未通过测评就是简单的行测类型，分为三类，就是语言理解、数学关系还有图形判断，一面是无领导小组面试，大概12个人左右
技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的12条技术支持工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
技术支持工程师面试经验
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面试难度
面试感受
感觉靠谱第一轮无领导小组讨论。
第一轮无领导小组讨论，不要不说话，每个人说一点大家都很容易过，最后推荐一个人总结。
第二轮是机试，类似公务员的行测，提前准备一下公务员试题有帮助。
第三轮面试，基本上问一下确定就业地点意向，家里情况，对公司的未来发展和前景观望。
最终全部通过就体检。
2 年前 发布
中广核2016年秋季招聘经验。
感觉没戏由于中广核投简历比较早，因此也是第一次接触大公司的面试。首先去官网网申，然后等待笔试通知，在这一过程中就有同实验室的同学没通过。在9.28收到了表示通知，于10.8在北京康福瑞假日酒店旁的网吧进行测评，题型是图形推理，图表计算，语言推理三部分，需要40分钟，整体难度偏高，但这部分没看到有人没过。接着在10.9收到了一面通知，于10.11在世奥国际中心进行无领导小组讨论，关于提高大学生就业成功率和积极性的10条进行排序，由于是第一次参加，期间发言只有一次，但是还是侥幸过了，但是这部分还是有人刷了。然后在10.13收到二面通知，与10.16在 北京市海淀区学院南路33号康福瑞假日酒店进行，进入后等待进入面试的房间，有两位应该是一位HR，一位专业面试官，会问你一些求职意向，工作地点，接着专业的问题问几个后就结束了。最后很遗憾没有接到体检通知。...查看更多
2 年前 发布
我的中广核面试之旅（体检被刷）
投完简历后，先通知笔试，在一个网吧做的测评。就是普通行测题，前面有个练习，可以试做一下然后正式答题。答题时间有点紧，尽量加快速度，我就是每个有2题左右没时间了。计算器比较重要，实在没带用电脑自带的。
一面是无领导小组讨论，10多个人围绕一个话题的解决方式进行排序。我是4号，发表的观点基本和讨论结果一致，论据也比较充分，全程也参与讨论。觉得自己晋级妥妥的。千万不要不说话，不过我们组没说话的最后HR单独问了一个问题，不知道他们进没进。
等了两天进二面，可能时间比较赶，把网上说的二面三面结合在一起了。进去就说我们限制在20分钟内，先进性自我介绍，然后他问你问题，有专业问题，看情况那个技术HR是不是懂你这方面。不懂就人事HR主问，正常城市回答就好。
过了两天就接到体检座谈会通知，说要签到。其实没讲什么，就是体检注意事项，要有同学帮签到不去都可以。
最后体检，体检11相，检查很细，体检费又说要400左右（没录取就拿这个安慰自己，赚了个体检。），还有早餐，大概要花一上午。最后就是等结果。
广核有备胎理论，大家应该都知道。你是正职体检没过会通知你复检，备胎是不会通知到。我今年不是2：1，远小于。了解到西安170体检录47，成都130体检录31.大概4:1吧。我为了广核在结果前一天拒了一家企业，结果自己是备胎，还得重新奋斗了。大家别以为体检了就稳妥了。...查看更多
2 年前 发布
我的中广核面试经历总结。
确定通过面试有三轮 但第二轮和第三轮一起面的。南京这边首先把我们都叫到一个网吧一起做行测题 行测题和平时做的类型都差不多 只要平时练过 基本没问题。隔个几天开始群面 就一群人讨论一个话题然后总结一个观点，群面只要积极发言 也基本不会刷人的然后过几天就是二面和三面 也都很简单 我是学机械的 基本没问什么专业性的东西 主要就是看你是不是真想去 能不能吃苦啥的 只要表现的诚恳些也没啥问题 最后就是体检 体检可能会比较严格 会刷一些人 还有就是签双方啦 反正一趟流程下来很费时间。中广核据说现在待遇不是太好 很多学生都不愿去 和我一起签双方的最后好多都没去了 听说一个月到手也就五千左右 在基地可能好些包住 在市区还得自己租房子 我的岗位就是深圳研究院那边 在福田区 都不敢想象过去了能生存下去 所以到现在还没想好去不去 还有就是去了还怕出不来了学不到有用的东西 在那边买不起房 想着迟早可能会离开的。...查看更多
2 年前 发布
1
技术支持工程师常见面试问题
ip头格式，HTTPS协议，ssl连接过程。
来自深信服科技的面试ip头部包括：版本，头部长度，服务类型，数据包长度，标示，源和目的MAC，ttl，分片偏移，协议，源目的端口。
TTP 加上加密处理和认证以及完整性保护后即是 HTTPS
