研发部主管面试概况
基于用户贡献的1条研发部主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
南京 清空已选条件
先填了一份个人资料的...匿名用户
确定通过
先填了一份个人资料的表格,有人带你去参观车间现场,看到现场我马上就想走了,这样的公司怎么会有人肯呆。然后那部门经理面试,感觉这样的上司也不行。可能他觉得我可以,就跟厂长面试,问题也就问你以前做的什么工作,为什么离职,对研发这个行业怎么看之类了。第二天就通知我去上班。...查看更多
2 年前 发布
1 最近面了一家沈阳艾尔匿名用户
未通过
最近面了一家沈阳艾尔时代,首先人事就非常奇葩,再说说招聘,挂了一堆职位,其实都不招人,公司业务发展也不好,几年了也不见气色,只能压榨员工996,典型的什么都想做却不肯投钱,我拜托你不招人把职位撤了好不好,太碍眼了,给不起钱就别总挂着占地方。
因不找关系,未通过面试。匿名用户
未通过
面试有一轮,中节能天融人事主动联系的我,去了当天,跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显,人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢?但又感觉没有必要。
2 年前 发布
3 一面第一轮技术面,详看准72208
确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
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