感觉没戏面试是多对多，挺紧凑的，我面试的是营销策划，表现的中规中矩，因为没有实习经历，面试官就问了一下常规问题，比如面试这个岗位的能力，你的优势之类的，没有过多的聊我的经历，真的不知道既然走的校招，真的有什么惊天地泣鬼神的实习吗，说出来也没几个人信。（抱怨两句）感觉面试官也没问我其他的，所以可能就是凉凉。...查看更多
营销策划面试概况
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未通过
面试不难，但参与面试的大多是985院校研究生，岗位竞争压力大。
感觉靠谱在一轮面试中，一开始先进行无领导小组讨论，基本是文旅和地产方向的，讨论中，HR会一直观察各个面试人员的状态；无领导小组讨论结束后，会进行半结构化面试，相对来说比较简单。通过一面后，会进行与所应聘岗位的分公司领导的面试。
2 年前 发布
39
越秀群面小组的辩论赛
群名小组辩论赛，看分组的人数多少，我当时正反方差不多20人，主题是毕业进大公司还是小公司好，也有人的题是毕业先创业还是先就业。hr面先自我介绍，问了对集团了解。个人感觉会看专业和实习经验，我两者都不是很符合，所以没通过。
2 年前 发布
7
为下午的二面攒人品！
为下午的二面攒人品！网筛简历过了之后收到了笔试的链接，笔试过了之后收到了一面的通知。
面试形式是三个面试官对八个应聘者，围坐在桌前，开放性问答，首先是每个人一分钟的自我介绍，然后面试官开始提问。你最喜欢的app或者平台是什么，为什么喜欢，还有你所知道的最新的营销理论，品牌传播中最能抓住眼球的是什么，之类的比较专业的问题，可以抢答，可以不答。最后有一个面试官挨个人问一个简历上小问题，比如你为什么选择这个职位，或者你参赛获奖的内容之类的。
气氛很好，面试官很nice，没有太大压力，心态放好说出自己能说的就行，但是千万别乱说，言多必失。有一个大哥什么问题都抢答，被面试官抓住了漏洞问了几个问题就卡住了，编不下去了，很尴尬的。下午的二面听说是一对一，希望自己能帮助到大家，攒个好人品啦，必过必过！
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2 年前 发布
4
面试营销策划岗失败典型
之前有网申，然后有初面，初面是群面，8-10人一组，发材料限时讨论，由一人总结，全程HR只观察记录，不干扰进程，一言不发。
二面是分部门面试，进去后一男一女两个HR，简单问了两句简历上的经历，是否愿意去异地工作（否），是否愿意出差3-5年（否）。然后就问你有什么理想？我：成年之后没有理想。（可能因此被刷了）虽然可能内心里知道他们想听什么答案，可能因为内心过于理想主义了，觉得“理想”是个非常崇高的词，不是可以随便说说的，就拒绝回答了这个问题。结果：被刷了，HR表示：倾向于招更有目的性的。
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2 年前 发布
1
确定通过营销策划常见面试问题
面试官最后会问有什么需要补充的吗。
来自广东粤海房地产的面试这个一定要说，随便补充点什么，因为会加分。但是不要说无用的话，比如进行总结一下，分析优缺点什么的。我们小组有人这样说，面试官并没有给她加分。
2015-11-23 发布
营销策划相似职位面试经验
面试：会展活动策划。感觉就还好吧，整体难度中等，有了面试不通过的结果。
先是hr找到我，感觉有点兴趣就聊了几句，问了几个问题，比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问，问一句隔一阵子，效率超低。然后和高层聊，问的问题和hr一模一样，不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号，有点混乱，那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业，想想好像也有些道理就接受了。做之前，翻了翻看准上的评论，尤其看了之前某高管下场撕人的内容，我觉得很劝退。评论是很主观的事，有些不好的观点不一定是因为公司，也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人，会自己判断，急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀，我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好，因素是多方面的，与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人，显得很mean。感觉有些评论是水军，大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了，从外部言论控制就可见一斑。...查看更多
2023-03-07 发布
【会展活动策划】面试分享
滴滴活动综合运营 详细介绍一下自己之前做过的活动 你觉得在策划活动中最重要的是什么 你对自动驾驶了解多少 为什么做b站的博主而不是小红书的如果现在要做一个在b站上的推广活动，你会怎么做你本科专业不一样，为什么现在做了这个 你的专业能够为自动驾驶做什么ps：吓死我了，视频会议一点开一个巨大的会议室里面坐了五六个面试官TAT说一个星期内给答复估计进不了二面了。。。...查看更多
2 年前 发布
【会展活动策划】面经分享
比如说跟HR面试交流。HR见到应聘者之后，通常会要求你呈上自己的简历(或是现场填写)，然后简历填写完带你进入面试聊天室，作进一步了解。根据首因效应，HR对于应聘者的个人观感会在第一眼之后就基本确定下来，五官仪表和着装搭配直接影响你的面试结果(当然不是完全，还会结合需要语言表达来得出一些他们想要的东西)。所以，如果你对于一份新工作很看重，那就花点时间打理一下自己，让自己更符合这个岗位的定位。...查看更多
2 年前 发布
会展活动策划面试一般，共4轮面试
暂无结果HR说出差频率高，一年三分之一时间在出差。到了部门变成了三分之二，997，每一个字都仿佛在暗示我快跑。面试难度挺大，能接受加班的话再完成一份测试大纲，通过的话副总面，据说还有考题。我在加班这关已经在打退堂鼓了。
2022-08-11 发布
会展活动策划面试一般，共2轮面试
HR感觉比较专业，也比较尊重面试者。但是到了部门面试，说好的部门主管来面，结果到了以后通知我部门主管有事来不了，要安排他的助手来。可是这个助手，在进门之前连我简历都没有读过，感觉很不重视，很敷衍。在面试结束以后，还要通过HR再问一遍我在面试中已经回答过她的问题，无语。...查看更多
2022-06-23 发布
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