如果在 HTTP 协议通信过程中使用未经加密的明文，比如在 Web 页面中输入信用卡号，如果这条通信线路遭到窃听，那么信用卡号就暴露了。
另外，对于 HTTP 来说，服务器也好，客户端也好，都是没有办法确认通信方的。
因为很有可能并不是和原本预想的通信方在实际通信。并且还需要考虑到接收到的报文在通信途中已经遭到篡改这一可能性。
为了统一解决上述这些问题，需要在 HTTP 上再加入加密处理和认证等机制。我们把添加了加密及认证机制的 HTTP 称为 HTTPS （HTTP Secure）
1. 客户端将它所支持的算法列表和一个用作产生密钥的随机数发送给服务器；
2. 服务器从算法列表中选择一种加密算法，并将它和一份包含服务器公用密钥的证书发送给客户端；该证书还包含了用于认证目的的服务器标识，服务器同时还提供了一个用作产生密钥的随机数；
3. 客户端对服务器的证书进行验证(有关验证证书，可以参考数字签名)，并抽取服务器的公用密钥；然后，再产生一个称作pre_master_secret的随机密码串，并使用服务器的公用密钥对其进行加密(参考非对称加/解密)，并将加密后的信息发送给服务器；
4. 客户端与服务器端根据pre_master_secret以及客户端与服务器的随机数值独立计算出加密和MAC密钥(参考DH密钥交换算法)。
5. 客户端将所有握手消息的MAC值发送给服务器；
6. 服务器将所有握手消息的MAC值发送给客户端。...查看更多
2018-09-05 发布
技术支持工程师相似职位面试经验
DBA面试很好，共4轮面试
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了，问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中，我表现得比较紧张，把大实话全都说了出来，面试20分钟就结束了，估计是过不了了
2 年前 发布
DBA面试很好，共7轮面试
三十多年老牌司企，总部在北京，核心业务在泛非各国，主要是广电+传媒，软件分公司规模不大，大部分职位都需要外派+常驻，三年起步，很难回国，网传回国=主动离职，技术岗应届硕到手30+，算是踢蛋上了，本人22届985软硕，校招公司离职后心系世界，重新找活就是奔着海外去的，渴望常驻，也不在乎别的，比较满意该司。职位：海外系统运维工作地点：非洲-加纳类型：社招。毕业未满半年，三方报废，无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司，原本在家边投边躺，HR小姐姐突然电话找上来，互相确认身份，了解求职状态，核实了出国意向，就去帮我准备下一步了。怎么说，大环境下和23届抢饭无比艰难，尤其失去应届身份更无优势，面过两家建筑国企无情被鸽，A说不是应届，B说专业不合，达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息，正感觉有点颓丧，四达就来了慰问，有点突然，有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始，还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍，可能会问到。客观说，她给我的印象是细致耐心，温柔可亲，嗯，在大环境下这比较罕见。HR总监提问：为什么想去非洲？（驻非意向的支撑点是否有说服力，基本为钱）对非州有什么了解？（知道还来，那公司就放心了）为什么离职？（对上一家的不足，新公司会考虑自己能否满足你这些，涉及员工稳定性，你可以不说实话）你有什么优缺点？（简单又严肃的问题，公司会以此认真考虑利弊。优点随意，你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好）家里什么情况，是否同意你去非洲？（家庭等于你第二个本人，其意见足具有效性，公司很在意）英语，自我介绍（口语水平）英语，回答使用过哪些OS？（听力水平）用过哪些系统软件？我看你软件专业的，为什么不投互联网？（新公司/职位对你的真正吸引点有没有，还是说你娃是随意投着玩的，也进一步反映你的稳定性，回答说得过去就行）反问：已知外派加纳，想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min，问题量也不多，微信视频面有点拉，面官不露脸，感觉十分温和有耐心的一个人，但我英语没回答好，自我介绍有点磕绊，提问还听错了，手机面的，脸没洗胡子没刮，俯视屏幕离得还很近，都觉得把对方难受到了，应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了，然后发了个PDF文档，全是逻辑推理选择，一个小时内做完发给她就等二面了，算是测评。