工段长面试

工段长面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工段长面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 14:00:00 更新

工段长面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
86.0%
网络招聘
14.0%

工段长面试经验

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面试难度
面试感受
我是通过校园招聘得到...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
我是通过校园招聘得到的机会,一开始是投简历,只接受网络申请。过几天之后有个北京的号给我打电话,说什么我申请的岗位不好得到,让我换工段长,我说行。之后问了一些个人信息,最后用英语介绍别人眼中的自己,又过了几天就参加笔试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
话说昨天刚收拾了行李准备回家,就接到华晨宝马hr的电话,让今天下午两点过去,部门负责人要面我。 今天12点45出门,特意借了一双不露脚趾的鞋子,坐在公交车上那叫一个汗流浃背,腿上出的汗都滴到脚背上了,后背挺的笔直,把衣服空出来不让汗粘在上面,只觉得汗水顺着脊梁骨像山泉一样不断的流啊流啊……当时想,谁定的2点啊,一定是写字楼待久了空调吹的太舒服不知道夏天正午是什么样子的…… 到了之后坐在一间看着像单人办公室,但是怎么看怎么觉得像假扮成单人办公室样子的会客室里面,等啊等啊等,等啊等啊等啊等,等了有超过一刻钟的时间才等到两位mm,其实心里是有点失望的,心想这个世界怎么到哪里都是阴盛阳衰啊,男人们都跑到哪里去了…… 上来先说抱歉,给我一张名片,然后说用英语问你几个问题吧,因为我们的工作环境都是用英语交流的。我说好。然后就让我简单自我介绍一下。实际上面西门子的时候就已经准备过了,没想到英雄到这里才有了用武之地,呵呵,balabala说完,中间还很努力的装作是现场发挥的不是提前准备的,然后mm又关于我的自我介绍提问了一个问题,结果是mars的oq曾经回答过的,改头换面一点balabala又很开心的说了很多,两个问题下来mm点着头说恩就到这里吧,下面我们换回中文。 然后她介绍了一下工作职责,问我是否了解,我说了解。她又问我有什么要问的,我说工作职责和时间都清楚了,暂时想不出什么问题来,等以后想到再问吧。这么说的时候完全忘记了其实没有下一次了,要么被录用要么被鄙视,呵呵。 然后她拿出一份关于宝马的中文报道来,让我改写成英文简报,说工作中会经常需要写一些简报给同事看,让我不用着急,一个下午都可以,没有时间限制,不过她补充了一句一个小时估计就足够了,所以我大约用了40多分钟,其实简单的很,但是很多单词记得发音不记得拼写,疯狂的发短信问拼写,哈哈~ 其实人家给了部大词典的,但是实在是用不习惯~ 一个人坐在办公室里等的时候,心情越来越紧张,越来越紧张,想喝水吧怕对方进来看到我喝了那么多水觉得我情绪不稳定,于是只能小口的抿,完了还端着杯子看自己的手抖不抖,楼下绿树成荫,停的车小的像一个一个的火柴盒子。自从知道是两个人来面我,实际上我就已经非常想得到这份实习了,自己也不知道原因,大概是觉得正规和严格吧,有挑战性,呵呵~后来部门的mm说工作语言是英语,我就已经倾心的不行不行了,对于我来说,提高英语能力是第一要务! o(∩_∩)o... 两位mm走之前还回头对我说,相信改这份简报对你一定是不成问题的。似乎对我还算比较满意。当时来不及细想,走出大厦那一刹那,心花怒放…… 哈哈~ 两周之内有答复,等待中……...查看更多
2 年前 发布
三分钟电话面试,问一...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
三分钟电话面试,问一些英文问题,比如身边的同学怎么评价你,115道笔试题,面试嘛,还没参加
2 年前 发布
电话面试就是北京的一...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
电话面试就是北京的一个号给你打过电话来,好像北京是专门有一个培训地,一开始先问你你为什么选择华晨宝马,然后就按自已看过的准备的给好好说一顿,然后问你主要想在哪一方面发展,管理或技术.然后让你用英文作一个自我介绍,然后过几天会给你发邮件或短信,让你去就近的大学做一个笔试,笔试就是一些行测题....查看更多
2 年前 发布
先接到北京的电话面试...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
先接到北京的电话面试,然后过了一段时间接到了笔试的通知。接下来才是面试。
2 年前 发布
通过校园招聘获得机会...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
通过校园招聘获得机会,首先是电话面试,三分钟 三个问题,问了工作的看法,最后一个是英文的问题。然后是笔试,115道问题,共分为四个方面。
2 年前 发布
先是电话面试,询问一...
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
先是电话面试,询问一些基本信息,然后要用英文自我介绍。 然后去沈阳面试,显示英文自我介绍,然后用英文提了几个问题,并问了一些专业知识,社团活动,实践经历之类的东西,我面了两次,开始是2面1,后来因为专业的原因又到另一个部门去面试,1对1。
2 年前 发布

