架构师面试概况
基于用户贡献的2条架构师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
百度 部门主管面试 清空已选条件
架构师 在百度工作匿名用户
确定通过
1.整个过程比较轻松,一个下午时间,和所属线上的3位领导都见了一下。都是在休息区1v1的单面。
2.主要问题聚焦在之前的经历以及对现有工作的理解上,3轮的问题都差不多。
3.过了几天后,HR打电话过来谈offer,谈了2轮就搞定了
4.百度是个技术型工作,大家对实际动手能力都比较重视。...查看更多
跟部门经理一对一面谈...匿名用户
未通过
跟部门经理一对一面谈,效果非常好,而后转到CIO一对一,对方以居高临下的姿态问了几个问题,回答主要介绍了一下自己的专长和经验,并询问了下BOSS对这个job的定义,而后没有太多的交流,可能自己对百度的文化不太认可,没有一个清晰的career可以描绘,且双方对job的定位有些差别,于是算了...查看更多
最近面了一家沈阳艾尔匿名用户
未通过
最近面了一家沈阳艾尔时代,首先人事就非常奇葩,再说说招聘,挂了一堆职位,其实都不招人,公司业务发展也不好,几年了也不见气色,只能压榨员工996,典型的什么都想做却不肯投钱,我拜托你不招人把职位撤了好不好,太碍眼了,给不起钱就别总挂着占地方。
一面第一轮技术面,详看准72208
确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
因不找关系,未通过面试。匿名用户
未通过
面试有一轮,中节能天融人事主动联系的我,去了当天,跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显,人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢?但又感觉没有必要。
2 年前 发布
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