有些讶异，但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书，下午面试，时间调整过，一点整面。业务主管提问：来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解（主营行业，业务产品，地点规模。反映你对公司的感兴趣程度，影响不大，多少说点）你对这个职位有什么了解（和谁用啥对谁干啥。并非通用岗，能把主要职责说个大概就好）说一说360的实习经历，干了啥，啥结果？（面试岗位涉及数据分析，360实习项目与此相关）学校项目中充当什么角色，数据查询优化是怎么实现的？MySQL左表查询？硕士学过啥数学课程，你对置信区间怎么理解，有多少说多少？你在华为的贡献？那么我没有什么要问的了，你呢？我很想从事这个岗位职业，您能给我提出一些发展建议吗？面试大概三十分钟，面官露脸，微胖，年轻和蔼，十分注重专业能力，但这也让我感到始料未及，原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写，更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建，绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度，极为简单，但本人荒废代码有一年半了，别说手撕，就是原理也回答不完整，知道它是谁，不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了，孩子👶🏻有点疲惫，不想面试，还想下海。已知后面至少还有一轮面试，总裁面，也就是业务主管的角色吧，but，so what...查看更多
2022-10-21 发布
面试官在我去之前没有看过简历，全程故意刁难。
我去了之后等了很久才开始面试，面试官在这段时间看我的简历，从他的第一句话就感觉到，他不想要我来！是人事挑出的面试人选，通知过来，我还在电话中特意问过，是面试官看过简历要我来的吗？人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求，根本没有开发要求，但是面试官在说了几句后，就说他要做开发的！他在我等待的过程中，特意挑了简历上没有的内容，非常底层的东西过来刁难，但那些东西真的不需要自己掌握，因为必须购买专业产品，凭个人绝无可能自行开发一套！
公司是国企，只有一个优点，就是会准时发工资，也会缴纳社保，我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久，国企的缺点也没少，基本都是校招生，面试官是个小领导，滑头，不是务实的技术人，说的东西很大很空，我大部分都没听懂！也许他说的他知道的那部分，而对于我的这个专业，他不懂，还装懂！如果他不止是针对我，是针对这个职位的话，那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人，都觉得气愤、恶心我，即使进了，在他手下做事应该也很心累吧，他如果不喜欢谁，分分钟挖空心思出难题穿小鞋，他就是这种恶心人。
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2 年前 发布
DBA面试很好，共4轮面试
AIA 第三方外包 EC DBA岗位，需要了解一个主数据库知识体系，多个其他类型数据库作为辅助，总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice，Kyndryl各兄弟部门也不错，大家共同推进项目的落地和日常运维，工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈，本人工作经历中，技术能力与沟通能力提升很大，除第一年适应期不太习惯，后面几年感觉都不错，由于家庭原因，现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试一般，共1轮面试
第一轮技术面，走的校招推荐，直接有工程师来面试，先让你介绍自己，之后会根据你的简历擅长的问你问题，基础的知识点，时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点，所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分，会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
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