工段长常见面试问题

为什么会离职,你对你的应聘岗位有什么想法
匿名用户
面试了职位:工段长
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自华晨宝马的面试
自我介绍,中文英文
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自华晨宝马的面试
英文自我介绍,专业问题,实践经历等
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自华晨宝马的面试
自我介绍?工作经验?
匿名用户
面试了职位:工段长
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自华晨宝马的面试
对生产如何管理
匿名用户
面试了职位:工段长
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自青海宜化有限责任公司的面试

工段长相似职位面试经验

店大了什么鸟都有
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
未通过未通过
BOSS直聘上看到的蔬菜加工经理,招品者好像姓X。BOSS直聘上刚开始聊,X先生叫我兄弟有时间来谈谈,约了时间,居然是晚上7点。到了面试的那个仓,竟然X先生自己没空(叫我直接找另外一个某人面试),见面后某人说你怎么知道我电话的,原来X先生事先也没沟通。后来填了简历也和某某聊了聊,叫回去到等他和X先生沟通好有机会再谈,结果两天没回应,微信问了下X先生,X先生很惊讶的问:你谁呀?我回答了名字和面试时间,终于想起来了,说某人后面根本没和他联系过。又过了一会问你多少钱能接受,报了价,直接说:不可能。后面我回:那就照你们网上标的价格也行。然后就永远没有然后了……...查看更多
2 年前 发布
车间主任面试很好,共3轮面试
看准62802
面试了职位:车间主任
确定通过确定通过
猎头推荐 那时候我刚刚从深圳一个小厂里面做生产经理,猎头筛选我的简历找到了我,说宁德有个工作机会(说实话当时宁德在哪里我都还不知道),问我要不要考虑,我答应了。过了十来天说简历筛选通过让我到宁德进行现场面试。面试之前有发语言逻辑以及数学逻辑的题目给我做,时间很紧凑,当时语言题目都没有做完。当时觉得这个公司挺好,面试会专门安排酒店我们住,面试成功与否都会报销来回路费。第二天一早过去公司进行面试,首先是笔试,有些英文翻译,有些生产的专业术语解答,大部分是挺简单的,还记得有一题精益生产的问题我是空白的。笔试完了之后就是四色性格测试,完成后资深经理就会拿着你的测试结果对你进行面试,当时聊了很久很多,最后说你就过来干活吧!接着带我们到食堂刷卡吃饭。下午就是PA测试,有几百道题吧,时间一个多小时。最后就是HR沟通了,简单聊了一下然后就说回去等结果,说是会受到测试结果的影响。整个面试持续了1天左右,难度没啥感觉!现在我也准备辞职去下家了,整体氛围很好,每个面试官态度都非常棒,只论事对错,不论官大小,能让你的能力与薪资快速增长!当然希望可以帮助大家,也希望A能够越来越好!...查看更多
2 年前 发布
听闻很好的一家公司,面试PAM去了之后很是失望。
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
未通过未通过
听闻很好的一家公司,面试PAM去了之后很是失望,吐槽下: 1.邮件发的路程有误,多走了2站地外省人去面试位置不熟悉,仅有邮件作为参考,结果不如导航,偏差2站地。 2.进厂区没有人引导大体告诉你位置,自己找,我去车间也应该不会有人拦着,就很随意。 3.4个高级经理面试,其中有2个十分不尊重人,问的问题也局限性很大每个人的境遇,对问题的认知不一样,想当然的问,不给你时间说明。询问你的工作环境后居然开始讥讽,说什么这种企业有这样那样的问题,宝马是有钱,但是管理水平可见一斑。面试的对象是人还是企业?作为打工的,有几个能改变公司制度?因为公司制度的不合理居然在面试时讥讽应试者,这是高级经理干的事儿? 4.待遇一般需要倒三班的经理,20左右,有什么竞争力?去了完全是看宝马的牌子。 5.面试择人离谱询问猎头,告知采用了工作经验10多年的海归。10多年的海归,倒三班?20W?敢用? ...查看更多
