出纳员面试

面试流程：1.我是在网上投的该公司简历，很快接到公司人事打电话通知面试，同时邮件告知面试地点、所带资料（我的是个人简历）、岗位职责要求及公司简介。2.面试时填写应聘人员登记表，有机会最好拍照留存，之后面试可能会问到。3.一面是人事面的，二面是人事经理，三面是财务总监或者财务经理面的。全程没有笔试测试，面试问题主要有：自我介绍，面试官就个人简历和之前填的登记表提问，未婚女士可能被问及结婚打算、生宝宝打算等。4.我的三面当天就面完了，人事说让等一周，有消息会打电话告知。 面试经验：1.面试时一定要保持着装整洁，关键的是个人精神面貌，要给面试官一种自信、担当、有干劲的印象。2.虽然没有笔试测试，但是希望面试的各位还是要准备下，最好有初级会计的水准。面试官可能会问及细节知识点，可能问及前公司整体的现金流大概分布或成本费用比例（当时问的是成本费用比例，对方财务总监根据你说的推测合理与否，以检测你本人的财务水平和前公司工资水平）。3.面试官很看重工作经历和前公司行业是否是高新技术行业，如果有这方面要重点细说，如果没有就强调下自己的专业水平、学习能力、抗压能力和适应能力等。 面试教训：期望工资一定要在你的上份工作工资基础上适当增加15%左右，不要增幅太大或者虚报上份工作工资。...查看更多

面试分两次，一次会计一次主管，聊得还不错，在前程无忧主动看到我的信息打了电话c可能是我要的薪金过多了？考虑没有用我，毕竟创业公司，自己觉得他们所有工作我都可以胜任，不知道最后他们考虑我不行的point是哪里，比较遗憾，因为个人觉得公司蛮有前景的。人比较礼貌和蔼。...查看更多

打电话过来通知面试的时候，已经表明这方面工作没有经验，考取过从业资格，现在打算转行，如果公司可以考虑没有经验的人员，我再参加面试。电话里说可以，结果到了面试现场，面试官一听没经验直接就表明不考虑。请告知公司负责招聘的人员，哪些职位有什么样的硬性要求，如果对方达不到，可以不通知过来面试，以免浪费彼此的时间。...查看更多

前一天是有个姐姐给我打电话 声音很甜很温柔 约我去面试 我那天找不到路迟到了半个小时 但是邀约的姐姐一直跟我说没关系 路上一定要注意安全什么的 到了先做了小测试 感觉很基础 也不算难 后来是人事面我 觉得人事的姐姐都好温柔啊 全程微笑 一直很耐心的听我说 接着是财务经理面 依旧温柔啊 感觉如果工作周围的人都这么亲切真的很好了  已经拿到了offer 期待加入...查看更多

他们这店是在双井CD视觉总店，首先说明不是我投的，是他们hr主动给我打电话约我来面出纳岗，去了之后hr先面试，告诉我现在有个财务助理岗考不考虑，我说可以考虑，然后部门主管来了接着面，是个女的，带口音，一直跟我强调他们是要算成本，给销售算业绩之类吧啦吧啦贫了一堆，感觉自己很牛一样，问我会不会，我说我们之前公司和现在这个业务不一样，不需要计算这个成本，我说我没接触过这个业务。 她说不可能吧啦吧啦又贫一堆，我就呵呵了 你又不了解我之前公司，有什么资格跟我这质疑我，我要找的是出纳岗，叫我去了又变卦成财务助理，真有点搞笑，对CD视觉没什么好印象。 ...查看更多

看不懂这家公司的套路，我第一次去面试，HR和部门领导和我谈的很好，我已经说明我是要跳槽的，HR叫我先去跟原单位提离职，下午或者第二天就给我发offer，我同意了，我提了离职等到了第二天，依然没有邮件，后来又给我打电话说公司内部人员想简单的跟我聊一聊，我说好，顶着大雨我又去二面。 二面完HR反悔，我就不懂了，你觉得我不合适或者想再考虑更优人选没关系，为什么一面的时候跟我说先提离职然后就给我发offer呢，等到了二面完又反悔呢？没有考虑过应聘者跳槽的心态吗，随便答应别人给offer，让应聘者先提离职，然后反悔？企业诚信最重要，无语。 ...查看更多

面试的时间是下午两点，我一点三十五分就到城建大厦了，不想这么早上去，觉得太早上去打扰人家也不是很好。到了一点五十分才坐电梯上去。到了会议室，里面已经有两个应聘者，当然也有一位面官。到两点钟时，来的人已经有八、九个了，但好像还有一些还没有到来。于是又等了一会儿，这期间陆续有人进来。我对面试迟到的人是非常反感的，有些人迟到时间也太过份了，都超过二十分钟了。人差不多来齐了，面试官（这个面试官其实这是广州中远的一位行政主管，人力资源部都搬到深圳去了）便开始讲cosco的一些大概情况：由多少个中心，多少个部门组成，现在单证中心是设在广州，其他都搬到深圳去了。平时要穿衬衫、西裤…待遇情况：这次招进去的员工是跟人才市场签合同，而不是跟cosco直接签约。在工资方面，应该都有2k以上。福利方面，比正式员工要差一些。在国企中，福利占收入的绝大部份。接着是每个人的自我介绍。听完自我介绍，让我的信心比来面试前更增加了一倍。在这次面试人员中，很多是来自很没名气的学校，什么行政学院，番禺什么大学，那些学校我听都没听过。而且这次估计只有三分之一是应届毕业生。当时觉得能够对我构成“威胁”的也就是那个华农的gg跟广大的mm了。后来，事实表明我错了。自我介绍完后是笔试，做一套英语试题加一套心理测试题。英语试题是超简单的，我这六级水平在这真的是牛刀杀鸡，呵呵。题目是日常电话用语加几道简单的翻译。一路没有什么难度地下来。心理测试题目没什么好说的，你觉得怎样就怎样选。面官对时间也没有什么限制，有几个拖了十几分钟才交卷。这也体现了这次面试的不严格。最后是打字速度测试。嘿嘿，看来以前聊qq的时间没有白费，呵呵！测速的软件竟然是金山打字通，先汗一个。测试的是英文打字速度，公司规定好像是２００字／分钟，而我只有１４０／分钟，不过我的成绩都算比较好的了。当时打字的时候，心里很紧张的，不知道为什么。打完字后就出来了，面官说尽量会在一个星期内通知。...查看更多

很有诚意，直接打电话聊，然后面试，一轮HR，一轮部门主管，说话态度都很好，HR人很好，特意叮嘱我注意事项，主管问的问题很详细，就是以前的工作内容，问的很细致，需要提前做准备。 我刚来北京，不太熟悉环境，以前的工作又没有他们要求的那么细，所以可能通不过。但是公司环境不错，美女多，大家都很随和的样子。 ...查看更多