜。 ...查看更多

先是人事简单的电话咨询，后面就是约定时间面试。过去后，因为生产经理不在就生产经理上司来面试我。首先当然关心的是问我之前从事怎样一个工作，本人详细的介绍了下注塑行业8年经历，主要是第一生产线生产管理、设备保养、模具改造、塑壳缺陷改善，我也是如实汇报，主要是针对现场生产作业方式变更，机械手自行设计。模具这块的话根据塑壳缺陷进行点对点改善。 面试流程很愉快，最后是HR面试，感觉这家公司是HR主导，本人注塑行业是非常感兴趣的，叫人事来面试感觉有点对不上，首先注塑这块不想与不懂的人沟通，其次想早点下决定是否通过。人事主要问了下家庭状况，收入、等等。后面是我提出来等生产经理来了我再过来面试，因为这个职位接触最多的应该是生产经理。总之给我感觉自己胜任没问题，具体怎么样，看对方吧。 ...查看更多