2 年前 发布
2
车间主任面试不好,共3轮面试
ATAT
面试了职位:车间主任
未通过感觉没戏
本来不准备过去面试的,但是一开始筛选的HR把公司描绘了下,感觉好像还行,就想过去看看了。去之前也把之前工作内容和她确认过,不要出现无法匹配内容过去帮人事刷KPI的情况就没意思了,大家都是互信为前提的。根据之前面试的经验,肯定要填写表格,加上疫情,各种进厂扫码登记啥的,所以我提前半小时到了前台这,领取了表格填写,在约定时间前十分钟填写完毕,等待他们准备面试。来了个女性人事,说她今天面试比较多,比较累,我说那么到时候我多说点,这样省去您细节提问的过程。我寻思着多少看过简历的,我只要抓着几个细节点多说几句也行了,毕竟全程戴口罩,也没有水喝,蛮累的。过程大出所料。可能太累了吧,我在简单介绍自己过程中,他们会忽然就一句话提出疑问,我在解答这些疑问的过程中,这位女士又说我跑题或者延展过多。我当时就???企业有提问,但是又不让我详细解答,而且这些问题,我感觉是和工作相关的,正是展现我工作经验的时候,他们又觉得说不多,无语。经过持续沟通,才大致理解了∶ 他们听不懂我所说的之前的工作经历中的问题。比如关于进出口统一窗口,系统之类的。我稍微多点解释,这位女士就一再打断说说太多了。给我感觉很不适。如果累,那就不要安排这么多面试对吧?身体不行就不要强干,容易出事的。小高潮之一。忽然问我招聘信息中没有提到的一个工作内容,我没有相关经验。感觉她一下子抓到破绽的感觉∶哎呀,这个我们很看重的。我也懒得和她多说了,不然又要被跑题了。然后问了下你是本地人与否。也没有像一开始面试那样说最后的环节是让我问问题,直接说等通知。小高潮之二。进区要领取出入卡,我问她这个怎么还,她说到一楼给前台。我到了一楼,没有一个人在。等了15分钟,始终么人。我就直接出去给了门卫就回去了。3元的停车费,作为一个在郊区的园区公司(一般来说不收费的),是个聪明但不高明的办法。总结。在面试前搜了下这公司的情况,高风险。我头铁了,硬是过去帮人事做了KPI。实际感受的确是不行,看看好像挺不错的,接触下来都是尸位素餐之流。我尽量帮他们体面,可惜他们的种种行为表现了这公司是什么样水平的。祝这位女士和这公司永远顺利吧。...查看更多
2022-07-19 发布
车间主任面试很好,共3轮面试
看准62802
面试了职位:车间主任
确定通过确定通过
猎头推荐 那时候我刚刚从深圳一个小厂里面做生产经理,猎头筛选我的简历找到了我,说宁德有个工作机会(说实话当时宁德在哪里我都还不知道),问我要不要考虑,我答应了。过了十来天说简历筛选通过让我到宁德进行现场面试。面试之前有发语言逻辑以及数学逻辑的题目给我做,时间很紧凑,当时语言题目都没有做完。过来面试的时候觉得这个公司挺好,面试会专门安排酒店我们住,面试成功与否都会报销来回路费。第二天一早过去公司进行面试,首先是笔试,有些英文翻译,有些生产的专业术语解答,大部分是挺简单的,还记得有一题精益生产的问题我是空白的。笔试完了之后就是四色性格测试,完成后资深经理就会拿着你的测试结果对你进行面试,当时聊了很久很多,最后说你就过来干活吧!接着带我们到食堂刷卡吃饭。下午就是PA测试,有几百道题吧,时间一个多小时。最后就是HR沟通了,简单聊了一下然后就说回去等结果,说是会受到测试结果的影响。整个面试持续了1天左右,难度没啥感觉!现在我也准备辞职去下家了,凭心而论ATL是一个好公司,有很好的发展平台,只论事对错,不论官大小,能让你的能力与薪资快速增长!当然希望可以帮助大家,也希望A能够越来拭好!...查看更多
2 年前 发布
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