游戏策划师面试概况
基于用户贡献的10条游戏策划师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
制作人 清空已选条件
感觉很好,主策,制作人两轮面试匿名用户
确定通过
感觉很好,主策,制作人两轮面试。主策会和你探讨很细节的问题,是对游戏有深入思考的人,制作人很棒,对游戏很有追求。希望能一起研发出好游戏
2 年前 发布
1 比较简单,非常基础地聊天。匿名用户
确定通过
面了四轮,笔试,主策、制作人最后是HR。最开始是笔试,我老老实实地闭卷答了,后来面试的制作人说:我们欢迎用手机搜索答案~~主策和制作人面试比较简单,非常随意地聊了一些过往的工作经历。HR人也比较nice。
2 年前 发布
1 面试游戏数值策划,也不难匿名用户
确定通过
先是主策面试,问了一下工作经历,为什么离职,然后开始针对数值问题进行讨论,由于业务能力过硬,这一关很快就过了,本来还有第二轮的,结果制作人不再,于是就第二天电话面试了一下,通过后HR直接发offer。
制作人直接面试。匿名用户
确定通过
制作人直接面试,先做了自我介绍,然后就问了岗位理解,问了对哪些游戏有比较深刻的游戏体验以及一些感想。
挺愉快一次面试经历,聊得不错匿名用户
未通过
1.前台领表,策划测试题,2.制作人和你聊,一个女制作人,从你的游戏经历,喜欢的游戏类型,一点点分析。3.人事聊一下,4.等消息
2 年前 发布
1 公司地址比较偏,面试官很耐心。匿名用户
感觉靠谱
主策先面,都是关于离职和行业看法的问题,不会故意刁难人。主策面完是制作人面试,制作人问得比较详细,还会看求职者的作品,问到了关于游戏制作过程遇到的问题,还有在上一家公司主要负责什么工作,聊到对电影的看法,主要是看求职者回答过程的语言的组织能力,逻辑思维能力。
制作人挺好的平易近人匿名用户
确定通过
聊得挺好啊的,问题比较专业,制作人也很平易近人,很快就聊到了一起。当时正刚上项目缺人。所以直接发了offer,第二天就入职了。
制作人很nice,一般都是大体聊一下你对游戏看法。匿名用户
确定通过
1. 做一份笔试,笔试内容挺多,但是具体好像不怎么看,主要看一下完成度怎么样;
2. 制作人是数值出生,比较看重笔试题的数值部分,会问一下相关知识;
3. 就是想聊一下游戏设计思想,玩过什么游戏,对游戏设计有什么想法等。
2 年前 发布
1 总经理表示认可,制作人表示基本没问题,然后发短信说不合适。匿名用户
未通过
第一天去是总经理面试,大概聊了一下对行业的认识,自身经历与想法之类的。然后总经理说感觉不错,但是项目制作人不在,明天再来面一次。第二天去了,项目负责人问了一些对游戏经济系统的看法和未来职业规划之类的问题,面完说基本没什么问题,只是总经理出差去CJ了,等他回来再商量。过几天等回来的消息,只是一条短信,说不合适。
几天的态度转变完全是悬疑小说的展开…...查看更多
2 年前 发布
1 环境不错,面试官很面善。匿名用户
未通过
内部朋友推荐过去的,HR电话约好后,到时候公司填了好多资料信息,填好后制作人过来聊,基本就是问问之前玩过些什么游戏,为什么进入游戏行业,和对未来的规则,以及目前工作的主要内容。
一次愉快的沟通,短暂但有效率。匿名用户
未通过
面试经过两轮,首轮有HR进行,我先阐述了自己的工作历程与主要项目和成果,针对产品的思路进行了一些补充,然后HR跟我谈了他们公司是怎么样做的,而我现在是什么样的情况,分析的很到位,我也很清晰,HR是专业的。虽然也感觉到有些点其实跟他们要的不一样,不过我自己是具备实力的,所以还进行了第二轮产品总监的面试。
第二轮面试,产品总监跟我讲解了他们现在的一些产品规划,和已经取得的成果,对我的重点项目再进行了询问,问的点都很到位,到后面我也感觉到有压力。结束后就回去了,过了两天给我反馈说不合适。我觉得自己还没达到他们的要求吧,他们的HR比较专业,面试体验不错,面试沟通也是很快速,开门见山的沟通,很有效率。虽然没通过,不过对他们的印象很好,希望以后还有机会。
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面试官们的态度非常好匿名用户
确定通过
没有笔试,之前投过简历,后期hr打电话联系。讲道理,hr还是遇到的非常负责任的,耐心的问完问题,加微信,约面试时间。面试的时候有hr,产品经理,和技术部门的经理。有点紧张,三个人视频面试,我感觉我心跳180。
hr问了大概的职业规划(因为之前电话沟通过,所以hr视频面试的时候没有怎么问问题);产品经理问了英语的问题,大概是介绍你自己,做过什么项目,遇到什么困难,怎么解决的,最后还有一个中文问题。技术部门问的就比较细了,因为我是声学专业,所以他对我之前做的项目比较感兴趣,问的比较深入。真的不要紧张,技术部门的大哥真的超级耐心,没有答到点子上,他会一步步引导你回答。还是那句话,会就是会,不会就是不会,英语也是,没听清或者没理解就问,切忌答非所问!
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2 年前 发布
2 硬件产品经理面试很好,共6轮面试匿名
确定通过
第一轮人事初试,服务热情并全面介绍公司文化,作息时间,组织架构,岗位要求相应的福利待遇,整个过程以诚相待,非常有亲和力!第二轮是用人部门面试,面试官谈吐简洁,非常专业,逻辑性超强,总体来说面试过程比较轻松。 面试当天参观了办公区和车间都有空调,有宿舍有食堂,宿舍有2人间和4人整体公司环境不错。 由于10点30到公司面试,刚好面试结束到午餐时间,人事还发了一张餐票(接待用的),将我带到公司食堂用餐,荤素搭配还有汤,味道适中,分量很足,整体可以。...查看更多
面试:硬件产品经理。细节还是很不错的,面试难度良好,未能通过。天之林地烧烤炉房产评估师
未通过
一面部门主管,电话面试,聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO,电话面试,聊产品行业的认知,聊最近工作情况,通过终面总裁,未面,不通过。不通过原因有更好人选(估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好,不用算出差)和跳槽频繁(最近的两家公司,查到是不好但是自己头铁不信,觉得人定胜天,最后还是一地鸡毛,奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上,过来人示之!)虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容,但是现在是买方市场,不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司,就不要跑路了。...查看更多
面试:硬件产品经理。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,对结果有把握。Frank
感觉靠谱
感觉移远对面试很重视,前后经历了三轮面试,总得来说应该对我挺满意,不过可能自己期望薪资比较高,后面就没有然后了。第一面是在线面试,大概聊了一个小时,因为面的是机器视觉的项目岗位,面试官对简历问的也很仔细,所以感觉很细致。第二面是视频面试,主要聊了个人经历和相关的一些项目问题点,感觉因为准备的还算充分,加上面试的多了,基本上都还在预期范围内。第三面是现场面试,销售总监面试的,也聊得比较仔细和深入,重点考察个人的一些倾向,工作方式和方法等等,总体感觉还不错,算是面试里面能感受到很重视的那种。...查看更多
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