照明设计师面试概况
基于用户贡献的15条照明设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。没有投简历,是他们hr找我的。匿名用户
未通过
没有投简历,是他们hr找我的。一大早起来赶去面试,等车堵车来到他们公司一身汗,都全湿了。站着等了一会,没人接应。见面直接会议室,水都没有一杯,也没喘气。小白hr胡乱问一些乱七八糟的问题,来给他们设计总监拖延时间。他们设计总监来了之后,就直接问了一句你会什么软件?我答了几个要用到软件,我说有一个软件不是太熟练,然后那个总监就说:那抱歉!你回去好好学习一下。前后不超过30秒。然后,出门叫那个hr打发我走。What?我精心准备的各种资料都没看,手上带有几个几百万的项目方案都不看一下?水都没一杯?是他们请我来面试的啊,不是我求他啊!这是待人之道?...查看更多
一切看作品,个人能力很重要匿名用户
感觉靠谱
面试我的是部门主管,和人事主管,老上海人了,说话很有腔调,会比较关注作品质量,对个人能力把控较严,有意无意透露出对外地人的厌恶,公司比较抠,适时地提高自己以前的薪资待遇,这样会给他们一定的压力。
2 年前 发布
1 上海碧甫照明工程设计面试总体来说不难匿名用户
确定通过
有两次面试,但是第一次面试在学校不方便过去,所以就直接视频面试。第二次是公司设计领导直接的面试,问的大概就是在学校的爱好学什么专业对职业有什么规划。
是一次很好的面试体验匿名用户
感觉靠谱
面试官很nice,也不会太过严肃。总的来说是一段十分愉快的经历。有具体的聊一些作品和职业规划,整体还提了一些建议,很有用。
面试官很专业,经理级别,沟通很和谐!匿名用户
确定通过
基本就是自我介绍,然后聊聊关于之前的工作经历,主要接触哪方面工作,还有擅长的技能,个人的一些看法的了解,还有就是大概的薪资待遇的意愿说明,然后再是工作环境,公司大致情况!
比较好的工程公司平台匿名用户
确定通过
1.有比较多的面试流程:人事——设计部人事——设计部总监——人事。2.会比较详细的沟通招聘岗位的需求,当然也会充分了解应聘人员的需求,有些问题还是要多看看面试宝典再回答吧。3.设计总监会比较愿意和应聘人员沟通职业规划以及设计能力。
一般般,不是很难。网123458285
感觉没戏
一般般,不是很难。网上投的简历,具体还不知道什么结果,约了明天中午的面试,是视频面试。希望能顺利通过吧,毕竟现在的公司,待得太无聊了。
照明设计师面试一般,共1轮面试匿名用户
感觉靠谱
老板直接面试,公司不大,老板很有能力,需要了解相关照明专业知识,面试不难,主要是老板对你的印象,好好表现就可以
还在起步阶段项目单一匿名用户
确定通过
面试官是管技术的,提了一些行内的问题,面试难度一般。主要工作灯具的参数性能的选择,和一些照度计算,是一整套设计流程下来。
面试:室内设计。体验感较差,面试题目都是常规的题目,感觉没戏。匿名用户
感觉没戏
两个老板的初创公司,好像公司一共就五六个人。(后来才想到两个老板,三四个员工的公司进去那就是纯纯干苦力阿)新资可能和工作量不成正比。很着急让人马上入职,但是招聘为啥这么久还没人入职。整个面试就一次,先自我介绍,问之前的公司怎么样,介绍作品,然后他们介绍他们的项目,整个过程不超过四十分钟。...查看更多
面试:家居设计。面试体验良好,题目中等难度,收到offer了。火星电脑管理培训生
确定通过
一面人事面,主要根据简历上内容提问。我是校招线下面的,会问到细节问题。二面总监面,看您个人过往经历精彩不精彩,如果闪光点多的话基本上没问题。我自我介绍完,总监问了两个问题就结束了。最后会问您还有什么关于公司的疑问可以当场提出来。
恒大精装修面试情况介绍匿名用户
感觉没戏
猎头打电话推荐我去鲁能专场招聘会,让我带上简历和笔,到场后很多人在那里等候,不同部门分区面试,等了大概1个小时才到我吧,面试我的是部门经历,刚开始就是自我介绍,还有现在的工作情况等等。
一去就让我自我介绍,然后问我做了些什么项目,项目的主要内容是什么,接着又问我对鲁能的了解,最后问了个我终极问题,就是我有没有甲方工作经验,了解不了解甲方工作流程,因为我一直在乙方工作,所以这些方面不是非常了解,可能最主要是这个问题没被录取吧。
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2 年前 发布
1 我就参加了初试,因为实在面不下去了。匿名用户
感觉没戏
我就参加了初试,因为实在面不下去了。进去让你填写一些东西,然后设计一套平面图,先是人事面试,看了你的简历就开始介绍公司,然后问我有什么问题要问的,我问了几个问题:第一个是尚品宅配是全称是广州尚品宅配家居用品有限公司,为什么现在这个公司是叫上海尚东家居用品有限公司,她给我的解释是上海这个公司是广州的分公司,但是事实是怎么样并不清楚;
第二个问题是公司的薪酬结构,公司薪酬结构是底薪+补贴+提成,底薪2k多,不是多几百,是多几十,补贴500左右,提成反正根据他们的算法算的,只能他们说多少就是多少,1到3个月是保底3500,不管你有没有做,或者低于3500都是发3500,后面第4个月就是按照你的业绩来的,其实总觉得跟中介差不多,上班时间是朝九晚六,但是这种拼业绩的,别指望他不加班,做六休一,周一到周五选择一天休息。公司福利是,有补贴,12天年假,13薪。
面试那么多次,我很搞不懂的是,现在缴纳五险一金也成了福利,这难道不是国家规定的吗,但是万万没想到,这家公司是在入职第四个月才开始给你交,说如果来上班,是可以争取一下入职就交的,那其实意思就是争取只是有个过程,至于通不通过还是公司说的算,所以打算以后买房或者长期在上海的,这点是绝对不行的他们的竞升完全靠业绩,没有固定时间,靠积分,积分高底薪高,还有软件只能用公司开发的。
还有最重要的一点,有些hr为了招人进来,跟面试者说的很好,等进来了才发现不是那样。我去的时候有两个人要辞职,还在办公室吵起来了,并不是很清楚什么原因,只知道最后他们辞职还要被扣钱,扣了2000,好像是他们签了什么合同,公司以这个为借口,所以各位,面试找工作处处都是坑,各位一定要看清楚了在签任何东西。
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