感觉没戏一面是英语，简单回答几个问题，挺简单的；二面是人事加技术面，主要是简单介绍一下自己，回答一些简历上的关于项目的问题，hr会问一些家庭情况，
空调工程师面试概况
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空调工程师面试经验
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未通过一面很简单，简单的英语面试。
面试十二个人一组，三个人一小组回答面试官的英语问题，估计一个人也就一分钟的时间。没有什么特别的，然后就到综合面试了，但估计是被分公司刷了，一直就是在综合面试中。
2 年前 发布
实习生面试过程，欢迎咨询！
第一次工作面试，有点忐忑，但是面试完，才感觉面试官比较和蔼的！面我的是一个比较年轻的人，应该在35岁以下。面试时候，先介绍自己，他就在记录，当我停下之后，他拿着我的简历，开始看我做的项目，就拿着我的项目一直追问，但问的都是很简单的问题，你的项目都是自己做的，就不用紧张。看得出来，这个面试官只懂得空调类的知识，而且绝不是干研发的，我的方向是模式识别、图像处理，他还问我，为什么报空调的岗位呢？我当时自己也是疯了，报了个完全不熟悉的岗位，当初看招聘条件，这个岗位给的工资高，又是对学历有要求，硕士以上，竞争可能就小了点，实习生在青岛给6000，也算可以了。不过有点高估自己了，以为空调研发也是类似的写研发程序，写底层代码，但不全是，他们也是要跟这方面有关的，不要对空调都不了解的。所以有点郁闷。而且要求实习要在6个月，这是最少期限。最后呢，他说给我推荐到电视项目那边，看看那边要不要？我也没报什么希望，大约面试了半个小时，去的时候还拿着你的所有证书，他每个都看了看，挺认真的！...查看更多
2 年前 发布
确定通过
感觉靠谱海尔2017未来合伙人。
海大宣讲，网申简历，申请职位“智慧家居设计师”，可别申请错了（与你专业相符），不然可能网申都不通过，不给面试机会。
主要还是看专业，专业对口差不多就好，问的有的专业问题答不上来，关于空调制冷的一些专业知识。其他的可能就是聊天了，家庭什么得。
2 年前 发布
海信集团简历过后的英语面试。
10人一组，每人用英语作半分钟自我介绍，然后面试官问一个简单的问题，比如你为什么选择海信，自己的优缺点还有你的好朋友什么的，都很简单。而且面试官说的很慢，很清晰，保证每个求职者都能听清自己的问题。每个人回答一分钟。
2 年前 发布
空调工程师相似职位面试经验
面试：钳工。较糟糕的面试体验，面试内容挺简单，收到offer了。
一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管，上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊，一面吹自己是比亚迪供应商，一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定，我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事，你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下，你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题，完事了告诉你公司强制加班，要求绝对服从然后就没了，最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪，我拒绝了就没谈了。...查看更多
2023-03-11 发布
坐车3小时，面试5分钟。
我家在宝安，约的10点面试，7点多准备完过来，公司由板房组成。进去面试时办公室大姐给我倒了杯水，然后主管面试，简历都没看，聊了他们车间有几个人，工作做过才知道干嘛的，不到5分钟叫我走。我人都傻了，你不想面试别邀请啊，车费都要10块。
2 年前 发布
面试：钳工。比较差劲的面试，难度由浅入深，告知没通过。
首先必须承认HR易沟通，平易近人。这公司的产品严格来说属于“重工”性质，所以，没有重工行业（比如机床厂)一线资深经验的不要轻易尝试，免得被Pua。说到PUA，生产部门的主管用南京话来说就是喜欢耍心眼并且善于摆谱的“老杆子”。如果看你简历不合适，不会明着告诉你。而是上来就问你，你有没有调试大型设备比如机床的经验？会不会数控设备比如cnc？什么？你只会基本的钳工技术？不行啊！不及格！至于技术部，负责人是个30岁左右的工程师。不会问你基础理论和经历过的项目开发经验。而是问你和他们产品有关的问题以及解决办法。若你没有该产品的研发经验特别是重工行业的历练而又对答如流，那么恭喜你……就这么多了。这公司2022年底成立的，新公司，新员工。所以可能某些职能管理岗位上的人为了证明自己，又或者他们确实有胜人一筹的能力。那言语，那脸色，PUA起来能让你无话可说还有气没处撒。想想我一个在生产和研发累计十几年工作经验的工程师。就是因为没从事过“重工” 。被PUA的抑郁吃不下晚饭……...查看更多
2023-07-20 发布
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